Turning Creative Sparks i ett innovativt Fir

Under en nyligen gäst konversation för medlemmar i vår Anmärkningsvärda Ledarskap Learning System, sade kreativitet expert Josh Linkner “ en idé är en som en gnista &". I &'; M säker på att isn &'; t första gången jag &'; ve hört att metafor, men det slog mig på ett nytt sätt Omdömen

Precis som ni, jag och'. Ve erfarna gnistor, och medan de oavsiktligt kan starta en gräs eller löpeld, oftare gnistan doesn och' t förekommer på en plats som gör att en brand att starta – och tänd fizzles ingenting Omdömen

Och när gnistan dör, du vann och'. t återuppliva den. . . det och' s. borta Omdömen

Josh &'; s kommentar fick mig att tänka på idéer, och hur som gnistor, de är ömtåliga och tillfälligt när sedan hit; de aren och 'en; t fullt utvecklade och de är sällan redo för bästa sändningstid. Liksom allt bräckliga, de kräver viss försiktighet, uppmärksamhet och vårda att vända den gnistan till en flamma kan ändra processer, företag, liv och förmögenheter. Omdömen

Slå på Spark i en Flame Omdömen

Har du någonsin försökt att tända en lägereld eller brasa? Om så är fallet, du vet några grunderna i att vända en gnista till en användbar låga. Vistas med “ idéer är som gnistor &"; metafor, låt och' s. se hur vi kan skapa några lågor innovation Omdömen

Sparks behöver syre. Sätta din gnista på en plats utan tillräckligt med syre är en garanti för att snus ut. Är de idéer som kommer i ditt sinne eller dina möten får nog chansen att andas i början? Omdömen

Sparks behöver bränsle. En brand behöver något för att bränna (inte bara syre). Idéer som har chansen att &"; fånga på &"; måste riktas mot ett viktigt mål. Om idéer är anslutna till ett mål eller kommer att lösa ett problem, de har en bättre chans att växa och bli meningsfullt. Omdömen

Sparks behöver tid. Om inte villkoren är helt perfekt, gnistor don &'en; t bli lågorna omedelbart – de tar tid att växa. Så också med idéer, tid och tålamod krävs för idéer för att utveckla, kristallisera och bli fullfjädrade blixtar. Omdömen

Sparks behöver rätt miljö. Sparks behöver dessa tre faktorer, men de behöver rätt kombination av dem också! Det behövs syre, men en hård vind (vilket ger massor av syre) kommer att lägga ut lågan. Sparks behöver bränsle, men rätt typ av bränsle i rätt proportioner också Omdömen

Sparks don &'en; t. Behöver vatten. Detta är ett självklart uttalande; hur vi släcka bränder oftast är med vatten. Men i möten över hela världen, är vardagliga nya idé-gnistor doused med kallt vatten från andra. “ Det kommer aldrig att fungera &" ;. “ Den isn och' t i budgeten &". “ Det &'; s en dum idé &". Dessa är bara tre enkla exempel på det kalla vattnet som blir kastade på gnistor hela tiden. Kanske en brand kan motstå lite vatten, men en gnista som ingen chans. Hur mår du minska mängden vatten som blir på kastade idéer omkring dig Omdömen

Sparks kan &';? T hantera försummelse. Gnistan kan bli en spirande låga, men utan tenderar och uppmärksamhet, kan rätt miljö gå fel snabbt. En idéer är som att alltför – även om vi vänder idén till ett projekt eller en plan, kan den &'en; t överleva utan vårda, stöd och försök att genomföra det Omdömen

Sparks kan och 'en;. t överleva bristande resurser. Det ständiga skötsel innebär ytterligare bränsle kan behövas; några ytterligare luftflöde kan behöva tillsättas. Med dina idéer, kommer de att växa när de stöds av tid, arbete och pengar som behövs för att lyckas. Begränsande resurser för allvarligt kommer att negativt påverka framgång och utveckling av en idé precis som begränsande resurser kommer att hålla vad som kan vara en rasande brand som en liten, oviktiga bläs Omdömen

När du får allt detta höger &ndash. ger en gnista vad den behöver, och hålla bort vad den doesn &'; t – det växer i en brand som kan värma en kropp, ger ljus och gör en skillnad. När det gäller idéer, måste vi behandla idén-spark noggrant och avsiktligt om vi vill stänga av dem gnistor till genomförda idéer som kan göra en skillnad för våra företag och vår värld. Omdömen

Om inte, din framtid kanske inte ser mycket ljus Omdömen  ..

ledarskap

  1. Fördelen med säkerhets Debriefing - Utveckla en kultur för lärande genom lektioner Learned
  2. Kan Utbildning ledarskap vara till nytta för Everyone
  3. Vem är din målgrupp klient
  4. Hur att locka framgång genom ledarskaps training
  5. Framgångsrikt ledarskap - verkligen vara yourself
  6. Den enkel guide till ledarskap Skill Development
  7. Vad du inte vet kan skada dig Most.
  8. Leadership Team Development - Att skapa en känsloladdad Vision
  9. Att upprätthålla goda kund Relations
  10. En tonåring guide till ledarskap: 3 steg för att göra dig en stor Leader
  11. Hitta din Treasures
  12. Ledarskap Lärdomar för Tiny Empires
  13. Vändpunkt TIPS TILL LEADERSHIP
  14. Uttrycka din sanna leadership
  15. Varför 44% av dagens ledare är missnöjda med de anställdas Performance & deras egen kommuni…
  16. The Making of a Leader
  17. Fritidsaktiviteter - hur viktiga de är i College Admissions
  18. Effective Mind Training ledarskap Acts
  19. Skapa en extra Organization
  20. Bemästra mest grundläggande Grunderna i varje Business