Servant Leadership: ett sätt att autentiska makt och Prosperity

Befälhavaren ackumuleras ingenting, men ju mer han gör för andra, desto större hans existens Omdömen ~ Lao Tsu, Tao Te Ching Omdömen

Tror du att du kan enkelt åka vägen till välstånd - lever i ett tillstånd av rikedom, balans och lätthet Omdömen

Under de senaste månaderna har jag arbetat aktivt på min signatur keynote och bok, En ny väg till välstånd, vilket är den första boken att utforska den psykologiska och sociala villkor som orsakar destruktiva ledarskap beteenden (inklusive VD girighet), samtidigt som den erbjuder 7 konkreta metoder för överskridande stridigheter, och bli en kraftfull ledare som driver positiv förändring. Omdömen

Det är modelleras på min egen omvälvande resa från ackumulera finansiella förmögenheten, att förlora allt med djup lidande, framväxande in i en ny och bredare välstånd - som omfattar inte bara ekonomiska, men de mentala, emotionella och andliga sfärer samt Omdömen.

Det centrala budskapet är: det handlar inte bara om dig.

Mitt problem var jag trodde att välstånd var något som kunde disponeras - genom att skickligt förvärva rätt resurser och distribuera dem genom en intelligent strategi. Vad jag missade, och vad jag ser så många andra missar, är insikten om att i varje ögonblick vi befinner oss i en relation - säkert med viktiga aktörer - medarbetare, kunder, investerare, leverantörer, samhället och planeten - men också med alla varelser på planet. Företag är naturen. Består av människor, som bor i den mänskliga naturen. Och fysiker bekräftar nu - vi är alla sammankopplade.

Därför, om vi samverkar tänker "det är bara allt om oss", vi skapar en obalans i naturen som i slutändan kommer att leda till misslyckande. Eftersom vi förnekar verkligheten av de relationer som redan händer.

Den första av de 7 ledarskapsmetoder som ledare måste inskärpa, på en väg till verklig framgång, är tjänande ledarskap. Står inne avsikten av att vara i tjänst till en annan människa - inte bara som ett sätt att vinst - utan för att vi bryr oss om deras välbefinnande. Detta är också en potent motgift mot giftiga beteende begär och girighet som orsakar så mycket stress och störningar i organisationer och samhälle. Omdömen

3 steg till Servant ledarskap

< li> Det första steget är att släppa illusionen att strategin med avsikten att tillägna sig och samla kommer att leda till välstånd. Detta är min stora liv lektion och jag kämpar med det de flesta dagar. Samtidigt som jag förstår det och' s enorma kulturella kraft som står i vägen för att se sanningen här, jag vet också första hand, att denna attityd är en grogrund för girighet och kan aldrig ge uppfyllelse - bara en illusion av uppfyllelse Omdömen.
1. Det andra steget är att övervaka dina avsikter. Vittne dem utan dom. Fråga dig själv, jag kommer från en plats för "inte tillräckligt", en plats för "gotta get mer att fylla upp mig", en plats för brist, en plats för brist? Detta är &"; allt om mig &"; tänkande, och kan inte leda till välstånd. Dessa avsikter kommer publiken ditt sinne, och lämnar lite utrymme för kreativitet och medvetenhet om större möjlighet som leder till välstånd. Och när du befinner dig fastna i brist, konkurrenskraftig, kontradiktoriska tänkande - ett litet sammandragande utrymme - omdirigera ditt fokus att tjäna dina intressenter, enligt steg 3. Omdömen
2. Det tredje steget är att fokusera på någon av dina sex kärna intressentgrupper (anställda, kunder, aktieägare, leverantörer, samhälle, miljö). En ledare och' s styrkort är enkel: Top linje, bottom line, kassaflöde, strategi /vision, och folk. Tillväxten i dessa 5 områden driver aktieägarvärde. Och om du fokuserar på att tjäna intressena hos alla berörda parter, det &'; s den mest effektiva vägen till att optimera alla dina styrkort mål, öka aktieägarvärdet, och ökat välstånd för alla.
   

   Jag förklara detta mer i detalj i denna fyra minuters video. Omdömen

   Vi har alla en liten själv drivs av våra egon, och en större själv representerar vår största framtida möjlighet. Egot kommer alltid att modulera våra sinnen mellan känner sig mindre än eller mer än - två djupt falska föreställningar förstärkande mental buller, och minska mot oss förverkliga vår största framtida möjlighet.
   

   Men i varje ögonblick vi har ett val, att ägna sig åt våra egon, eller för att tjäna vår största framtida möjlighet - som i näringslivet, handlar om att tjäna våra olika intressenter - förståelse som de är en sammanhängande, ömsesidigt beroende holistiskt värde systemet. Och om vi kan insupa en inre attityd omsorg - kundvård, medarbetaromsorg, leverantör vård, omsorg, miljövård - och kombinera det med smart strategi, disciplin, fokuserat genomförande och ansvar - det är en plan för välstånd Omdömen. .