Ficitional eller Real - Karaktär Counts

Liz Robertson är huvudpersonen i min bok, The Pitch. Som riktiga människor, har Liz gillar och ogillar, en personlighet, sårbarheter och känslor. Jag måste veta vad de är innan jag kan få henne göra val eftersom de är kopplade till varandra. Omdömen

När jag börjar skriva, brukar börja I där jag skulle i min coaching praktiken. Jag börjar med att förstå &';. Karaktär och' Så mycket som jag kan veta om en karaktär, vare sig fiktiv eller verklig, desto bättre förstår jag deras val, attityder, motiv, och relationer. Först, jag upprätta personlighetstypen. Med Liz, är hon en ISFP (för att använda Myers-Briggs, Kiersey Sorter bokstäver). Det innebär att Liz är självreflekterande och tenderar att ny energi ensamma eller i små grupper. Hon förlitar sig på vad hennes sinnen berätta för henne när hon är att samla in information från världen och bestämma dess giltighet. Liz tenderar att fatta beslut baserade på deras inverkan på människor, snarare än effekterna på politiken. Och slutligen, Liz verkligen ser världen i olika nyanser av grått. Hon isn och' t så bra med struktur och deadlines. Var och en av dessa delar av hennes personlighet dyker upp i sitt företag och hennes liv. Jag säger inte att denna beskrivning är tillräckligt för någon att bedöma sin egen personlighet; Det är bara min analys av Liz &'; s personlighet eftersom det gäller mitt skrivande. Tecken ha samma referenspunkter som alla andra så att de och deras erfarenheter, är relevanta.

Efter att ha etablerat personlighet, jag måste veta vem och vad som är viktigt för Liz. Medvetna om detta, tjänar som förankringspunkt för hennes val. När hon inte och 'en; t förstår varför hon gör de beslut som hon är, spelar det och' t egentligen ingen roll vad de är. Hon är untethered. Jag tycker många av mina klienter är i liknande situationer. När de inte vet vad som driver dem, sedan något kommer eller ingenting kommer. Genom att bestämma värden och behov, kan jag skapa en karaktär som är trovärdigt och vars utmaningar resonans med läsaren. Omdömen

Jag har blivit ombedd att tala med en high school kreativt skrivande klass senare denna vecka och jag har för avsikt att prata med dem om karaktärsutveckling. Jag vill att de ska inse vikten av att göra den ganska mekanismer bakgrundsarbete på sina karaktärer innan de penna sin fiktion. Utan en fast förståelse av karaktär, lider berättelsen. Utan samma själv förstå våra livsberättelser drabbas eftersom vi saknar förståelse för varför vi gör det vi gör. Omdömen

Jag tror att människor, därför tecken, alltid ha val. De kanske inte alltid gillar de val de har, men det finns alternativ. De kan välja att ingripa med eller så kan de välja att fly. Båda är val. Huruvida en karaktär i en bok, eller en verklig person, val definierar oss. Det är viktigt att veta vad personlighet tendenser våra karaktärer har och hur de påverkar deras dagliga funktion. Det är lika viktigt att veta vad och vem som driver dem; formar sina prioriteringar och tvingar dem att agera. Vilka val gör de som är &'; karaktär och' och vilka beslut är &';? av karaktär och' Lägg märke till att när de agerar &'; av karaktär och' det kommer att ökad stress och konflikter i sina liv på grund karaktär och val är kopplade Omdömen  ..

personlig utveckling

  1. Människor kommer alltid att Talk, Do It Anyway
  2. Det är ditt liv, hur vill du att leva det?
  3. Gör din själv hemma!
  4. NLP Eye Åtkomst Cues: Använda Eye Cues att läsa människors sinnen och övertyga Them
  5. Hur Profil personer som använder 5 Enkel Tips
  6. Gör dina bilder mer attraktiv med hjälp av Proper Color
  7. Bygg en ram för Change
  8. HUR att hitta en bra modellering och TALENT AGENCY
  9. Hemligheter tanke Power
  10. Det är en katastrof! The Fine Art of Catastrophizing
  11. Själv Motivation In Times Of Nyttig Change
  12. "Fick en galen idé ... Det bara kan fungera !!"
  13. *** Växande ledande inom Us
  14. Din personliga utveckling 30 dagars Challenge
  15. Är människorna runt omkring dig stödja dig?
  16. Du kan lära någon skicklighet med utbildning men du kan inte lära sig att älska det!
  17. Dom Vs lärande som ett svar på Problems
  18. Utveckla en effektiv personlig Philosophy
  19. Sätt att motivera anställda: 3 anställdas motivation tekniker som visat sig Work
  20. Hur man ska uppnå det man vill utan att skada Demas