Omvandla ditt företag börjar med att transformera YOU

Transformation känns skrämmande. Varför? Det är mest för att vi och' ve betingats omedvetet att tänka på förändring som “. Livshotande &"; Beviljas, har vi en instinkt för överlevnad fast i vår hjärna, men vi har en större auktoritet – medvetet val – som kan dämpa våldet i denna rädsla-reaktioner på förändringar. Om vi ​​inte inser att vi kan “ ReWire &"; vår hjärna och ändra denna uppfattning, kommer vi att fortsätta att agera robot. Detta skulle inte vara så ohälsosamt om vi inte hade programmerats med så mycket rädsla och begränsning i vårt tänkande. Vem wired oss? Var kommer detta ifrån

Svar:? Genetik, miljö, karma (vissa människor tror på reinkarnation, liv gör cykeln, trots allt) och personliga uppfattning grundar sig på val – medvetet eller på annat sätt – och ofta gjort före 7 års ålder Omdömen

Real omvandling börjar med ett samarbete mellan vårt eget sinne och hjärta &ndash!; tankar och känslor. Talar av egen erfarenhet kan jag säga att eftersom min uppfattning beslutade som en tonåring att känslor var dålig och “ skrämmande, &"; så jag bestämde mig för att undertrycka dem med min vilja. Detta är inte en bra idé. Att göra detta kommer att “ omskola din hjärna &"; att se känslor som “ fiende &"; och kommer att sparka i “ överlevnad &"; stress så fort du kommer att kapas innan du kan blinka Omdömen

En anledning som vi förknippar “. bad &"; känslor med omvandling som expanderar oss beror på att vi också omedvetet lärt att det är en bra sak att &"; ödmjuk &"; själv genom att tänka småskaligt. Du don &'en; t vill få “ för stor för dina britches &". Tja, om våra byxor var för liten vi &'; D köpa en större storlek – eller ändra något. Varför vi håller våra sinnen instoppad i en liten ask Omdömen

Eller kanske någon okunnig vuxen försöker motivera oss berättade för oss att vi skulle &";? Uppgår till ingenting och ". Detta ställer en del av oss på ett spår att bli aldrig mätta, hungriga overachievers – alltid “ gör &"; för att undvika känslor av “ inte tillräckligt bra &". Inte en bra idé, låt mig berätta! Budskapet här är att inse att omvandlingen inte behöver vara så och" skrämmande &". Du måste först lära sig att få insikt i hur du samar skapar dina erfarenheter genom att lära via ditt logiska hjärnan, och hur och varför detta “ logisk" rädsla känslor så mycket. Den logiska sidan blockerar dina insikter om du är rädd ens lyssnar på nya idéer Omdömen

De flesta människor känner “. Säker &"; tror att “ samma gamla, samma gamla &"; eftersom vi &'; ve utbildat våra hjärnor att bete sig på detta sätt. I &'; ve upplevt detta skifte som jag &'; M skriver om här. It &'; s övergången till börja att befria dig från tyranni gamla, inaktuell information som håller dig fast och rädd för att ändra. It &'; s tyranni enbart fokusera på oro och “ överleva &"; som blockerar vår förmåga att frodas. En av de stora nycklarna är fysiologiskt och logiskt lära sig att “ göra vänner &"; med dina känslor. Omdömen

Tills du gör det, er glädje och passion för livet förblir begravd under all den rädslan. Och FEAR – Fiktivt Bevis Påverkar verklighet – kommer att stoppa dig i dina spår när du försöker återuppfinna sig själv och /eller förnya ditt företag. Känslor är dörren att utöka din ande, din kreativitet och ditt sinne. It &'; s tid att tala om elefanten i rummet. Fjärilen bryter ut! Hur känner du inför detta Omdömen  ?.

ledarskap

  1. Vilka verktyg använder du för att skapa ett framgångsrikt företag?
  2. Ansökan # 1 till att skapa Champions - Inspirerande Excellence i Workplace
  3. Ledarskap Kommer från Heart
  4. Bli en sann ledare ™ och framgång Will Follow
  5. Teleseminars - göra massor av pengar med ett enkelt Strategy
  6. Tjäna $ 200 per timme. Trainee Online Clairvoyant Jobs
  7. Osäkerheten i näringslivet kan övervinnas med hjälp av förvaltnings consultants
  8. Försäljning till seniorer? Testa här tio stegsprogram!
  9. Ledarskap Program för ledande befattningshavare - förbättra prestanda och öka Revenue
  10. ? Är Business äganderätten för mig
  11. Växande Edge of Leadership Program i Business World
  12. Förstå Ledarskap Beteenden och dess Usefulness
  13. Föregå med Example
  14. Dilemman av att vara i Business # 4: Växande Pains
  15. Förbättra ditt lags prestation - 4 tips om Rebalancing Responsibility
  16. Sex sätt ledare kan hjälpa andra Mät Success
  17. Vad är Performance Management
  18. Ledarskap Citat kan göra dig en sann Leader
  19. Är din ledarroll i Jeopardy? Ta kontroll!
  20. Kopplingen mellan ledarskap och motivation och hur det påverkar You