10 bästa tipsen - Välja en Teambuilding Provider

VD & Bly Facilitator – Phil England – av Eventus förklarar Omdömen hur han skulle gå till väga sortering diamanter från soporna Omdömen

1) Var försiktig med flashiga hemsidor Omdömen

Att producera en allt-sång-all-dancing hemsida är verkligen inte! så svårt. Försök och sälja titta “ under huden &"; av platsen för tecken som ger dig säker på att du är
hantera ett etablerat och professionellt företag. De ger fullständig Omdömen kontaktuppgifter inklusive en fysisk adress, telefonnummer (inte bara en Omdömen mobilnummer) e-postadress och vittnesmål. Vill du ha att göra hotell med ett start-up företag gäller från ett extra sovrum? Vad kan du Omdömen ut om företaget, dess kontor, dess folk och dess historia? Omdömen

2) Ge dem ett samtal Omdömen

Har de svara professionellt och snabbt? Ett mobiltelefonnummer kan
vara bra när du &'; ve etablerat en relation … men vad händer om du kan &'en; t får Omdömen igenom? Om företaget inte kan ge en verklig person att svara på dina samtal
vad tror du kommer att hända när du &'; ve bokat och du behöver en Omdömen omedelbar respons

3) Fråga om sin hälsa & politik säkerhet och rutiner, riskbedömningar och försäkringsOmdömen

Alla leverantör värda sitt salt kommer att vara säker på att hantera dessa frågor och sälja kommer att ge fullständiga och tydliga förklaringar. Omdömen

4) Hur länge har sin verksamhet fastställts Omdömen

Se upp för svaret “? Åh vi och' ve fick 20 års erfarenhet i Europa med verksamhet &" ;. Vad innebär det egentligen? Har företaget du arbetar hotell med faktiskt varit i drift i 20 år eller som de menar innehavaren har Omdömen arbetade för någon annan men kanske bara ställa in oberoende ett par
månader sedan! Naturligtvis kan nystartade företag erbjuder god service, men detta är Omdömen något som vi tycker att du bör känna till. Omdömen

5) Vad är den rättsliga ställningen för det företag du har att göra med?

Återigen, detta är en annan ledtråd till stabilitet och lång sikt. Är de en soletrader eller ett aktiebolag? Är de momsregistrerad? Om inte, du är
hantera ett företag som har en mycket låg omsättning. Omdömen

6) Har de direkt ger händelser /aktiviteter med hjälp av sin egen personal utrustning eller kunskap? Eller gör de underleverantörer? Omdömen

Det finns många arrangörer, agenter och mellanhänder där ute som gör ett bra jobb. I själva verket, här på Eventus arbetar vi med några av de allra bästa. Men det finns gott om fattiga också! It &'; s den enklaste jobbet i världen för en blivande agent för att producera en lång lista med attraktiva klingande alternativ som de sedan helt enkelt lägga ut till vem de kan hitta för att serva jobbet, ta en provision för sig själva. Angelägna om att &"; skyddar &"; deras kunder, kommer en nervös medel ofta hålla tjänsteleverantören helt “ i mörkret &"; tills dagen av händelsen. Under sådana omständigheter är det en överraskning att händelsen eller aktiviteten inte är sedan skräddarsys efter dina exakta krav? Omdömen Naturligtvis kommer en bra agent tillföra ett mervärde genom att utnyttja deras sakkunskap och sälja kontakter. Du kan välja att använda en professionell händelse förvaltningsbolag Omdömen eller konsult som tar bort en stor del av den stress som deltar i att arrangera
ett brett utbud av specialiserade leverantörer. Omdömen

7) Förstår de lag ? byggnad

Bara för att du och' ve kontaktat “ teambuilding företag &"; don &'en; t antar att Omdömen de vet något om teambuilding! Att men det rakt på sak, vissa leverantörer Review organisera en verksamhet, sortera människor i lag och förvänta sig “ teambuilding &"; till
helt enkelt hända …! som genom ett trollslag Review, en ansedd teambuilding leverantör kommer att vilja prata med dig om alla de Omdömen logistiska saker (timings, antal deltagare, etc.) men de kommer också
vill prata utfall, mål, lära poäng, debriefs och feedback.
Vissa aktiviteter kan vara väldigt roligt, men de erbjuder mycket potential för riktiga Omdömen teambuilding? Under de senaste åren har vi alla sett en uppsjö av allt wackier
aktiviteter som erbjuder lite utöver att vara “ smak av månaden &" ;. Som
ekonomin blir mer utmanande då Return On Investment är Omdömen avgörande.

