Varför du är var du Are

Jag hör så många ledare uttrycker otålighet om var de befinner sig just nu i termer av sin karriär. Attityd och perspektiv har en direkt effekt på allt omkring dig, men så frustration med din nuvarande situation tjänar bara till att förstärka de känslor av stagnation och missnöje. Men jag tror att varje livserfarenhet vi möter, oavsett hur hårt, är där för att lära oss en kraftfull lektion. Vi kan bara lära dessa värdefulla lärdomar genom att vara närvarande och att acceptera den situation som vi befinner oss i vid varje given tidpunkt.

Vässa din situationsmedvetenhet Omdömen skylla yttre omständigheter eller motstånd mot verkligheten spelar &'; t hjälp – som bara gör oss känner sig fångad av saker utanför vår kontroll. Att leva i nuet, å andra sidan, hjälper oss att hålla sig vaken för att räkna ut möjliga lösningar. Det gör oss vaksamma och medvetna om möjligheter som ofta är maskerade bakom utmaningar och svårigheter. Återstående positiv och nu ständigt undervisar och ger dig möjlighet att ta emot och äga din upplevelse på ett sätt som fördjupar dig som person.

Det innebär att varje situation du möter skapar en unik dimension som kan bidra äkta värde till ditt varumärke om du erkänner den och sedan utnyttja det till din fördel. För att göra det måste du först acceptera där du är nu med en hälsosam outlook. Sedan göra en plan för att gå vidare med fart, ta tillvara de lärdomar som dragits in i en större berättelse om framtida framgångar.

Varför är du vad du är? Omdömen Är syftet bakom ditt varumärke kristallklart? De flesta av ledarna jag coacha inledningsvis berätta att de vill gå vidare för att göra massor av pengar. Men när vi arbetar tillsammans börjar gräva djupare och se att det finns starkare och mer ihållande motiv bakom denna önskan för pengarna. Kanske de vill ha en högre inkomst ur en önskan om säkerhet, till en passion försörja sin familj, eller externt bekräfta att de är begåvade, värdefulla och framgångsrika.

Med andra ord vad som verkligen gör dem kryssa är inte pengarna, men vad den representerar. Ner djupt du drivs av känslor, mål, drömmar och andra inre krafter. När du börjar förstå din kärna motivation inom, då du och' ll plötsligt tycker att det är lätt att avslöja din unika och äkta personlig och professionella varumärke.

Brand din passion Omdömen företag don &'en; t vill anställa eller befordra chefer som bara letar efter en högre lön och mer anställningstrygghet. Dessa generiska kandidater är en dime ett dussin. Vad organisationer letar efter är att sällsynt typ av ledare som drivs inifrån av ett åtagande, en orubblig fokus, ett väldefinierat och kraftfull ändamål, och sann äkta passion.

Så för att göra ditt varumärke utestående koncentrera sig på att bli laser tydlig på varför du gör det du gör. När du svara på den frågan du kommer att hitta nya sätt att kommunicera ditt varumärke med minnesvärda närvaro och trovärdighet. De som bygger varumärken utan att först besvara denna djupgående fråga, å andra sidan, andas en närvaro som verkar ytlig, krystat, eller falska. Skilj dig från dessa “ från hyllan &"; varumärken genom att göra ditt interna arbete. Då din klar avsikt och strävan efter mening i livet kommer att genomsyra ditt varumärke. Att &'; s som gör en helt magnetiskt attraherande, trovärdig och övertygande – och vad som kommer att hjälpa dig att tjäna de prisade kampanjer Omdömen  ..

coach och Executive Coaching

  1. Min makt är inom min Vulnerability
  2. Buzz Om P2P Computer Systems
  3. Försäljning Coaching för Entrepreneurs
  4. Hur Eliminera Trade Show Sales
  5. Känslor, Beteende & Den Dynamisk av Leadership
  6. Varför är en bra Private Teacher
  7. Customer Satisfaction: Det slutgiltiga målet med varje Entrepreneur
  8. Vikten av Accountability ~ Bygga din Stödsystem för Success
  9. ? Ändra: Är det i rätt riktning
  10. Executive Utbildnings- urskilja Fördelarna Och Loopholes
  11. Är din presentation faller platt? 5 Top tips presentation Skills Training
  12. 5 Presentations misstag som dödar Results
  13. *** Executive Coaching Bryter "Inte ens tänka på det" Barriers
  14. Assumptions
  15. Coaching: Going större, går snabbare, hitta Transformation - Del I
  16. Definition: Executive Coaching
  17. Autentiska Leadership
  18. Hur man skapar stor ekonomisk framgång i din Business
  19. Traditioner: Hur bra är de Servering Du
  20. Koppla ur och Connect