Stora ledare Fokus på Solutions
Dagens ledare står inför problemlösning möjligheter varje dag - vad som skiljer förutom genomsnittliga chefer från stora ledare är det sätt som de närmar dem.
Chefer i allmänhet inriktade helhjärtat på problemet, erkänner, oroande över och diskutera problemet för sig själva och med andra.
Stora ledare å andra sidan, inte dra uppmärksamhet till problem. De fokuserar på lösningar. De uttrycker sin tillit till en vision eller planera och de gör allt de kan för att utnyttja stödet för människorna omkring dem mot positiva mål. Omdömen
förmåga att leda grupper av människor genom förändring och utmaning blir snabbt ett centralt krav för framgångsrikt ledarskap. Forskning om ledarskapsutveckling har visat att ledarskap är inte bara en medfödd förmåga extraordinära människor, men är faktiskt upprepade kombinationen av vanor, metoder och åtgärder som vanliga människor tar för att inspirera grupper av människor att uppnå extraordinära saker.
Så vad är vanor, metoder och åtgärder dessa ledare vidta för att bli lösnings finders expert? Antalet en kraftfull vana att ledare har läser.
Inte alla läsare är ledare, men alla ledare måste vara läsare.
Harry S Truman
Läsning ger möjlighet att se världen från någon annans ögon, vilket bredda ledare och' s sinne till andra synpunkter och nya möjligheter. Det är också en stor fantasi avtryckare och bidrar till att öka kreativiteten. Omdömen
Det finns så mycket kunskap som finns i världen, varför skulle du försöka uppfinna lösningar på problem utan att ta reda på vad andra redan vet? Om du någonsin själv fastnat för en ny idé för ett projekt eller har stött på ett hinder som verkar omöjligt att övervinna, är allt du behöver göra läsa. Du kan inte hitta det exakta svaret du letar efter, men själva handlingen att behandlingen kommer att öppna ditt sinne upp, förbättra din koncentration och kreativitet, ger nya idéer för att komma och lösningar för att visa upp sig.
Av alla de saker som vi kan göra för att förbättra oss själva och vårt ledarskap skulle läsning måste vara den mest kraftfulla och billigt. VD: ar i Fortune 500-företag läste i genomsnitt fyra till fem böcker i månaden. Omdömen
Ju mer du läser, desto mer saker du vet. Ju mer du lär dig, desto fler platser du ska gå.
Dr Seuss
Läsning för bara 15 minuter om dagen, varje dag under ett år kan lägga till upp till 20 böcker per år - tillräckligt för att bli en expert inom ditt område. Så vad väntar du på? Stäng av TV: n och gå läsa en bok Omdömen  ..
personlig utveckling
- Personal Branding Myt 1: Personal Branding är All om själv Promotion
- Konsten av egenkärlek Börjar med dig!
- Du är Problem
- *** Sluta Pushing Din röst - Det finns ett bättre sätt
- Metamorphosis
- 5 steg för att närma sig din nuvarande arbetsgivare Om Telecommuting
- Lista prestationsbedömningar: Följ en smartare Playbook att spela din största game
- Jag skulle sluta min kyrka om ...
- Vad är du värd?
- Har godkännande Besökt Din "Valuta" Börsen i livet, verksamhet och relationer
- Relationer: Varför får vissa människor behöver andra att berätta för dem vad de ska göra
- Bokrecension: Ändra din hjärna, ändra din Life
- Stresshantering tekniker för tuffa tider - även detta kommer Pass
- Det enda sättet att vara cool som James Bond
- Vad gör du oroa dig?
- Hard Times på horisonten?
- Varför politik och religion Inte Mix
- Målsättning och mål Getting
- Top Of The Scots
- Symtom på inre peace