5 skäl att anställa en verkställande Coach

Det bästa råd Eric Schmidt, ordförande och VD för Google, någonsin fick var att anlita en coach.

Först när styrelseledamot, John Doerr , föreslog detta, Schmidt motstånd eftersom som en erfaren VD han inte trodde att han behövde en tränare. Men nu är han ett stort fan av coachning och stater i en intervju med Fortune Magazine att "alla behöver en coach". (Kolla in länken i min resurs rutan nedan för att se ett videoklipp av intervjun) Review

Varför skulle en framgångsrik verkställande - någon begåvad som Eric Schmidt dra nytta av en coach Omdömen

Här är de fem främsta skälen till varför ledarna hyra verkställande tränare. Omdömen

1. För att få perspektiv.
På toppen av en organisation som du har ett unikt perspektiv, men det är också begränsas av din maktposition. En coach är en av de få människor som kan berätta för dig vad du behöver veta, men inte kan eller inte kommer att se. Din tränare kan ge dig objektiv och konstruktiv feedback på dina blinda fläckar, och ger ett utifrånperspektiv på verksamheten och ditt team. Omdömen

2. Att diskutera idéer som fortfarande är i inkling scenen och stödja dig att göra bättre beslut.
Idéer och strategi kan växa genom diskussion. Vi behöver alla ett bollplank, men ofta de enda personer runt omkring oss att vi kan prata med är de som påverkas av beslutet. Coaching är en plats att testa idéer och strategi med någon du litar på som har inget egenintresse eller konkurrerande agenda. Omdömen

3. Övergång till en ny större roll. Review, "Vad fick dig här inte kommer att få dig dit." En bra coach kan hjälpa en ledare komma igång i en ny roll. Tidigare framgångar kan vara ett stort hinder för att flytta upp på stegen framgångsrikt som vi tenderar att upprepa vad som fungerat tidigare, även om det kanske inte är lämpligt i vår nya roll. Executive coaching kan påskynda övergången och säkerställa framgång. Omdömen

4. Att ha en trygg, säker och konfidentiell utlopp för att ventilera vid behov.
uppdämd frustration, ilska och besvikelser försämrar gott omdöme, och relationer. Alla behöver en säker plats och en förstående person att klaga, att ventilera och att prata saker. Omdömen

5. För att ligga steget före kurvan och bli en bättre ledare. Omdömen För att vinna måste du ständigt uppgradera dina kunskaper och tänka utanför boxen. Din tränare kommer att tillhandahålla verktyg, utbildning och insikter som stöder dig att spela din bästa spel Omdömen  ..