Hur att slå Projektets Deadline

När rutinarbete blir tråkigt och redundant, tendensen hos de anställda och' attityd när det gäller att slå deadline är mindre allvarligt. Och det finns så många sätt att slå den här typen av karaktär för att inte orsaka problem med företaget.

“ Jag gillar när jag har en deadline att slå &" ;, säger någon – men inte alla. Tidsfrist på saker att göra eller arbete som skall utföras kommer som en utmaning för alla som vill slå oddsen för sista minuten arbete. I &'; ve träffat många människor som tar saker sysslolösa före den dag som fastställts för deadline. Och när tidsfristen kommer, de trängs på arbetet som om de don &'en; t har tillräckligt med tid att slutföra uppgiften. Vad kommer i huvudet på enskilda varför de tar arbete i en mindre allvarlig anmärkning när deadline är inte inställd eller deadline är långt ännu att komma fram?

Rutin arbetet blir tråkigt och unchallenging Omdömen Även om tidsfrister är inställda för arbete prestation, många arbetare i synnerhet på det prästerliga sidan tar uppgiften mindre allvarligt eftersom arbetet är överflödig redan. Den tråkiga uppgiften att upprepa samma typ av arbete om och om igen trots tidsfristen för att möta gör arbetaren tomgång och samarbetsovilliga dagar före deadline är satt. Att &'; s varför högar av papper verk och dokument är inställt på bordet. Och om du inte är bekant med deras arbete skulle du undrar hur de någonsin kommer att klara upp dessa högar av arbete. Men du skulle bli förvånad över att i sista minuten av tidsfristen för prestation, högarna verkar minska och kontor bord kommer sparklingly ren med dokument. Det beror på att de tar arbeta mindre seriöst på grund av rutinmässigt uppgift som de har blivit bekant med, även om de arbetar på det i ögonbindel.
Vilka är konsekvenserna av denna typ av attityd till företaget?
80% av arbete prestation har några allvarliga fel på det och skulle sannolikt komma tillbaka till arbetsgivaren med anmärkning att arbeta igen på uppgiften.
Idle timmar spenderade av arbetstagaren företaget lägga till kostnader för el, förnödenheter, lön, etc. Och dessa kostnader indirekt påverkar kostnadsflödet för företaget. Omdömen Stillastående mind set av arbetstagaren blir en skuld till företaget i stället för tillgång eftersom det inte längre fungerar som bidragsgivare till effektiviteten i företaget. Omdömen Vilka möjligt sätt kan ett företag skjutningen detta arbete attityd sina anställda?
omfördela uppgift som är rent skrivfel i naturen och påverkar inte den interna kontrollen i bolaget, t.ex. arkivering och inlämning av dokument, kodning, mottagning, etc.
Weekly prestation rapport Omdömen Peer Rådgivning
Fritidsaktiviteter

Seger tidsfristen är lätt, men att slå en attityd som inte bidrar till att utveckla av företaget är svårt. Det finns så många sätt att skjutningen detta arbete attityd, men i slutändan är det &'; s anställda och' karaktär som kommer att innebära om tidsfristen är nödvändig eller inte Omdömen  ..