Fem Personliga åtgärder för att förbättra ditt lags Performance

Jag vet att du har hört uttrycket, "Det finns ingen" jag i team. " Au contraire, tror jag att "jag" är underförstått och kritisk till framgång för varje lag. Vet du en gruppmedlem som är hans /hennes egen värsta fiende? Grupp framgång beror på individer som arbetar tillsammans med gemensamma mål för förbättringar och prestation. Här är fem viktiga steg för att klara av personliga förändringar och förbättra din positiva inflytande i ditt lag. Omdömen

1. Självmedvetenhet. "Den som känner andra är klokt Han som känner sig själv är upplyst." - Lao Tzu. Den första personen som du måste veta och förstå är själv. Vi tycks kunna storlek upp alla i världen, men själva. Få människor är utrustade med naturlig självkännedom. Det tar en stark önskan och en hel del hårt arbete för att uppnå förståelse av sig själv. Att bli självmedvetna kommer inte lätt eller snabbt för de flesta. Självkännedom kräver en överlagd och avsiktlig ansträngning. Lyckligtvis självinsikt har varit ett ämne för studier i århundraden. Gå till någon bokhandel eller bibliotek och titta i Självhjälp avsnittet. Hitta en titel som intresserar dig och börja läsa. Läsa och reflektera hjälper dig att få insikt. Du kan också ta en "normala variabler" psykologiska testet som DiSC profil eller Meyers-Briggs. Vissa versioner av dessa tester kan hittas på nätet. Läsa din psykologiska profil hjälper dig att bli medveten om hur du uppfattas av andra. Slutligen, och kanske svåraste, när någon som känner dig ger dig feedback, arbete på att lyssna och reflektera innan du svarar. För att förstå de lärdomar av andra kan du komma att förstå dig själv. Omdömen

2. Självbild. "Den" självbild "är nyckeln till människans personlighet och mänskligt beteende Ändra självbild och du ändrar personlighet och beteende." - Maxwell Maltz. Den första personen som du måste lära sig att umgås med är dig själv. Maltz och många psykologer tror att det är vad du säger själv som är nyckeln till att förbättra din självbild. Om du inte tror på dig själv, kommer du att använda ord i self-talk som "kan inte", "svag", "fel" och andra negativa beskrivningar. Positiv självbild bygger på positiv self-talk. Den viktigaste relation du någonsin kommer att ha är med dig själv. Du blir din egen bästa vän genom att titta på dig själv optimistiskt. Detta måste ske innan du kan skapa meningsfulla relationer med andra. Det är inte möjligt att vara bästa vänner med någon som du inte känner till eller inte gillar. Så det är viktigt att ta reda på vem du är och arbeta för att bli någon du tycker om och respekt. Omdömen

3. Själv Ärlighet. "Ärlighet, som guld, ska erhållas inte av dess tillväxt, utan genom att tvätta bort från allt som inte är guld" - Leo Tolstoj. Den första personen att orsaka problem är själv. Det bästa sättet att hitta den person som ansvarar för de flesta av våra bekymmer är att bokstavligen titta i en spegel. Vad kan rädda oss är en vilja att titta i spegeln och få ärliga om våra begränsningar, misstag och svårigheter. Omdömen

På min tionde college reunion jag satt med en vän som jag hade varit mycket nära i skolan. Han hade flyttat efter examen och jag hade inte sett honom i flera år. Jag var just börjat mitt andra jobb, ha arbetat på den första i tio år. Han ville inte berätta hur många jobb han hade arbetat, men de var numberous. Han menade att det fanns för många "idioter" i världen och det verkade han alltid hamnade arbetar med dem. Det blev uppenbart för mig från min väns berättelser om ve att han var problemet. Om du vill förstå utmaningarna i ditt liv, du måste titta på dig själv ärligt. Omdömen

4. Själv förbättring. "När skytten missar märket, vänder han och letar efter felet inom sig Underlåtenhet att träffa prick är aldrig fel målet att förbättra ditt mål -.. Förbättra dig själv" - Gilbert Arland. Den första personen som du måste ändra är själv. Lagkamrater som upplever relationen frågor tittar ofta på alla men sig att förklara problemet. Egentligen borde vi automatiskt se på oss själva och söka orsaken. Letar du efter lycka genom att ändra något annat än din egen disposition är att slösa bort din tid. Omdömen

En risk för undervisning konferenser eller skriva artiklar som denna är människor börjar att anta att du är en expert som har bemästrat allt du undervisar. Inget kunde vara längre från sanningen; Jag är fortfarande under utveckling. En av hyresgästerna Anonyma Alkoholisters är "Framsteg inte perfektion." Och det kommer alltid att vara sant för mig. Om jag någonsin tror att jag har växt färdigt, då jag är i trubbel. Omdömen

5. Själv Ansvar. "Du måste ta personligt ansvar. Du kan inte ändra omständigheterna, årstiderna, eller vinden, men du kan förändra sig själv. Det är något man måste hand om. "-.. Jim Rohn Den första personen som kan göra en skillnad är att jag tror att betydande framgångar börjar med visionen om en individ som person tar ansvar för att sedan bära visionen att hans /hennes team. Om du vill göra en skillnad i denna värld, måste du ta ansvar för dig själv. Omdömen

Jag var nyligen utbildningen sker på WalMart. Sessionen hade genomförts i fikarummet på baksidan av butiken. När jag lämnade, jag kom fram till dörrarna till primärminnet Det fanns en spegel bredvid dessa dörrar ovanför det var postat ett tecken,.. "Ta en ordentlig titt på dig själv. Detta är vad kunden ser. "Budskapet var klart, anställda var ansvariga för hur de representerar WalMart för allmänheten. Omdömen

När vi upptäcker oss själva, vi inser att vårt enda alternativ är att sluta skylla på andra, se inom oss själva, och göra det hårda arbetet med att lösa de problem som orsakar oss problem. Om du vill ha bättre relationer med ditt team, sedan sluta, titta i spegeln och börja arbeta på sig själv. När du får "I" rätt i ditt team, kommer framgången att vara din belöning Omdömen  ..