Vikten av Accountability ~ Bygga din Stödsystem för Success

Vikten av Accountability ~ Bygga din Support System för framgång Omdömen

Efter Jodi Nicholson, CPC MCSC Omdömen

Att upprätta ett starkt stöd är en viktig del av någon och' s framgång och som en coach, konsult och mentor jag uppmuntrar dig att omfamna kvaliteten på ansvarstagande. Det är klokt att samarbeta med en person (känd som en ansvarstagande partner - AP) eller delta i en mastermind grupp för att hålla på rätt spår till framgång Omdömen

“. Hjärnan kan definieras som en samordning av kunskap och ansträngning, i en anda av harmoni, mellan två eller flera personer, för att uppnå ett bestämt syfte och ". – Napolean Hill

Låt &'; s. Ta en närmare titt på ansvarsskyldighet, ansvarstagande partner och mastermind grupper Omdömen

En Ansvar Partner (AP) är någon som kan hjälpa dig på vägen mot att nå dina mål , hålla dina åtaganden och skapa en personlig och yrkesliv genom sin konstruktion snarare än standard.

En av de mest effektiva sätten att inspirera och vägleda förändring i ditt liv är genom kraften i att sätta mål ännu för de flesta av oss att vi befinner oss spårar kontra vistas på vårt mål väg. Begreppet ansvar i näringslivet är en som inte är främmande för en entreprenör eller någon med en entreprenörsanda. För att utföra de uppgifter och mål som krävs för att lyckas, måste man ha en känsla av ansvar, en vilja att ta ansvar för mål och vidta nödvändiga åtgärder åtgärder som krävs för att uppnå det. Omdömen

Liknande på många sätt till ett företag mentor, coach eller en målformulering kompis, är en Account Partner en betrodd och respekterad kollega företag professionell som kommer att fungera som en målsättnings moderator. Anställda rapporterar till chefer som håller dem “ on-punkt &" ;, ger riktning, utbildning och feedback. Ofta chefer kräver en go-to betrodda individ att hålla dem fokuserade, målinriktade och resultat drivs också. Ett annat perspektiv är avgörande för alla företag framgång och två stora sinnen är säkerligen bättre än en. Vem har du i ditt företag eller “ människor &"; cirkel som kan fungera som en språngbräda för idéer och garantera ansvarsskyldighet? Omdömen

Protokollet för framgång är att hålla regelbundna möten med din AP så var och en av er kommer att utmana, motivera, mentor, uppmuntra och inspirera varandra för att uppnå maximal resultat. Regelbundna möten kan dagligen (mycket uppmuntras att starta), är varannan vecka eller varje vecka, men konsistensen nyckeln eftersom det håller saker och ting framåt. En naturlig drivkraft sker med regelbunden verksamhet och du börjar att agera på dina avsikter, i sin tur, du faktiskt få saker gjorda snabbt. Bara att veta att du kommer att behöva rapportera dina framgångar eller avsaknaden därav med ärlighet på en förutbestämd dag kan ge även de mest skyldiga procrastinators strävan att göra framsteg och uppnå sina mål.

Det finns stora skäl till varför hålla en relation med en Account Partner är en gynnsam plan. Med liv och stress i arbetet, tid ledningsfrågor, ekonomiska kamp och alla svårigheter entreprenörskap, är det lätt att undvika vanvård eller passera över nödvändiga åtgärder för att nå dina mål. Många gånger är det lättare att göra detta när man rapporterar bara till honom eller henne själv. Men med en Account Partner, det finns en större motivation att inte låta partnern ned och se bra ut framför en inbördes. Skuld är en stor trigger för slutföra uppgifter och en effektiv partner kan använda precis rätt mängd verbal eller icke-verbal uppmuntran för att säkerställa uppgifter håller på att slutföras. Slutligen, är nya och bra pre-aktiva vanor skapas, är skuld inte längre en uppenbar “ trigger &"; och i det långa loppet kommer du att känna en enorm stolthet och glädje i din egen progression, inser de många fördelarna med att utföra dina mål Omdömen

Några andra fördelar med en Account Partner omfatta. Omdömen

• Hjälp med att organisera idéer, tankar och uppgifter i specifika,
mätbara, uppnåeliga, realistiska och tidsbundna (SMART) mål
• Assistans prioritera en effektiv och konsekvent plan för Omdömen • Garantera ansvar för uppgiften följa genom, undvika hjulspår, hinder
eller mentala blockeringar till eget tänkande och håller dig sträva mot Omdömen din vision
• Mentorskap igenom svårigheter och obeslutsamhet Omdömen • Att ha en konfidentiell bollplank Omdömen • Dela rådgivning, personlig kunskap och erfarenhet Omdömen • Bibehålla fokus och balans; stanna kvar på rätt kurs, väg och syfte Omdömen • Fira framgångar och prestationer Omdömen

Under ditt sökande efter en lämplig ansvarighet Partner, tänk på att rätt person ska vara en likasinnad framgångsrik person, karl företagare, chef eller företagare. Han /hon bör vara någon som kommer att utmana, engagera och framkalla en känsla av prestation i dig.

Förtroende, kreativitet och styrka är alla egenskaper som kommer att vara till nytta för dig. Också överväga att välja en Accountpartner som du litar på att hålla förtroende eftersom du kan komma in finansiella och personliga samtal som är konfidentiella. Du kan också ha mer än en Accountability Partner för olika aspekter av ditt liv. Jag har faktiskt 3 olika accesspunkter som delar alla liknande passioner och ändamål inom olika områden. It &'; s som en stamtavla för framgång; och jag tror framgång föder framgång! Omdömen

Att ha en personlig relation med Accountability Partner är inte nödvändigt. Det finns flera grupper och organisationer som kan länka dig med potentiella partners eller så kan du besöka min webbplats för att lära sig mer. Gå med i en mastermind grupp i ditt område kan vara ett alternativ och kommer att hålla dig på rätt spår med dina mål och ansvar i en miljö med likasinnade företagare. Omdömen

Mastermind grupper består av 3-6 personer (eller mer beroende på tid) som går samman och har ett möte med sinnen. Dessa grupper är ett perfekt sätt att lära sig, växa, inspirera och bli en inspiration för andra. Det finns många organisationer runt om i världen att samordna mastermind grupper, mastermind klubbar eller mastermind händelser. Det är alltid en möjlighet att starta en egen grupp genom nätverk, gå lokal grupp eller via handelskammaren. Ett annat förslag är att gruppera dina kunder, kollegor eller nätverksgrupper i en mastermind grupp och vara kontaktperson för mötet.

Normalt Mastermind grupper träffas 1-2 gånger per månad eller ännu kvartalsvis beroende på direktiven och storlek i gruppen. Mötena kan vara över telefon på ett konferenssamtal linje, personligen eller ens på ett webinar eller skype. Mötena följer en förutbestämd protokoll, och att varje medlem att ha tid att diskutera olika aspekter av livet, företag, karriär, eller något ämne av intresse som de behöver feedback eller stöd med. Känn dig fri att inkorgen mig så ska jag skicka riktlinjen och protokoll på ditt sätt, är mina kontaktuppgifter nedan. Ofta så mycket vinns av en annan person och' s ämne och de fördelar bölja över till alla i gruppen från diskussionen. Mycket kan läras genom nätverk, lyssna, bidrar och deltar fullt ut med en grupp människor på en liknande väg till framgång Omdömen

[email protected]. | www.JodiNicholson.com
.