Komma Nere i Dirt

Har du någonsin haft ett hus byggt? Om inte, säkert du har sett en gå upp.

Under en lång tid, verkar det som om ingenting händer. Den iordningställande, schaktning och fundament byggande verkar ta lång tid med lite märkbara framsteg.

Då utformningen börjar - och saker och ting ta på sig en snabbare takt.

Eller gör det?

Det är sant uppförande av väggar och tak ske snabbt. Formen på den nya strukturen ser mer bekant och det finns mer "bulk" till projektet. Progress är mer märkbar, men skenet kan bedra.

Grundläggning får inte vara väldigt sexigt eller visa framstegen så mycket som inramning gör, men vi alla vet att det är nödvändigt.

Tänk om vi skulle börja sätta upp väggar och hängande bjälklag med trösklar bara sitta på marken? Det vore dumt, skulle inte det? Vi skulle inte tänka på att bygga vårt hus utan att först bygga en fast grund.

Och ändå, jag ser människors liv och även stora företag byggda med liten eller ingen tanke till en stiftelse. I brådskan att få saker att hända, att skapa produkter och gå med vinst, de bygger på svaga fundament.

Under de senaste åren, vi har sett tusentals dot-coms blir dot-gones. De sköt upp snabbt mycket som ett hus som inramas. Saker hände så snabbt i slutet av nittiotalet som få såg ut för att se om det fanns någon form av en stiftelse som stöder dessa strukturer.

Man behöver bara titta på Enron röran för att se att även extremt stora och uppenbarligen väletablerade företag kan lätt störtade genom att ha svaga grunder.

Grunden jag talar om för människor såväl som stora organisationer är värderingar och syfte.

Vi är nu sex veckor i våra kärnvärden eCourse och de som har tagit det har inte hittat uppgiften lätt. Och jag ville inte lova att det skulle vara. Komma ner i smutsen och att se till att grunden är fast är inte lätt, roligt eller särskilt dramatisk.

Det är dock värt.

Genom att få klart på våra värderingar, att veta vilka vi är, vad vi är på väg och vad vi står för, kan vi ha något att stå på. Vi har en grund för vårt arbete.

Denna process gör det lättare att fatta beslut, eftersom vi har en ram som för att utvärdera våra beslut.

Det sparar oss också tid eftersom vi kan fokusera på det som verkligen betyder något och inte slösa tid att jaga efter saker som inte tjänar vårt syfte.

Vi har en tydlighet och en kraft som är påtagligt - vi kan känna det. Och i processen kan vi attrahera framgång i stället för UTÖVANDE den.

Inte bara gör vi känner oss själva bättre, men andra känner oss. Vi blir kända av våra värderingar och vårt syfte. Det är en del av vår identitet. När det gäller ett företag, blir det vår företagskultur DNA - det är våra skäl för att vara.

Ja, det kan ibland verka långsam och vi kanske inte alltid ser snabba framsteg, men att bygga en stabil grund av kärnvärden och fasta ändamål kommer att ge stöd till en varaktig framgång Omdömen  ..