Business Ethics Test: Vad skulle dina anställda gör

Som polischef sa en gång när han tackade nej till tjugonde muta erbjudande han hade fått den dagen, och" Etik ain &'; t enkelt &"; Alla vi står inför i dessa stunder när du gör vad och' s rätt är mycket annorlunda från att göra vad och' s lätt eller vad som skulle vara det mest lönsamma. Att &'; s en av anledningarna till ett företag att ha en uppdragsbeskrivning och /eller en uppförandekod: så att de anställda förstår vad &'; s förväntas av dem när de &'; re inför valet mellan rätt kontra enkelt, etiska kontra lönsam.

Problemet är att så många val faller i gråzonen mellan! Vad gör du när du gör den etiska val kommer med största sannolikhet att skada någon? Vad händer om att göra något lite fel kommer att bidra till att skapa en mycket stor “ höger &" ;? Ta en stund att läsa exemplen nedan och svara på frågor de utgör, och du &'; ll se vad jag menar Omdömen

&bull. Dina medarbetare ber dig att täcka upp för honom så han kan smyga utan arbete tidigt för att gå till sin son och' s softball spel. Håller du med? Om han gick ändå, skulle du hålla tyst Omdömen

• You &'; re om redo att underteckna en ny stor kund till ett kontrakt värt över $ 50.000. Din chef är under en stor press att öka försäljningen. Han kallar dig till sitt kontor och berättar hans jobb står på spel, och han ber dig att inkludera intäkter för ditt kontrakt i försäljningssiffrorna för kvartalet som slutar i morgon. Du vet avtalet är en säker sak men klienten är bortrest och kan omöjligen logga imorgon. Vad gör du Omdömen

• Tillverkningskostnaden för widgets ditt företag gör har minskat med 50%. En av dina kunder, Sam, säger att han vet detta eftersom han är bästa vänner med ditt företag och' s VP av produktionen, och frågar efter en rabatt på sin beställning. Din chef okays rabatten. Din andra kunder, Sue (som är en av dina bästa vänner och vet ingenting om nedgången i tillverkningskostnader) placerar exakt samma ordning för widgets som Sam. Erbjuder ni henne en liknande rabatt? Har du berätta om nedgången i tillverkningskostnader Omdömen

• Företagets policy förbjuder medarbetare att bli romantiskt involverade. Du går till samma kyrka som någon från en annan avdelning, och du befinner dig blir lockade till denna person. Vill du fortsätta relationen Omdömen

• Din bästa vän är VP av en av de företag som ditt företag gör affärer. Du tar henne ut för lunch bara för att komma ikapp på personliga saker, och du plockar upp kontrollen. Har du deklarera detta en &"; affärslunch &"; och skicka kvittot för ersättning Omdömen

• Även i toaletten, du höra din chef berättar en kollega att Bob kommer att sägas upp i slutet av kvartalet, i cirka två veckor och' tid. Bob är en god vän till dig. Har du berätta för honom Omdömen

• En av de nyaste säljare i division är en riktig goof-off, aldrig infinna sig för arbete i tid, distraherande andra människor med sina upptåg, och så vidare. Du klagar honom till din chef, som säger ungen är son till företagets vd. Din chef instruerar dig inte bara att lämna den nya killen ensam men också för att göra sina försäljningssiffror ser bra ut genom att kasta honom några no-brainer konton. Vad gör du Omdömen

Nu, ifall du &'; re känsla mycket god eftersom du vet att du och' D alltid göra etiska val i dessa fall, fråga dig själv:? Omdömen

Har du någonsin

. . . ljugit för din mamma? din chef? IRS? Omdömen

. . . ljög så att du inte skulle, &'; t skada någon och'? känslor Omdömen

. . . ljög för att få ut av ett företag eller socialt engagemang? Omdömen

. . . tagit ett tveksamt avdrag på inkomstskatten? Omdömen

. . . förvanskade siffror på en rapport att göra resultaten ser bättre? Omdömen

. . . tagit en sjukdag när du weren &'en; t sjuka Omdömen

?. . . ljög för en kund (och" vi skickade din beställning igår &";) eller borgenär (“ kontrollen och' si posten &";)? Omdömen

. . . slarva på kvalitetskontroll? Omdömen

. . . skyllde någon annan för något som du visste att du var delvis ansvarig för? Omdömen

. . . använt någon av dessa fraser: “ Alla gör det, och" “ Den och' s den mindre av två onda ting, och" “ Den och' s bara en liten vit lögn, och" “ Den doesn och' t skada någon, och" “ Vem vet &";

. . . sätta otillbörliga påtryckningar på andra Omdömen

I den verkliga världen,? "etik Ain &'en; t lätt." På något sätt måste vi komma fram till ett sätt att se på även de mest komplicerade situationer och utvärdera dem med tanke på vad &'en; s rätt – inte vad som kommer att medföra minsta problem. Vi behöver en grund på vilken man kan bygga den typ av framgång som känns bra eftersom vi vet vad vi och' re göra representerar oss på vårt bästa Omdömen  ..