Jag är bara en [Infoga din titel här] Vem kan inte säga No

Oavsett om du &'; re förtrogen med låten från den klassiska musikalen Oklahoma, jag tycker att detta är ett tillämpligt titel i dagens värld och' s entreprenör och upptagen verkställande. Makro multitasking är lika betydande problem som trädgården-sorten, ögonblick-för-ögonblick multitasking. Makro multitasking är en uppdelning av ett &'; s uppmärksamhet i många olika projekt, företag, företag, orsaker, och även karriärer Omdömen

I min erfarenhet, de flesta av de människor jag tränare är verkligen kan åstadkomma vad de vill. att uppnå. De är mycket duktiga och högt begåvad i sin förmåga att göra drömmar blir verklighet för sig själva och för andra. Men de ofta sabotera sig genom att försöka göra alltför många stora projekt samtidigt. Omdömen

Oavsett hur begåvad en person är, han eller hon kommer alltid att begränsas av sanningen om tid. Sanningen tiden är att det bara finns 24 timmar på en dag. När dessa 24 timmar fylls upp med alltför många olika aktiviteter, dessa verksamheter slutar alltid tävlar mot varandra, oavsett hur värdig de än må vara. Människor kan inte förstå att genom att säga “ ja &"; en sak är de som standard att säga “ ingen &"; i en liten grad varje annan verksamhet i deras liv Omdömen

Låt mig ge två huvudkategorier av människor som kan och 'en; t säga nej och ett förslag för att hjälpa dem i var och en av dessa kategorier. Omdömen

1. Kan &'; t säga nej till andra Z - Några av de trevligaste och mest osjälviska människor som jag och' ve träffat är framgångsrika företagare och chefer. Människor närmar ofta dessa företagsledare och be om hjälp. Och oftare än inte, de osjälviskt donera sin tid. Men när företagsledare spred sig över alltför många orsaker de fragmenterar sin uppmärksamhet på alla andra områden i livet. I stället för att vara i tjänst, hamnar de lurar sig själva och andra. Behålla fokus kräver ofta förmågan att säga och" ingen &"; på ett artigt och diplomatiskt sätt Omdömen

Alternativ. Fråga efter förfrågningar via e-post.
Det finns två huvudsakliga skäl till varför är e-post ett så effektivt verktyg för att skydda den person som kan &'en; t säga nej till andra Omdömen

Första:. Det är alltför lätt för någon att göra en muntlig begäran av företagsledaren i stundens ingivelse. Den företagsledare som vill vara alla och' s vän har svårt att säga nej ansikte mot ansikte för individen, även om de vet att de förmodligen borde, &'; t engagera sig. Ber om ett e-postmeddelande lägger ansvar på den person som ansöker om hjälp. Mycket ofta den person som ansöker finner ett annat alternativ, glömmer om begäran, eller tänker bättre av det. På grund av detta, be om ett e-post uppföljning skapar ett slags naturligt filter för förfrågningar Omdömen

Andra:. När någon skickar dig ett e-postmeddelande, och hjälper dig att behandla ansökan i en lugn miljö bort från individen. Detta gör att du verkligen tänka på allt du har på ditt schema och ge en tankeväckande svar. Omdömen

2. Kan &'; t säga nej till dig själv –
klassiska serieentreprenör har stora svårigheter att begränsa sig själv till projektet till hands. Dessa företagsledare ständigt snurrar nya idéer och nya satsningar och se möjligheter runt varje hörn. Medan dessa möjligheter kan vara giltigt, är de inte giltiga alla på samma gång. Sanningen om tiden begränsar deras förmåga att agera på alla sina önskningar. Entreprenörs typen måste inse att de orsakar dessa problem för sig själva när de åtar sig alltför många projekt samtidigt Omdömen

Alternativ. Store idéer bort för granskning.
När nya idéer kommer att tänka på, att ignorera dem är varken ett praktiskt eller lönsamt alternativ. Men varken vidtar omedelbara åtgärder på varje enskild “ nästa stora idé &". Istället lagra dessa idéer bort i en viss plats eller “ hem &"; avsatts för just dessa idéer. En del av min personliga systemet är att lagra dessa idéer som Uppgifter i ett speciellt skapat “ Kanske &"; kategori i min uppgiftslista Omdömen

Men lagra dem bort isn &';. t nog. Genom att implementera ett system för regelbunden översyn, kan du själv att skjuta upp men inte glömma bra idéer. Ställ en återkommande möte med dig själv varje månad, kvartal eller årligen för att granska listan och avgöra om det nu är rätt tidpunkt att inleda ett nytt äventyr Omdömen  ..