Vad du inte vet kan skada dig Most.

Vad du inte vet kan skada dig Mest
av
Bill Cottringer Omdömen

“. Det finns ingen skam i att inte veta ; skammen ligger i att inte ta reda &". ~ Ryskt ordspråk. Omdömen

Vad du inte vet om en situation är vad som vanligtvis leder inte må bra om saker, särskilt om gapet mellan där du faktiskt är och var du verkligen vill vara. En hel del som går med de privata företag eller offentliga statliga världar och det är angeläget att veta hur man bäst handskas med denna situation. Omdömen

Betrakta dessa följande typiska arbetsområdet dilemman och besvärliga luckor av att inte vara där du vill vara på grund av att inte veta vad som krävs för att fylla de luckor: Omdömen

• Rebecca har en bra utbildning, har arbetat hårt och varit lojala i sin telekommunikation jobb. Hon fördes över till en befordran hon verkligen ville, att vara en ensamstående mamma och behöver pengarna. Hennes chef isn &'; t alltför kommunikativ och hon undrar varför hon gjorde &'en; t få befordran. Vad kan hon göra Omdömen • Johns 50-åriga yrkeskarriär och livslängd identitet är förminskad ofrivilligt när det gäller betydande kontorsåter arrangemang och total omorganisation av arbetsuppgifter. Hur är han att reagera på denna situation känns okej att inte vara där han vill vara på denna punkt i sitt liv? Vad han inte vet det skulle vara till hjälp för honom
• Mary är en mycket framgångsrik säljare. Hon skrev upp och lagt fram ett förslag dynamit för service för ett stort kontrakt, men hennes sällskap kom tvåa. Hur kan hon förbättra sina kommande förslag och presentationer för att öka sina chanser att vinna nästa stora möjlighet Omdömen • ABC Company var bara med tanke på deras 30-dagars varsel att de ersätts av ett annat företag på en stor, lukrativt kontrakt de hade för nästan ett decennium. Denna verksamhet representerade 25% av deras totala intäkter. Vad gjorde de fel och måste förbättras för att förhindra en sådan stor förlust inträffar igen
Här är några sunt förnuft metoder du kan ta till dessa typiska arbetspredikament, för att undvika att bli sårad av vad du don &'en;? T vet:

1. Först inse att allt som händer dig i livet och arbetet är en "test" av din karaktär. Det finns ingen väg runt denna verklighet. Du håller på att testas för att se om du gör framsteg på att tillämpa de rätta principer, värderingar och kreativa problemlösningsförmåga i ständiga resan att lära sig, växa och förbättra i ditt bästa personlig och professionell själv. Omdömen

2 . Gör ditt bästa för att assertively fråga "varför?" fråga vid den lämpligaste tidpunkten, men vara beredd att inte få en ärlig och tillförlitligt svar eller inte få ett svar alls. Allt du kan göra är att ge detta en ärlig försök eftersom du inte &'en; t har något att förlora Omdömen

3.. Undvik vanliga tendensen (även av riktigt smarta människor) att agera på information om dessa "förlora" situationer som du tror att du har anta att vara korrekt och fullständig, utan att veta säkert eller inte ens kunna veta. Omdömen

4. När du inte kan få den information som du tror att du behöver veta och agera på för att stänga detta irriterande, besvärande gap mellan var du är och var du vill vara, då måste man ser djupt inne för svaren. Detta kräver finjusterar intuitiva krafter, som tyvärr kan vara ur form. Det kräver också att höra viskningar din moraliska samvete över bullret från din psykiska ett Omdömen

Ett eller annat sätt måste du ta reda på viktiga saker du don &'en;. Vet att bli din bästa professionella själv och bli framgångsrika på jobbet, gradvis minska klyftan mellan var du är och var du vill vara. Omdömen

William Cottringer, Ph.D. är VD för Puget Sound Säkerhet i Bellevue, WA., tillsammans med att vara en sport psykolog, Business Success Coach, Fotograf och författare som bor i det natursköna bergen i North Bend. Han är författare till flera företag och självutveckling böcker, inklusive hans senaste bok “ Reality Repair &"; kommer inom kort från Global Vision Press. Bill kan nås för kommentarer eller frågor på (425) 454-5011 begin_of_the_skype_highlighting (425) 454-5011 . End_of_the_skype_highlighting eller [email protected] Omdömen

ledarskap

  1. Affärslärdomar från en gård Party
  2. Möt Steve Kerr
  3. Förvärva Critical Ledarskap Criteria
  4. Hur många använder en tidsinställd agenda?
  5. Den enkel guide till ledarskap Skill Development
  6. Med hjälp av goda ledaregenskaper till Coach
  7. Är du gör framsteg?
  8. 5 saker tänkte ledare Do
  9. THE frekvens Illusion - vad det är och vad det innebär att Leaders
  10. Effektiv Meetings
  11. Ideal är inte Ideal
  12. 11 Ledarskap resolutioner för 2013
  13. Hur Ledare Få Lucky
  14. Fyra Kritiska Kännetecken för sannfärdiga Leaders
  15. En Liknelsen om Pride och Perspective
  16. Att upprätthålla goda kund Relations
  17. Organisations Development
  18. Coaching Framgång genom Alphabet
  19. Three Little Words - Hemligheten att göra Möten Work
  20. Växande relevans Ledarskap i Corporate