Sju Ledarskap Lärd Lär Innan Election
Konventionerna är över Omdömen
Valet av en ny VD är mindre än två månader bort Omdömen
Detta inlägg isn &';.. T om politik eller som du ska rösta på. Detta inlägg är för dig som ledare. Omdömen
För när du kommer troligen aldrig din varje steg redovisas på TV, aldrig ditt skattedeklarationer en offentlig handling, och aldrig söka ett kontor som ordförandeskapet, där finns lärdomar vi alla kan lära av processen som vi titta på avstånd. Omdömen
Så oavsett om du lutar åt vänster eller höger, om du anser dig själv en politisk knarkare eller nästan apatisk, vill jag ge dig skäl att titta kandidaterna , retorik och kommentaren under de närmaste två månaderna. Omdömen
Titta och lär. Omdömen
Här finns sju lektioner jag är säker på att du kommer att lära om du tittar på. Omdömen
Kommunikation stil frågor. Kandidaterna, deras vicepresidentkandidater, deras makar och deras talesmän har alla olika kommunikationsstilar. Om du tittar på kommer du att se hur samma budskap effektivt kan kommuniceras med olika stilar. Du kommer också att se kandidaterna själva anpassa sina stilar baserade på publiken, situationen och sammanhanget. Som ledare måste vi tänka på våra kommunikations styrkor och vår stil och hur både påverkan mottagning och förståelse för våra budskap och ndash; och vi måste vara beredda att anpassa sig till att hjälpa vårt budskap att lyckas. Omdömen
likeability frågor (mer än du kanske tror). Naturligtvis vi alla omröstning baserad på de metoder och planer av kandidaterna, eller hur? Vi väger sina strategier och bestämma vem de ska rösta på grundval av vår överenskommelse med riktning och filosofi de har lagt ut, eller hur? Inte så mycket. Vi vill att ledas av människor vi vet att vi gillar och litar på: detta är varför kandidaterna och 'en; makarna talade på sina konventioner, för att hjälpa oss (och vill) sina män. Historien säger den person som vinner ordförandeskapet är den person fler människor gillade. Du kommer att bli en mer effektiv ledare när du är sympatisk. Din riktning frågor; men det gör vem du är och hur andra uppfattar dig. Omdömen
Att ha rätt team gör en skillnad. Ingen ledare kan göra det ensam, och båda kandidaterna har ett stort team som stöder dem. Under de kommande två månaderna några medlemmar av dessa grupper kommer att fatta beslut, vidta åtgärder eller säga saker som kommer att vara avgörande för valet, eller en förlust. Har du en komplett och effektivt team? Är du använder dem mest effektivt? Omdömen
Strategi ja, kommunikation först. Ja båda kandidaterna har en vision, en filosofi och särskilda strategier i åtanke. Och inget av det frågor om de kan &'en; t kommunicera det. Den bästa strategin i världen segrade &'en; t göra någon skillnad om du kan &'en; t kommunicera det på ett effektivt sätt. Bygg din strategi och sedan tillbringa så mycket tid på din kommunikationsplan. Kanske den största lärdomar du kan lära dig under de kommande två månaderna är lektioner i kommunikation. Omdömen
Planer ja, flexibilitet först. Även om det finns många händelser båda kandidaterna och' kalendrar under de närmaste 60 dagarna, kommer mycket av det förändras, baserat på aktuella behov. De kommer att använda aktuella händelser, röstningen uppgifter och mer för att ändra sina planer och göra justeringar. Vilka uppgifter använder du för att signalera behovet av att justera? Är du villig (och kan) för att justera dina planer och vara flexibla när situationen dikterar det? Omdömen
Practice är kraftfull. Under åtminstone två dagar av demokraternas konvent, guvernör Romney tillbringade mycket tid att förbereda för kommande debatter. Och detta preparat utfrågningens &'; t bara läsa det faktiskt öva debatten processen. En kollega spelat rollen av presidenten. Någon frågade frågor. I &'; säker på att det var tt, och jag &'; d bli förvånad om det weren &'en; t-kameror. Allt det gjort för att simulera verkliga livet och lära av praxis. Hur mycket verklig, sann praxis gör du för dina viktigaste aktiviteter? Hur skulle mer öva förbättra dina resultat? Omdömen
Det bästa har tränare. Kandidaterna är goda talare, och de har bussar. Kandidaterna har idéer om olika politikområden, och de har bussar. Du kan satsa de har bussar för sin debatt prep, hur de klär sig, hur de kommer över på TV och mer. De kan vara bra, men de vill vara bäst. De områden som du kanske vill ha en coach i kan vara olika, men don &'en; t förlorar meddelandet. Top artister och högpresterande på alla områden har tränare. Har du
I don &'en;? T har en kristallkula och jag don &'en; t vet exakt vad som kommer att hända, som kommer att vinna och vad blir de kritiska skälen. Och jag don &'en; t känner alla av de lärdomar vi kommer att kunna få fram, men jag vet att det kommer att bli mer om du tittar
I &';.?. Ll vara på sin vakt, kommer du Omdömen
ledarskap
- *** 6 tips för att leda ditt lag till toppen Performance
- Mentorskap är svaret på mångfaldsarbete i ditt Organization
- Är Din e-postadress Köra ditt liv?
- Ledarskap & Body - > Business & Energi - > Organizational Health
- 10 skäl till varför mjuka färdigheter utbildning inte Work
- Hur att leda med Goals
- Sätt din vishet på Steroids
- Sju sätt att produktivt Lär Från Past
- Din framgång beror på den här Skill
- Ledare Följ Through
- Business ledarskap - att få easier
- Chad Pregracke: Rensa upp Mississippifloden en bit i time
- Förbättrad Human Capital Bedömning och Management
- KRIS: Ett recept för bra team work
- Adolf Hitler Mein Kampf: en kortfattad översyn av Epic Biography
- Tillit är en viktig faktor i True Leadership
- Det handlar om ekonomi, Stupid
- Fem grundläggande principer för effektiv Sales Management
- Förtydliga Personlig Purpose
- Vad som verkligen motiverar Employees