Delegera effektivt, flytta sin Mood First

När du delegerar effektivt person du delegerar till är både villiga och kapabla att ta på din uppgift Omdömen

Att kunna flytta någon annan och' s. Humöret upp ett hack är en livslängd skicklighet och är speciellt användbar för ledare och opinionsbildare. Att kunna flytta andra stämningar är en central del av emotionell intelligens. Omdömen

När andra befinner sig i en mer mottaglig humör att du då dina önskemål är mer sannolikt att åtgärdas, kommer du att vara mer inflytelserika och du kommer att få bättre enklare relationer än om du använder din myndighet eller upplevda position eller makt ensam. I andra ord som en effektiv ledare måste du kunna flytta humör innan du kan delegera. Omdömen

Till exempel Tänk dig det scenario som du går in i ett rum (kontor) och du är på väg att delegera en uppgift till en anställd, låt och' s kalla honom Ed. Uppgiften är viktigt och du vet att du behöver det gjort, men du kan se tydligt att Ed inte har en bra dag. Hans huvud är nere axlar sjönk fram bröstet heaving från de djupa suckar; verkligen kan du höra dem från dörröppningen några meter bort. Vad gör du Omdömen

Låt &';? S säga att du gå vidare med din plan att delegera till honom. Du jolly Ed tillsammans med en hög alltför glad röst och berätta för honom att knäppa till oavsett stör honom, att veta säkert att &'; s allt det för att få honom glad. Då du landar din extrajobb i hans knä och få ut ur rummet så fort du kan andas en suck av lättnad som du gjorde och' t bli smittad med sin nedstämdhet och energi och att du “ delegerats &"; framgångsrikt &hellip ;. Omdömen

Du har delegat d uppgift att Ed så att du gå vidare till nästa punkt på agendan för dagen trygg i vetskapen om att Ed kommer att göra som du frågade.
Vad tror du är chansen att Ed har lagt din uppgift som helst på hans och" måste göras med entusiasm &"; lista? Förmodligen ganska låg jag skulle säga Omdömen

Om Ed blir din uppgift kommer sannolikt att vara med förbittring över att bli belastas med ännu ett jobb &ndash. när någon tydligt kan se hur upptagen, överbelastad och uppskattad han är … …. du kan lägga till ett eget manus här Omdömen

Hur du hanterar andras känslor kräver en kort resa i landet av kognitiv beteendeterapi för bakgrund <. br> KBT arbetar utifrån att förstå att våra sinnen dvs vårt tänkande, vår kroppshållning dvs våra handlingar och våra känslor är kopplade till varandra. När man skiftar de andra två skift utan större motstånd. Av de tre, sinne känslor och kropp lättast att flytta till en annan position är vår kropp. Omdömen

Så kan gå tillbaka till vår berättelse med Ed. Om hans kropp sjönk det är mycket troligt att hans känslor och hans tänkande är rasat också. Du kan försöka underlätta en övergång hans tänkande med en “ sluta med det, du och' ll vara bra &"; tillvägagångssätt. Eller så kan du vara mer subtila och flytta hans kropp Omdömen

Vad du ska göra innan du Delegera Omdömen Låt &';.. S titt på några praktiska tillämpningar med Ed igen Omdömen

Alternativ 1. Diskretion som Bättre Del av Valor: Du går in se Ed rasat, och Ed spelar och' t ser dig. På denna punkt kan du ge honom tid att arbeta igenom de frågor som han funderar för sig själv om din uppgift inte är brådskande. Så du vänta tills senare när hans humör är mer mottaglig innan du delegera till honom. Omdömen

De flesta människor kommer att flytta ut ur en stämning av sig själva, om de inte har en klinisk frågeställning. Omdömen

Alternativ 2. Få Flytta: Du går in och se Ed rasat och bestämmer dig för att hålla igång med din avsikt att delegera till honom; . ju uppgiften är brådskande
Du vet att det lättaste att göra för att skifta Ed &'; s nedstämdhet är för Ed att fördel flytta sin kropp. MEN beställa Ed att sitta rakt upp kommer att få ett förutsägbart svar, inte heller flytta sin kropp för honom ett alternativ om du vill ha en formell klagomål mot dig.
Du kan dock känna med Ed om hans låga tillstånd sedan be honom att komma ner i korridoren till köket för en kopp te /kaffe /vatten etc, och chatta på väg om något samband med hans lågkonjunktur.
I det här fallet är empathising inte sympatisera med honom. Du får honom att flytta användbart och du visar att du bryr dig genom att ta time out för att dela tid med honom.
Tanke på att uppskattning och omsorg är grundläggande mänskliga behov du ger Ed en enorm känslomässig lyft av denna enkla handling.
Keeping konversation ljus och lätt ger honom också möjlighet att flytta sitt tänkande också. Om han vill avlasta några av hans bekymmer han kan göra detta, men risken är stor att han vann och'. T måste
T.ex. “ Hej Ed, du ser lite låg, vad sägs om att ta en paus från vad du gör och låta &'; s gå för en kopp …. &"; Omdömen

I vart och ett av de tidigare alternativen i ansvaret för Ed &'; s humör sitter med Ed Omdömen

Du är helt enkelt underlätta övergången antingen genom att ge honom utrymme och tid, eller genom att ge honom en frisk fläkt.. När hans humör är mottaglig då kan du lättare delegera din uppgift till honom. Omdömen

Vissa kvinnor svär att detaljhandeln terapi jubel dem upp. Min syn på detta är att miljöombyte och tänka på något snarare än deras problem gör den helande snarare än då agera för att spendera pengar på nya skor Omdömen

Dessa alternativ fungerar när “. Ed &"; är framför dig. Omdömen

Som många av er arbeta på distans och och för att kunna delegera distans från andra och antingen arbeta på telefon eller via e-post, kommer jag ge dig några insikter skiftande stämningar på distans i en annan post Omdömen  ..