8) Har de lyssnar? Omdömen

Om du inte väljer en roll-off /roll-off typ aktivitet (såsom bowling, karting, Omdömen hög rep etc) är det troligt att din teambuilding aktivitet kommer att behöva anpassa sig till din plats och grupp. Innebär detta att ditt evenemang beställda? Det är alltid bra Omdömen att veta att din leverantör har kört en specifik aktivitet före och retts ut
lite frågor som delar en rimlig händelse från en stor händelse. Men är det Omdömen viktig sak att de tydligt ska visa att de har både lyssnat Omdömen till och förstod dina önskemål. En bra leverantör kommer att välkomna din input Mössor och idéer och kommer att känna sig trygga i rådgivning dig om vad som fungerar och sälja vad som inte. De kommer att vara säker på att diskutera för- och nackdelar med olika
tillvägagångssätt och kommer att tala på ett språk som passar din organisation och sälja människor. Omdömen

9) Tänk noga om innehållet och leveransOmdömen

Teambuilding doesn och' t händer av en slump. Den valda aktiviteten måste All Inclusive. Detta innebär att det bör vara allomfattande när det gäller den fysiska nivån, Home cerebral nivå, och det känslomässiga planet. Du kan ha en grupp av verkliga, full-on, typ Omdömen åtgärder, men om ett par gruppmedlemmar helt enkelt kommer att välja bort
överlevnad “ Bushtucker &"; utmana dig funderar så har du förmodligen Review måste tänka om. sälja The pragmatiker i dina lag kommer också att behöva övertygande att det finns en Omdömen syfte till den planerade verksamheten. Vad kommer de att vinna på upplevelsen? Hur
kommer laget gynnas? Hur kommer vår organisation att få? Reflexer behöver och sälja njuta av möjligheten att tänka på och diskutera vad de har bara Omdömen upplevt. Har ditt evenemang leverantör förstår dessa principer
Den enskilt viktigaste faktorn som påverkar framgången för ditt evenemang är Omdömen tillvägagångssätt erfarenhet och kompetens för den person från teambuilding leverantören
att “? Fronter &"; ditt evenemang. De kommer förmodligen att kalla den här personen något liknande Home evenemang Co-ordinator, Evenemangsledare eller Lead Facilitator. Gör en punkt av Omdömen se till att du talar med den här personen i god tid innan ditt evenemang beror på att köra … det &'; s
för sent på dagen ska du upptäcker din huvudsakliga presentatören har en Omdömen intressant samling av piercing och en obegriplig känsla av Omdömen humor

10) Priset är viktigt, men …. Omdömen

Hur mycket viktigare är valuta för pengarna? I eventbranschen det
notoriskt svårt att jämföra som-med-liknande. Du kan få vilt olika
offerter från olika leverantörer för verksamheter som på ytan verkar mycket Omdömen liknande. Detta är när din upplevelse behöver komma in i bilden. Är företaget Omdömen erbjuda att låg offert desperat för arbete? Är de inte så bra Omdömen Fakta - en bra teambuilding företag kommer att vara upptagen större delen av året
De ska visa att de verkligen vill ha ditt arbete -. Och inte att de Review verkligen behöver det. Är deras offert låg eftersom deras eventpersonal är studenter på arbete Omdömen erfarenhet? Ber om ursäkt till alla er studenter där ute och hellip; vår bransch erbjuder en Omdömen stor inlärningskurva för studenter, men du förmodligen få meddelandet. Räkna med att
betala mer för en händelse samordnare som kan arbeta med ledande grupper, som är Omdömen bekväm med stora olika grupper, som kan hantera underlätta och sälja feedback. Många leverantörer är ganska förtegen om sin prissättning.
Varför? OK … vi alla vet raden om varje händelse är unik, men du kan
vara säker på att de kommer att ha en prissättning … de bara väljer att inte Home dela den med dig. Fråga dem om det! Återigen en bra leverantör kommer att vara säker Omdömen prata om prissättning eftersom de är övertygade om sin produkt.
Och slutligen, hur är det verkligen dyrt citat? Den en som är dubbelt
den för den närmaste konkurrenten. Är det garanterar en stor händelse? Förmodligen inte

Om du har uppfyllt dig med ovanstående 10 bästa tips då du &';!. Ll
vara i en bättre position att bedöma Omdömen

teambuilding

  1. *** Nedre raden - Vad vill du
  2. Att bygga en vinnande Business Team
  3. Att vara modig och Letting Go: Hur detta kan revolutionera din Business
  4. Håll din vision Alive
  5. *** Disciplin för Children
  6. Underhåll av en Team
  7. *** Team Building Finns det fler C: s?
  8. Corporate Julfest Themes
  9. Drupal webbutveckling - Moderna trender att expandera Business
  10. The Warrior och Poet
  11. Strukturen i en effektiv Team
  12. Kan Strukturerade Fäst Items vara rätt Investment valet för dig själv?
  13. 10 ingredienser i ett Högeffektiv TEAM
  14. Hur man Ace intervjun innan det Starts
  15. Definition: Team Building Ideas
  16. *** Varför Lag Fracture
  17. Tillväxten av Charity Team Building
  18. Tio Komponenter av effektiv Team Problem Solving
  19. Definition: Team Development
  20. *** Saker som håller dig Back