Jobb Intervju Råd: Talar om Salary

Pengar är en stor post på en arbetssökande och' s sinne, helt klart. Du vet att du och' re intresserad av jobbet, eller du inte skulle, &'; t vara där, och överst på listan för dig är att ta reda mysteriet med vad du kan få betalt. Men en av de huvudsakliga reglerna för intervjuer för arbetssökande är: aldrig ta upp pengar på ditt anställningsintervju. It &'; s ett stort no-no.

Allt du pratar om i intervjun är vad de behöver, vilken lösning de behöver, vilket problem de har, som &'; s kunnat fixa det innan, och hur du kan fixa det.

Det &'; s stora bekymmer för människor, men det &'; s viktigt att du don &'en; t tala om pengar i anställningsintervju. Varför? Du don &'en; t har något att tala om förrän de gör dig ett erbjudande. I själva verket, om de ber dig om pengar, behandla det lätt och säga ungefär så här:

• “ Du gör mig ett erbjudande &"; (Detta är faktiskt en trevlig isbrytare, och vissa rekryterare kommer faktiskt säga “ ja, &";. Och det kommer att ändra konversationen) Review • “ I &'; M letar efter en fantastisk möjlighet, och jag antar att ersättning skall stå i proportion till ansvaret &". (Vem kan argumentera med det?) Review • “ Om du &'; re göra mig ett jobberbjudande, vi och' re fortfarande försöker ta reda på om detta kommer att vara en bra passform för oss båda, och jag tror att om det och' s bra passform, vi och' ll kunna att räkna ut pengar frågan &".

Men don &'en; t ta upp pengar. Om du tar det innan, kommer det att skada dig som kandidat. Så, don &'en; t fråga om bonusar. Don &'en; t fråga om lönen. Ja ingenting om det. Du sälja, sälja, sälja dig själv hela intervjun, och prata om pengar när de gör du erbjudandet Omdömen  ..