*** Disciplin för Children

Ofta när disciplin nämns det verkar som det första som är tänkt är straff. Ett barn gör något som en vuxen känns är fel och detta måste straffas så att barnet har något dåligt att relatera till vad barnet gjorde. På detta sätt förmodas det att barnet inte kommer att göra fel igen. Detta förutsätter att barnet förstod att detta straff är på grund av fel. Omdömen

Om jag minns rätt men kommer ordet disciplin från ordet lärjunge som betyder undervisning. I detta sammanhang verkar det som att använda disciplin är ett sätt att få ett barn att stanna upp och tänka på vad som hände och hitta rätt eller bättre sätt att hantera situationen. Många gånger är det bra att prata med barn innan de gör något som kan betraktas som fel. Skolor ofta gör detta i grundskolan när de talar om hänsyn till andra, som arbetar saker, lyssna på andra, städa upp efter sig själva, och artighet. Bara att ha en diskussion eller några frågor till barnet ofta berättar om de förstår vad de är väl att göra varje dag eller olika situationer. Det ger dem också uppmärksamhet och låter dem veta att de får uppmärksamhet från sina föräldrar eller lärare, eller ens vänner. Omdömen

Innan behövs disciplin det fungerar bra med barn att berätta för dem vad de gör rätt. Barn förtjänar att vara tackade när de hjälper eller ens göra sina sysslor. Även på arbetsplatsen får vi höra att tacka varandra och dessa är vuxna. Det är min uppfattning att barn behöver detta ännu mer. Det förstärker beteendet eller uppgifter som är viktiga och som hjälper barn få tillsammans i samhället. När barn eller verkligen någon vet förväntningarna som de behöver för att följa det är lättare för dem att inte göra ett misstag. Kanske det är så gör något fel bör ses när det är första gången eller kanske till och med den andra gången. Att barnet kommer att få en påminnelse om det rätta sättet att göra något eller beter sig. Först när det blir en upprepad beteende bör det bli en time out eller förlora något som följd.

Disciplin bör ses som undervisning. Oavsett om det är att stoppa ett barn och prata om eller visar på rätt sätt, frågar ett barn om han /hon förstår vad som förväntas, säga tack till barnet visar barnet ska använda tack till andra. Även detta måste uppmärksammas och förstärkas för att barnet med beröm. Ju mer positiva situationen desto mer ett barn vill göra det och kommer ihåg Omdömen  ..

teambuilding

  1. *** Anställda Tänk Om Companies
  2. Varför Kontrakts Staffing Kan vara en Anställa Lösning för dina Company
  3. Hyra Wordpress Plug-in utvecklare från Open Source Development Company ODT
  4. Corporate Julfest Themes
  5. *** Saker som håller dig Back
  6. Bränning Employees
  7. Att ge Arbetsplats Återkoppling och Evaluations
  8. Samarbete i stället för konkurrens - Behovet av Wise partnerskap är högre än Ever
  9. En Fråga personlighetstest som kan hjälpa dig att förstå dig själv och Others
  10. Att bygga en högpresterande Sales Team
  11. Hur kan man förhindra dina anställda från att bli Collateral Damage i Labor-Management Battle
  12. Arbeta med Network Marketing Leads
  13. *** The Best Team Building Secret är att skapa massor av energi och Enthusiasm
  14. Välja en kvalitets Teambuilding Company
  15. *** Individuell och Team Awareness
  16. Varför ska du välja Wordpress för din webbplats eller blogg?
  17. Teambuilding Fördelar När Teammedlemmar Coach Varje Other
  18. Välj Wordpress som din CMS lösningar eftersom Google älskar WordPress
  19. Fyra Idéer för att undvika överreagerar till en Teammate
  20. *** Händer hela tiden - Om Allowed