Team ledarskap - Detta är det

Jag är alltid fascinerad av exempel på lagarbete och ledarskap som vi kan alla lära sig. Som sådan, under en (motvilliga vid första) visning av Michael Jackson &'; s Är detta det
film jag var ganska fascinerad av hur han gick om att arbeta på vad var tänkt att bli hans sista turné. Hans begravning sändes live på CNN runt om i världen och trots sina egenheter, det finns flera observationer man kan få fram från hans film som är hjälp praxis för alla som strävar efter att hantera eller interagera med ett team på ett effektivt sätt. Under filmen var jag spännande att se hur engagerade han var inom områdena produktion: dansare, musiker och sångare, liksom den totala produktionen. Tydligt var han mycket hands-on, och något av en perfektionist
Här finns 6 ledarskap observationer av Michael Jackson från Är detta det Omdömen:.

1) Han arbetade mycket svårt att hitta och välj det bästa laget talang han kunde. En av hans gitarrister, 25-årige Orianthi Panagaris, beskrevs av den legendariske Carlos Santana som “ en av världens &'en; s bästa &"; gitarrister. Hur är ditt team talang? Omdömen

2) Michael Jackson samlade sitt lag till en större syn /syfte, påminna dem om att deras uppdrag var ett äventyr att underhålla publiken med en nivå av talang som krävde deras allt, och ändå inspirerad världen till miljövård och världsfreden. Har du förmedla ett syfte för ditt lag? Om inte, vad syftet kan du fokusera på? Omdömen

3) Han övade och övade med sitt team. Han gav praktiska exempel på strävan efter excellens i hela produktionen, strävar efter att få varje ton steg i koreografi precis lagom. “ Good enough &"; var inte i hans vokabulär och han ledde med gott exempel. Hittar du gå ditt föredrag? Vad behöver ditt folk måste följa gör du? Omdömen

4) Michael var mycket respekt för hans team, be om ursäkt när han gjorde ett fel och försiktig när du ger konstruktiv kritik. När du ger feedback, ni erkänna dina fel och uppmuntra ditt team genom deras

5) Han skapade ett team kultur, med hänvisning till hela besättningen som en familj. På en skala från 1 till 10, hur skulle ditt lag betygsätta din lagande /kultur? Vad ska du göra för att förbättra den? Omdömen

6) Han empathized med sin nervositet och uppmuntrade dem att njuta av resan, trots att han hade gjort det i över 40 år. Han uppmuntrade även hans gitarrist att lysa i en solo, men påminde henne “ vi är alla med dig &" ;. Som en coach /manager, på en skala från 1 till 10, hur skulle din direkta rapporter betygsätta din förmåga att känna empati med dem, deras känslor och utmaningar? Omdömen

Sammanfattningsvis verkade Michael Jackson ha krävt spetskompetens från hans dansare, sångare, musiker och besättning, men han förtjänat sin respekt som han ledde med gott exempel genom att kräva spetskompetens från sig själv, först. ? Har du Omdömen