Autentiska marknadsföring, Del 2: På Egentligen bry sig om People

Det &'; s blivit vanligt i näringslivet litteratur att säga att entreprenörer som bryr sig om andra tenderar att vara mer framgångsrika. Således, säger affärs författare, det kommer att dra dig att agera som en omtänksam person. Säg “ tacka dig, &"; leende, titta på folk och' s. vänstra öga, låt dem göra det mesta av snacket, och så vidare Omdömen

Jag tror att det &'; s sant att människor som är verkligen bekymrad för andra och' välbefinnande göra bättre företagare. Men det spelar ingen &'en; t gör att vi kan utveckla verklig oro för andra helt enkelt genom att imitera omtänksamma människor – genom att efterapa deras kroppsspråk och ord de använder. Omdömen

Vi kan lätt se detta, tror jag, när vi minns stunder när någon blixtrade en falsk leende på oss. Hörnen på deras mun dök upp, men deras ögon var hårt, och rädd eller arg. Allt detta gjorde var att skapa oro för oss – det verkligen didn &'en; t gör oss vill göra affärer med dem

I &';. ll bet du kan också komma ihåg en tid när du gick in i en social händelse med förutfattade meningar om hur du “ bör &"; handling – kanske du trodde att du behövde titta charmiga, reserverad, framgångsrik, eller något annat. Var det roligt eller olycklig? Jag tror att svaret är klart – gör allt detta arbete att titta på ett visst sätt är inget kul alls Omdömen

Fråga dig själv varför du Don &';. t bry Omdömen

Om att ta hand om andra isn &'; t om att imitera vänliga människor, hur gör vi gör det? Enligt min erfarenhet är det första steget att ta en närmare titt på vad &'en; s händer i stunder när vi don &'en; t befinner oss att bry sig om människor – när våra hjärtan är stängda Omdömen

Min känsla är att när vi aren &'en;. t känsla orolig för andra och' välbefinnande, det &'; s, därför att vi och' re ockuperade med att skydda oss själva. Medvetet eller inte, vi tror att det &'; s hot mot vår överlevnad. Naturligtvis, vi och' re fokuserat på att undvika detta hot, och andra blir bara ett medel för detta ändamål. Vi börjar ignorera folk som don och 'en;. T ser ut som de kan ge oss pengar eller prestige, och manipulera dem som gör Omdömen

Så, jag tror att det &'; s bra att fråga oss, när våra hjärtan är stängda, och" vad och' s hotet I &'; M försöker ta itu med just nu? Vilken fara jag skydda mig från &"; Svaret du anländer till, om du uppriktigt ställa denna fråga, kan vara ungefär så här:. Omdömen

“ Jag måste titta svårt att se till att människor don &'en; t skada mig &";
“ I måste se lyckas, eller ingen kommer att arbeta med mig &";. Omdömen “ Jag måste ses tala med rätt personer, eller min sociala status kommer att förstöras &";. Omdömen “ Jag behöver för att få kunder på denna händelse eller mitt företag är skjuten &";. Omdömen

Facing The Danger Omdömen

Det verkar vettigt att när vi &'; re tänka på detta sätt, att bry sig om andra är omöjligt. Men jag tror att du och' ll märker att den fråga som jag beskrev hjälper sätta det upplevda hotet i perspektiv. Ju närmare man tittar på den förmodade fara, desto mindre allvarligt det börjar verka Omdömen

Är det verkligen sant, till exempel att ditt företag kommer att kollapsa om du don &'en;. T få kunder på detta evenemang? Och även om ditt företag gjorde kollaps, vad skulle det verkligen innebära för dig? Vill du upplösas och aldrig ses igen? Eller är det mer troligt att du och' D får upp och prova något annat? Lägg märke till hur bara sondera rädslan lite med frågor som dessa kan få det börja smälta bort. Omdömen

Min känsla är att människor är naturligt medkännande mot varandra. Att utnyttja att medkänsla, tror jag, är mer en fråga om att släppa hur vi skyddar oss mot att bli sårad än memorera höger “ tips och tricks &";. Omdömen.

coach och Executive Coaching

  1. Om du vill Prestanda - Gör dessa fem Things
  2. Berätta inte sanningen och Hitta din Integrity
  3. Live!
  4. Motivation i Workplace
  5. En utmaning för kvinnor som skulle aldrig drömma om Presenting
  6. Handskrivna tackkort hjälpa dig att skapa positiva personliga Impact
  7. En affärsmodell som verkligen lyckas på Warfare
  8. Vad som verkligen dödade gränser och varför vi älskar Nordstrom
  9. Straight Talk för Success
  10. Organizational ledarutveckling Program
  11. Betala nu Fly senare med Tidsplan: Varför din Long Term Business Framgång Gömd i din organisation…
  12. Det lönar sig att vara Nice
  13. Vem är mitt projekt Kunden
  14. Börja från början: en första modell för Executive Coaching
  15. Funderar på att sälja ett företag? Håll 4 Viktiga nycklar I Mind
  16. 11 lagen om attraktion Nyanser till Rock Your Profits
  17. Meditation In The Corporate Boardroom
  18. Ledare Tipsa en Story
  19. Var förberedd!
  20. En framgångsrecept för ansvarstagande i dina små Business