Att välja en mentor? Hur att hitta mentorprogrammet som passar You

En mentor kan betyda skillnaden mellan sammanblandning med och nå skyhöga framgång. Det är om du hittar rätt mentor. I själva verket verkar det som mest framgångsrika människor har haft mentorer eller fortfarande har dem, och många av dem har flera. Omdömen

Så det finns ingen tvekan om att ha en mentor kan vara mycket värdefullt. Men på internet marknadsföring eller näringslivet, de är inte billigt om du har tur nog att tas under vingarna av någon på jobbet. Omdömen

Och det verkar inte finnas någon brist på människor ivriga att handleda dig - för ett pris. I själva verket, i en värld av försäljnings trattar, mentorprogram är det ultimata high-end produkt. Det är nästan en obligatorisk del av produktutbud, och ibland verkar det som om alla och deras kusin kör ett mentorskapsprogram dessa dagar. Så den stora frågan är: Hur tycker du att mentorn som är rätt för dig Omdömen

Här är sju viktiga frågor du bör ställa som hjälper dig att välja en mentor som du kommer att trivas med och som kommer att hjälpa dig att nå dina mål:

1. Vad är det som mentorn erbjuder sig att hjälpa dig att uppnå? Gör som matchar dina mål? Omdömen

2. Är mentor i stånd att faktiskt hjälpa dig med det? Har han eller hon har know-how, erfarenhet, personlig framgång rekord, och kontakterna för att verkligen hjälpa dig? Omdömen

3. Vad exakt är faktiskt erbjuds i mentorskapsprogram i form av varor och /eller tjänster? Omdömen

Tele? Hur ofta? Kommer de att registreras? Personliga telefonkonferenser? Personlig e-stöd? Kommer personen att titta på dina grejer? Eller kommer alla att göras genom att en av dina mentorns "medarbetare", om det ens finns? Omdömen

Oavsett svaren på ovanstående kommer att arbeta för dig eller vill du ha mer (eller mindre) kontakt och ansvarighet

4. Vad om referenser? Vittnesmål? Vet du människor som har arbetat med dem? Hur gör de nu? Vad är feedback? Omdömen

5. Vad är det pris /nyttoförhållandet? Om priset är ett problem för dig, ser du här mentorskap betala sig inom en rimlig tid? Känn dig fri att ta med denna fråga i listan över e-frågor (se nästa punkt). Omdömen

6. Om du verkligen vill veta vad dina framtida mentors kandidater är som, ser över sina reklammaterial och tänka på några frågor som skulle hjälpa dig att avgöra huruvida detta kan vara en bra passform. Skicka ett email. Kommer du att få en snabb och tankeväckande svar? Eller bara mer marknadsföringsmaterial? Eller ens en påträngande säljargument? Omdömen

7. Tycker du om din potentiella mentor? Tycker du om att lyssna på hans eller hennes telefon? Du kommer att lyssna på en hel del av dem under nästa år. Är personen en bra passform personlighet-wise? Vad detta innebär är att göra dig att känna dig bekväm med dem? Är de stödjande eller nedlåtande? Vänlig eller slipmedel? Kommer det att fungera för dig? Omdömen

Om svaret är nej, eller om det är en omtvistad fråga, eftersom det inte blir någon eller minimal verklig kontakt, springa, inte gå, att hitta någon annan. Omdömen

Om svaret är ja, och svaren på de övriga frågorna panorera också, har du hittat mentorn av dina drömmar. Registrera dig med förtroende och njut av din resa till skyhöga framgång Omdömen  ..