Generera Thought Leadership att växa din karriär och Company

Att bli en tanke ledare kommer radikalt att förbättra banan för din karriär och företag. Per definition, tänkte ledare är de människor söker sig för sin insikt och strategier. De citeras av andra för att bevisa sina poäng, och deras sakkunskap inspirerar idéer och gnistor färska potential i andra i din organisation. Mina nuvarande favoriter är Malcom Gladwell, som skrev The Tipping Point och Stephen Dubner och Steven Levitt, som skrev Freakonomics. Omdömen

Att vara en tanke ledare gör dig till en person av intresse, vare sig inom din avdelning på ditt företag inom din industri, eller på global nivå. Hur stor du tror är upp till dig. Det viktiga är att utveckla ditt rykte som det självklara go-till person när människor söker kompetens inom ditt område av ledarskap. Om du gör det kommer att öka din synlighet inom din organisation och eventuellt inom din bransch, och som ett resultat, erbjuder jobb och din anställningstrygghet kommer både öka. När du utvecklas till en enastående expert kommer ideal kunder flockas till ditt företag, som har hört andra hänvisar till dig som ledare i branschen. Omdömen

För att starta, överväga om du redan är en tanke ledare. Har du själv unika metoder, insikt och kompetens, företrädesvis vunnits genom erfarenhet? Undvik sträva efter encyklopedisk kunskap om ditt område. Istället avslöja en djup kompetens som du redan har, gräva i din insikt om att förbättra processer som du är bekant med, eller anser något som du redan gör mycket bra. Omdömen

För att enklare identifiera ditt eget område av ledarskap, fråga dig själv följande frågor. Vad säger dina kollegor kommer regelbundet till dig? Vad gör dina konkurrenter frukta? Varför dina kunder köper från dig? Vad gör dina fans skatt om dig?

Av de svar du hör, som talar mest för din passion? Svaret blir ditt område tanke ledarskap. Ju mer du kan ge din syn så att ge andra framgångsrika, desto större kontingent av människor som pratar om dig kommer att bli. Omdömen

Att få erkännande den andra delen av tankeledarskap. Det har funnits gott om människor som var smartare än Albert Einstein, men som patent kontorist, hade han gumption att lämna in en artikel som skulle förändra hur vi förstår universum. Einstein gjorde två andra saker som skiljer honom ifrån varandra som en tanke ledare; nämligen han höll lägger till hans kropp av arbete och han verkligen inte skygga egen marknadsföring. Att uppnå ett erkännande genom att stå ut är en stor del av någon form av ledarskap. Omdömen

För att bygga din synlighet, söka uppdrag att visa upp ditt område tanke ledarskap. Skriva artiklar för företagets nyhetsbrev. Delta i diskussioner om företagets intranät, erbjuder ditt ledarskap på ett övertygande sätt.

För att vinna erkännande inom ditt område eller bransch, ansluta sig till föreningar och söka ledande positioner. Tala på lokala evenemang och nationella konferenser. Skriv ett häfte och skicka den till kunder och kollegor med dina komplimanger. Det finns många fler möjligheter än vad som kan visas här. Omdömen

Förbered dig på att framkalla starka positiva och negativa reaktioner, och vara redo att backa era uttalanden med exempel. Om du inte &'en; t ta ställning dig och' ll blekna i bakgrunden istället för att sticka ut som anmärkningsvärt. Om du lämnar ditt ego av saker kan du representerar dig själv positivt och bygga respekt utan att skada viktiga relationer. It &'; s kallas trodde ledarskap Idéer för en anledning Omdömen

Copyright 2010 Michelle Randall.. All rights reserved Omdömen  ..