Överleva eller frodas: Det är din Choice

Den amerikanska ekonomin upplever en grov lapp just nu, och organisationer inom alla sektorer står inför de utmaningar som vittring stormen. Medan media fokuserar på berättelser om hur människor och organisationer lider ekonomiskt och på andra sätt (som många är), kvarstår det faktum att allt inte är jämmer och elände. Det finns företag som gör bara bra, och många möjligheter för dem som söker dem. Oavsett vilken scenario passar din situation, är min uppfattning att du har förmågan att optimera din livskvalitet, och din organisation, genom att välja hur du visa dina omständigheter. Även om det finns saker som vi inte kan kontrollera, kan vi styra hur vi uppfattar våra respektive situationer. Hur vi ser på oss själva och världen omkring oss leder oss att vidta åtgärder som formar kvaliteten på våra liv. Denna uppfattning är ett val vi alla är fri att göra när som helst.

Ett sätt att utöva vår möjlighet att välja hur vi ser på vår situation är genom att uppmärksamma de frågor som vi ställer oss själva och andra. Har du någonsin slutat att överväga betydelsen av dina frågor? Inom ramen för Appreciative Inquiry är frågor beskrivs som “ ödesmättad &"; eftersom de pekar oss i riktning mot vårt sökande efter svar. Tänk på detta exempel: vilken av de två följande frågor är din organisation och' s performance management system som är uppbyggt för att svara Omdömen

1. “ Vad gjorde våra anställda gör fel under det gångna året och"?

2. “ Hur kan vi hjälpa våra medarbetare att bli fullt framgångsrik &";

Detta exempel illustrerar att de frågor vi ställer avgöra vilken typ av information som vi söker och de svar vi hittar. I en reaktiv läge kan våra frågor att fokusera på svagheter, hinder och uppehälle. Som kontrast, i en handling läge våra frågor skulle söka information om våra styrkor, våra framgångar och möjligheter Omdömen

I tider av motgång, många av oss reagerar genom att gå in och". Överlevnad &"; Mode – t.ex. skära ned, låta våra värsta farhågor köra skenande, med fokus på problem, känsla överväldigade av den enorma allt, försöker dryga ut en tillvaro tills saker och ting vända. Vad händer om i stället för att nöja sig med blotta överlevnad, väljer vi att frodas? Vår syn förändras då drastiskt och ndash; t.ex. ser vi möjligheter, vi göra hälsosamma val för oss själva och våra organisationer, agerar vi bygger på förtroende för vår förmåga, och vi fokuserar på att utveckla innovativa och kreativa lösningar.

Det viktiga är att vi kan styra hur vi upplever varje situation, negativ och positiv, genom att göra positiva val som direkt påverkar kvaliteten på våra personliga liv och våra arbetsplatsmiljöer. Genom att välja att fokusera på det negativa och de hinder framför oss (verklig eller inbillad), är vår livskvalitet dyster. Alternativet är att höja kvaliteten på våra liv dramatiskt genom att utöva vårt val att fokusera på det positiva och de saker vi kan kontrollera och göra.

Att veta att vi var och en kan välja att överleva eller att utvecklas, och att de frågor vi ställer in oss för de svar vi kommer att hitta, vilka val du gör i dag? Skicka mig ett e-mail och låt mig veta Omdömen  ..