Att hitta hälsosam balans av Control

Som produktivitets konsult vars verksamhet bygger på idén att göra människors liv enklare och mer hanterbar, jag tillbringar nästan varje dag tänka på kontroll i någon mening. Kontroll är konstigt när du slutar att verkligen tänka på det. Är det ett koncept? En idé? Eller ett mål? Och är det i sig bra eller dåligt? Mitt svar är ... det beror på. Omdömen

För mig är kontrollen en dikotomi. När du tänker på fysisk organisering, översätter kontroll till att ha en plats för allt och att kunna behålla organisera system. Till en person, det finns inget mer tillfredsställande än en oklanderligt organiserad miljö. Ännu andra, frasen "kontrollfreak" kommer att tänka på när de ser en person att upprätthålla sådana ordnade omgivningar. Vissa människor är mycket stolta över att öva framgångsrik tid eller projektledning. Medan andra ser det strikt tillämpning av tid och projektledning "kontrollerande". Därför, jag gillar att titta på kontroll som ett mynt, med de positiva aspekterna på en si de och de negativa aspekterna på andra. Detta är ganska vanligt egentligen. Många saker, när vänt på huvudet, kan bli negativ, även om den ursprungliga avsikten är verkligen positiva. Om vi ​​tar nästan vad som helst till det yttersta, det tar på en ful kvalitet. Omdömen

Du hör också människor använder fraser, "utom kontroll" eller "förlora kontrollen". Ingen tvekan många av oss känner så ibland: kapabla individer som bara har en av dag eller få efter i våra uppgifter och ansvarsområden. Vi har alla dagar som denna när det känns som om vi borde, &'; t har fått ur sängen och världen okontrollerat. Nyckeln är att acceptera, och ibland till och med omfamning, denna förlust av kontroll. Detta är lättare sagt än gjort, naturligtvis. Men ibland är det när vi håller på för hårt att vi i själva verket tappa kontrollen.

Du kan styra vissa saker för säker - rörigt skrivbord, högen av papper, kläder tornar upp på löpbandet - och det finns en stor tillfredsställelse i processen och resultatet. Jag ser det varje gång jag hjälpa en kund att få bättre organiserad och bli mer produktiva. Det är glädjande att ta kontroll på detta sätt. Men vi kan inte styra allt, och vi kommer att göra oss galna om vi försöker!

Jag förespråkar inte en fullständig kapitulation av kontroll, bara en avkopplande det. Till exempel, är det fortfarande ett värdefullt och nås målet att bli organiserad och bli mer produktiva - att ta kontroll över din omgivning och ditt liv på ett sätt som hjälper dig att fungera bättre inom denna out-of-control världen. Men jag rekommenderar att du identifierar skillnaden mellan "bra" kontroll och "dåliga" kontroll, så att du inte ställer orealistiska förväntningar för dig själv, eller ännu värre, gå till det extrema i endera riktningen. När det gäller att kontrollera, någonstans i mitten verkar vara den bästa kompromissen för att leva ett produktivt - och friska och realistiskt - livet
. &Nbsp.

ledarförmåga

  1. Den stora frågan: Varför Inte mitt chefer vet hur man Lead
  2. 5 steg för att ta kalkylerade risker Till Succeed
  3. Hur man hanterar en fullständig Practice
  4. Eliminera konflikt Intentions
  5. Är du Aktivera Organizational Insanity
  6. Team Management - Få dina anställda att arbeta som en Team
  7. Gör en date med Accountability
  8. Enkla steg för att Diffusa svåra situationer i Classroom
  9. Från där du kan välja bästa bredbands Deals
  10. Ilska Solutions at Work: Kan ditt team överleva
  11. Utvecklingssamtal-Från fruktade rutin till hjälp Change Agent
  12. Sociala medier taktik för att öka Semester Försäljning: Barvetii Wealth Consultants
  13. 5 sätt att bli en mer övertygande projekt manager
  14. Kundlojalitet - Strategic Management Customer Loyalty
  15. Har PRINCE2 Utbildning Höj min lön?
  16. En Program Management Office Kräver att med framgång Interagera med Field Operations
  17. Vem är ansvarig för ditt möte?
  18. Hur man löser ditt team Skapad Problems
  19. Beskriva Intellectual Property I ditt företag Plan
  20. Telefon färdighetsträning - strukturen av en effektiv Telefon Call