Definition: Lagarbete Activities

Teambuilding har blivit en av de nyaste modeord i företags lexikon. I själva verket, åtminstone under de sista decenniet undersökningar av företagsledare i alla branscher har visat att det främsta egenskap de ser i nyanställda är möjligheten att arbeta med ett team. Och varför inte? Forskning har visat att när människor arbetar i team, kan de åstadkomma mycket mer än en grupp individer som arbetar tillsammans. Men inte alla teambuilding aktiviteter är skapade lika. Under de senaste åren har en del experter från industrin planat kritik mot "quick-fix" attityd som har antagits av många företag som försöker skapa eller sponsra sina egna aktiviteter teambuilding. Omdömen

För att vara effektiv , säger experter på företagsgrupper, en teambuilding händelse måste

- integreras med riktiga arbets mål Omdömen o Det är inte tillräckligt för att planera en rolig dag med aktiviteter för ditt lag.. Teambuilding händelse som du planerar bör bidra till att fokusera medlemmarna i teamet på vad som inte fungerar och vad som behöver hända för laget att arbeta tillsammans Omdömen

-.. Bli en del av en övergripande företagets mål Omdömen o Planera teambuilding aktiviteter och evenemang som en del av företagets övergripande plan för framgång. Det betyder mer än bara en engångshändelse att gå buggy ridning. Teambuilding evenemang bör vara en pågående, års- eller halvårs händelse Omdömen

-. Planeras av ett team Omdömen o När allt kommer omkring är målet att främja lagarbete.. Planeringsgruppen skall modellera beteende som du förväntar dig att främja Omdömen

-. Följas upp med verklig integrationsarbetet Omdömen o En engångs händelse som inte har någon uppföljning i arbetet världen kommer att ses som. en semester i bästa fall - och ett cyniskt försök till manipulation i värsta fall. För att vara meningsfull måste teambuilding ansträngningar fortsätta efter händelsen dagen Omdömen

-.. Förstärkas genom att belöna lagarbete och team beteende Omdömen o När du har ett team som arbetar som ett team, måste du förstärka det beteende genom att belöna det. Erkännande av team som arbetar exceptionellt bra, särskilda företagsevenemang för att markera grupp prestationer och varsel i bolaget nyhetsbrev är alla sätt att stärka och belöna lagarbete inom företaget. Omdömen

Om du planerar en händelse som kommer att göra allt som verkar skrämmande, tänk på att det finns företag som gör detta deras verksamhet. Ett företag med expertis inom planering teambuilding evenemang och helger, till exempel, kan erbjuda ditt företag anpassade teambuilding aktiviteter som är utformade för att hjälpa dina anställda och medarbetare fokuserar på vikten av att arbeta tillsammans som ett team Omdömen  ..