Kommunicera effektivt, är inte samma sak som att kommunicera utanför arbetet Tips för effektiv arbetsplats Communication

Kommunikation på arbetsplatsen. Du kommer att få arbeta med alla typer av människor. Du kommer att kommunicera med dem, att bygga relationer, påverka och övertala dem. Allt detta kräver en typ av tänkande om kommunikation som skiljer sig från att vi använder kommunicerar utanför arbetet.

Det är en mycket mer medvetet sätt att tänka om hur du kommunicerar med andra. Det finns mycket att lära. Det finns kompetens, tekniker och metoder för kommunikation som ska uppskattas och användas kompetent. Se till att du gör ett åtagande att lära sig något nytt varje dag.

hur vi kommunicerar
När du kommunicerar ansikte mot ansikte med en annan person, använder du tre saker. Du använder

• Orden du säger, själva texten i ert tal Omdömen • Sättet du säga dessa ord, din röst tonen, pacing, accent och så
• Ditt kroppsspråk Omdömen

Ofta du kommer att sätta ansträngning till de ord du säger och hur du kommer att säga dem, och det är bra. Dock är den viktigaste delen av de tre ditt kroppsspråk. Mer än 55% av både meddelandet och intryck folk får av dig, kommer från ditt kroppsspråk. Omdömen

Du kan berätta för någon att du respekterar deras synvinkel. Det är respekt ord, och du kan mycket väl säga dem respektfullt. Men om du inte gör ögonkontakt med den andra personen, skickar du ett helt annat budskap.

Lär dig mer om kroppsspråk
Du kan läsa om kroppsspråk genom att bli ett folk watcher. Identifiera den person som andra kommer att lyssna på, och som alla respekterar. Titta på kroppsspråk till denna person. De kommer att sitta eller stå rakt, huvudet upp och massor av ögonkontakt. De kommer att nicka uppmuntrande när den andra personen talar, och de kommer att flytta för att återspegla kroppsspråk den andra personen. En erfaren kommunikatör gör detta avsiktligt för att göra den andra personen känner sig bekväma. Omdömen

Den person som inte lyssnade på, eller respekterade kommer att ha olika kroppsspråk. De kan se svag eller undergiven, med dålig ögonkontakt, sjönk axlar och dålig ögonkontakt. Alternativt kan de ser aggressiv, står för nära eller pekar. Studera kroppsspråk, och reflektera kroppsspråk på den person du vill kommunicera med, inflytande eller övertala. Omdömen

Andra viktiga kommunikations Tips

1. Använd Utfall Tänkande Omdömen snarare än Reactive Thinking Omdömen. Don &'; t reagerar bara en situation, stanna upp och tänka. Planera vad du vill uppnå i varje kommunikation. Fokusera på resultatet, och identifiera noga exakt vad resultatet du vill uppnå. Därefter planerar den bästa strategin eller metod för att uppnå det resultatet.

2. Tänk noga om vilken kommunikationskanal som är mest lämpliga för detta tillfälle. Skulle det vara bättre att e-post, telefon eller träffa den andra personen? Don &'en; t beroende av e-post för att kommunicera, de är opersonliga och missförstånd uppstår lätt. Se till att du använder också mer direkta former av kommunikation, telefonsamtal eller ansikte mot ansikte möten. Omdömen

3. Se till att varje kommunikation är respekt för andra. Om du kommunicerar på ett sätt som kommer att göra ont, förolämpa eller sänka självkänsla andra, kommer de avvisar meddelandet och du kommer att skada relationen. Kom ihåg att människor på arbetsplatsen har sina egna relationer, och de kommer att prata med varandra. Var noga med att tala respektfullt av alla. Omdömen

4. När du studerar andra, identifiera olika kommunikationsstilar och inlärningsstilar. Inser att alla inte är som du. Andra människor är olika. Ditt mål är att kommunicera på ett sätt som de förstår, snarare än du. Detta gäller särskilt för din chef. Studera honom eller henne och använda kommunikationsstil eller metoder som de använder och föredrar. Omdömen

5. Om du kommunicerar med någon och resultatet är inte vad du ville, inte bara bli arg eller frustrerad. Försöker samma sak igen nästan säkert kommer att få samma dåligt resultat. Acceptera att kommunikationsmetod du använt inte fungerade. Försöka lista ut varför. Var kanalen fel en, var tillvägagångssättet dåligt, var tidpunkten olämpligt? Vad skulle vara ett bättre sätt att nå mitt mål? Omdömen

6. Lär av goda förebilder. Om du kan följa någon som tydligt kommunicerar effektivt, titta på hur de gör detta. Vid ett tillfälle, fokusera på deras kroppsspråk. Hur de står, hur de sitter och när gör de flyttar? Vid ett annat tillfälle att lyssna på deras språk stil, och analysera hur de fras saker. Detta är ett av de bästa sätten att lära, att bli bra på att observera och ta de goda tips från andra Omdömen  ..

ledarförmåga

  1. Hantering manipulativ, Backstabbing Office Psychopath
  2. Men glöm inte Money
  3. Planering och utbildning för att hålla de företag i takt med att konkurrens World
  4. Inköps Seminarier är en underbar chans att göra en jämförelse mellan företag sedan Study Assoc…
  5. Fördelar med Cab Management System - Del 1
  6. 12 enkla tips för att öka ledarskaps Trust
  7. Planering Pays Big Dividends
  8. Affärs Plans- Vad konsulter Do not Tell You!
  9. Upptäck The Lost Art of Planning
  10. 7 tips för Effektiv Task Management
  11. Här är ett sätt som gör Genomsnitt Managers till utestående Ones
  12. Arbeta Av Partner Relationship Management
  13. Miljö Remediation- ta hjälp av FSO Personnel
  14. Varför do Perform?
  15. De många orsaker Think Errors
  16. The Power of Influence I Business Relationships
  17. Hur man refererar till etnicitet i en känslig Way
  18. Mer betydande Genomförande till eSourcing kan orsaka Accelerated Price
  19. Adjö Information Age - Hej begrepps Era
  20. Lagarbete och hantering Girighet: På tal om negativa Motivation