Fem sätt att Bring Kul och humor till Workplace

Bob Pike, författare till "The Fun Minute Manager", förklarar att chefer behöver för att lätta upp och att de bör sträva efter att skapa ett kontor kultur som är roligt och njutbart. Han tillägger att föra kul på arbetsplatsen minskar personalomsättning ökar kreativitet och innovation, gör medarbetarna mer produktiva, och det &'; s bra för den nedersta raden.

En rolig arbetsmiljö är en där regelbundna aktiviteter planeras som är utformade för att lyfta människor och' s sprit och påminna dem om deras värde till sin chef och till organisationen som helhet. Detta kan göras med hjälp av humor, spel, fester, eller erkännande av prestationer.

För både chefer och medarbetare letar efter sätt att få mer lättsinne till arbetsplatsen, här är fem idéer som du kan börja genomföra direkt:

Inrätta en rutin som ger energi byrån eftermiddagen

De flesta människor behöver en energikick på eftermiddagen. På Microsoft de blast musik på tre o &'; klocka när alla &'; s energi börjar sjunka: vissa människor get up and dance och alla klappar när sången är slut. Vid ett annat kontor som de snurra på sina stolar för trettio sekunder runt två på eftermiddagen. En annan idé är att ta en snabb fika där du kan titta på en kort stand-up comedy rutin på DVD i fikarummet.

Har Friendly Tävlingar

Det finns många företag som sätter upp en basketplan på parkeringen så att de anställda kan få basket turneringar under sin lunchrasten. Andra skickar ut ett mail med en gåta eller ett pussel varje måndag och erbjuder ett litet pris till den första personen som löser det. Ytterligare andra har pie äta tävlingar, dart tävlingar, eller kontorsstol relä tävlingar Omdömen

Ta del Kul att möten

I boken “ Levity Effect:. Varför det lönar sig att liva upp &" ;, bästsäljande författaren Adrian Gostick och komikern Scott Christopher förklara att forskare har rapporterat att humor under möten befanns “ underlätta en övergång från en känsla av spänning och defensiveness till ett förverkligande av relativ säkerhet och lekfullhet &".

Vissa företag börjar sitt möte med en Skrattyoga session för att uppmuntra människor att slappna av och föra fram sina bästa idéer. Andra företag se till att det &'; s kaffe, mat och godis under mötena. Ytterligare andra ger roliga rekvisita, såsom träklossar, fånig kitt och skum svärd. Omdömen

Get Together utanför kontoret

Den sista torsdagen i varje månad går till en pub eller restaurang tillsammans och fira årsdagar, kontorsfödelsedagar, och mål och milstolpar nås. Du kan också ha grillar i juli Turneringar i parken, och ett kontor utflykt till en baseballmatch. Omdömen

Skapa en Humor Bulletin Board

Skapa en humor bulletin styrelse och hänga upp på en synlig plats. Leta efter teckningar och skämt som petar roligt på de omständigheter som orsakar negativitet eller konflikt på kontoret. Du kan också uppmuntra människor att ta in roliga semester bilder eller bilder på sina barn eller husdjur gör något komiskt. Uppriktig bilder av anställda är också ett roligt komplement till humor anslagstavla.

Slutsats

En organisation som heter Great Place to Work Institute har konsekvent funnit att företag som klassificerats som "bra" poäng ovanligt höga betyg från anställda på frågan: "Jobbar du i en rolig miljö?" Du kan börja tillämpa förslagen ovan så att du kan börja svara “ ja &"; .. på den frågan Omdömen