Fyra frågor om din organisation, avdelningen och personlig Branding

1 Hur har din organisation berätta sin historia (varumärke) i en ålder av webb insyn
2 Hur din inlärning och utvecklingsteam berätta historien om dina tjänster och /eller produkter
3 Har din organisation köpa historier över kvalitet
4 Vet du (och monitor) ditt personliga varumärke? Omdömen

1 Hur har din organisation berätta sin historia (varumärket i sig ) i en ålder av webb insyn

Vi &';? ve alltid mervärde på varor och tjänster med berättelser. En bra historia, med tillhörande känslor och bilder, kan göra vatten på flaska värd sju gånger priset på bensin. En saknade gammal matta med en historia är en värdefull antik … en räka kokta en berömd kock kan kosta tjugo gånger mer än en från en kedja restaurang Omdömen

I &';. m säker på att dina strategiska människor träffas regelbundet för att se över “ sizzle &"; som ger mervärde till dina tjänster och produkter.

Frågor att ställa är:
du berätta din historia på ett annat sätt än det sätt du höra det fem år sedan? Varma knappar förändras, och även en subtil förändring kommer att visas på din vinst Omdömen

(gärna bjuda CPS gång Färska ögon, erfarenhet, kreativitet och gedigen kompetens ….). Omdömen

Är du ändra dina strategier för att anpassa sig till den transparenta världen? Alla förlorar makt att kontrollera sina internet varumärken, men vi alla får en ovärderlig tjänst i gengäld. Nätstyrkabeln varumärken. Det kommer att berätta snabbt där eventuella varumärkes problemen finns, och kommer att visa dig exakt hur du reparerar beroende område av ditt varumärke segment (s) visar tecken på att försämras.

Marc Andreessen &'; s något brutala feedback till New York Times visas i slutet av denna artikel. Det var också grunden för en ny berättelse i Fortune. Omdömen

2 Hur din inlärning och utvecklingsteam berätta sin historia?

Din lärande och utvecklingsavdelning behöver en egen varumärke, att berätta historien om lärande i din organisation till dina interna kunder.

Om din organisation är inte tillräckligt stor för att ha en lärande och utvecklingsavdelning, hur är den verkställande uppdrag med denna funktion berättar historien om lärande i din organisation? Omdömen

Utbildning och utveckling behöver vanliga branding paket. Omdömen

a) en identifierare (vanligtvis en speciell variant av företagets logotyp, som endast används för ditt lärande interventioner) katalog b) en klar uppfattning om de attribut (funktioner /förmåner) som definiera ditt lärande uppdrag. Omdömen c) ett starkt samband mellan de två. Omdömen

Fokusera försiktigt på ett eller två fördelar (eller funktioner) på din inlärning uppdrag som du vill framhäva. Vad vill du att alla i företaget att veta om det? Du kan bara få verklig effekt om du håller din varumärke med inriktning på ett par punkter.

Bind som tätt vad du levererar, och till din konsekvent budskap om lärande i din organisation.

Som med alla varumärken och berättelser, äger kunden varumärket. Oavsett ditt folk anser vara sant om din inlärningsprocess, är sant. Om du säger att du levererar interaktiva, hållbara anpassade erfarenheter av lärande, men du verkligen leverera konserverad, död-by-powerpoint eller klicka och glöm utbildning, är ditt varumärke värt lite Omdömen

Som diskuterats i CPS och' s. Februari nyhetsbrev, lärande och utveckling är kärnan i den största skapa välstånd i USA under de senaste tiotal åren. Kunskap driver utvecklingen av värdet i vår nuvarande ekonomi. Du fokuserar på marknadsföring din inlärningsprocess kommer att utveckla reala förmögenhet i din organisation. Omdömen

3 Har din organisation köpa historier över kvalitet?

Det här är en tid där vi profilera allt - inklusive politiker, kyrkor, universitet och kulturinstitutioner som museer.

Intressant läsning. Branded nation av James B Twitchell Omdömen

Några frågor att ställa är:

Har din inköpsavdelningen köpa de mest lättillgängliga berättelser /varumärken? Och:
Hur mycket arbete har ditt företag lägger till att välja kvalitet över de mest tillgängliga (allmänt annonserade) varumärken?

Som en kvinna som ägs, liten affär, jag intensivt medveten om att lokala småföretag ger ofta bättre kvalitet, värde och service. De är ofta drivs av passionerat engagerade och kunniga människor, som håller sig personligen ansvarig för bättre, billigare, anpassade resultat, och för att ge uppmärksamhet på detaljer och kvalitet. Omdömen

4 Vet du och övervaka din personliga varumärke?

Nära 80% av rekryterarna google sökande att lära sig mer om dem. Nästan hälften av dem har diskvalificerat människor på grundval av de uppgifter som dyker upp på allseende Internet. Omdömen

Studenter tränas för att avlägsna oprofessionellt material från webben, och att använda de olika gratis online identitets räknare och övervakningsprogram för att se vad deras personliga varumärke är, vid en given tidpunkt Omdömen

Det &'; s inte fåfänga att Googla dig själv - det och 'en; s. smarta i en tid då varje person, företag, ideella, kyrka, och tidsfördriv har en helt fäst vid den.

*********** Omdömen

Hur Internet ger dig feedback: Marc Andreessen och New York Times. Andreessen startade en “ Deathwatch &"; för tidningen på sin blogg, som snabbt förvandlas till en stort uppslagen artikel i Fortune Magazine. Han slet i NY Times affärsstrategi topp till botten, attackerar allt från techno-analfabetism dess styrelse (bemannas av experter på pungdjur och snacktårtor, men med nästan ingen expertis inom Internet) till sin senaste per kopia prisuppgången. Han kommenterade sarkastiskt: "När du har en föråldrad, obekvämt fysisk produkt som ingen vill ha i en tid av allmän tillgång till Internet, är den lämplig strategi tydligt att höja priset!"

Och NY Times didn &'; t måste även betala en affärskonsult Omdömen

Se hela artikeln på: http://money.cnn.com/2008/02/21/news. /newsmakers/quittner_andreessen.fort ...

Detta är ett original text skriven av CPS. Det kan vidarebefordras, men bara med tilldelningen av författarskap Omdömen  ..

företagsutbildning

  1. Nyttiga tips för att förbereda en presentation Under en Tight Deadline
  2. Corporate utbildning dess betydelse och significance
  3. Uppriktigt Servering Din Customers
  4. Bygg Moral när Tiderna som Tough
  5. Vad bör övervägas vid RAM-minne Upgrade
  6. Service med ett Smile
  7. Asian Art of Self-Mastery
  8. Hur man blir en bättre talare i morgon Morning
  9. Kostnadseffektiva Degree Alternativ för Students
  10. Planering som en system
  11. Corporate etik och socialt ansvar - Är organisationer gör tillräckligt
  12. Essentials av Blackberry Training
  13. Den upphovsrättsintrång Blues
  14. 6 sätt att få din nya medarbetare produktiva, faster
  15. 6 steg för att avslöja ditt tema för nästa Year
  16. Mobile Banking Security
  17. Företagsutbildning dollar och Sen $ e
  18. HGV Diver Training - Få Licens för körning Heavy Varor Vehicles
  19. Den korrekta metoden att undervisa British
  20. Kundservice - Motivera kundtjänst Team