Ledarskap OS ... Kan du ta hem guld

Med all den spänning av 2010 Vancouver olympiska spelen äger rum, jag undrar bara …? Om vi ​​höll en OS för ledare, baserad på personliga egenskaper och karaktärsdrag, kan du ta hem guldet? Omdömen

Jag definierar en ledare som alla som är i stånd att styra, övervaka, direkt eller övervaka andra. Det spelar och' t roll om du &'; re en VD för ett stort bolag, en småföretagare, eller en hemmafru som deltar i en social organisation … på ett eller annat lunta, du kommer att vårdas till för ditt ledarskap.

Som olympierna modigt testa sina färdigheter i sin sport, tävla mot andra över hela världen, det &'; s svårt att föreställa sig vad uppoffringar och känslor det har tagit att komma dit de är. Jämförelsevis, som ledare en del av samma egenskaper som olympier besitter, testas rätt i våra roller alltför … dagligen. Ibland en av de svåraste sakerna för någon av oss att göra är att se oss själva som andra uppfattar oss. Läs vidare och slutföra Going for Gold ledarskap självbedömning. Även de som strävar efter att vara i en ledande position i framtiden kan dra nytta av att ta denna undersökning och börja arbeta på de områden där ytterligare utbildning behövs.

Om du tänker på det, oavsett vår ledande position, don &'en; t vi alla upplever liknande smärtor i våra roller? Aren &'; t oss alla upplever prövningar av få andra och '; att följa planer och' som läggs framför dem och &'; pursing målen till färdigställande och ' ;? Om en av våra yttersta mål är att få folk att tro på vår organisation, visa stöd för slutresultatet, och producera en högre kvalitet eller volym …? Vad skicklighet uppsättningar bör framgångsrika ledare har Omdömen

Vad händer om du var bäst på vad du gjorde i hela världen? Vad skulle det kännas? För mig, att &'; s en spännande tanke! Precis som olympierna praktiken obevekligt i åratal för att uppnå sina mål och hellip; hur mycket praktik eller eftertanke ger du till egenskaper som gör dig till en bättre ledare? För att lyckas på den översta nivån, låt och' s titta på några av de egenskaper och egenskaper man måste sträva mot i denna självutvärdering.

“ GÅR FÖR GULD &"; LEDARSKAP SJÄLV UTVÄRDERING: Rankad själv 1-5 Omdömen 1 = helt underutvecklad drag ~ 5 = överträffar förväntningarna

AMBITION önskan om rang, berömmelse eller makt för att uppnå en Omdömen speciella slut 1 2 3 4 5

MOD villighet att ta ställning och accepterar risker för 1 2 3 4 5 Review uppfylla målen

ERFARENHET kunniga om arbetet i organisationen 1 2 3 4 5
så mål kan åstadkommas Omdömen

FLEXIBILITET kan ändra en planerad aktivitet som situationen anser 1 2 3 4 5 Omdömen

OPTIMIST ser glaset i livet “ halvfullt &"; 1 2 3 4 5 Omdömen

PERSERVERENCE fast vid planen och oavsett 1 2 3 4 5
motgångar för att göra framsteg mot målet
POSITIVA Omdömen SJÄLV TALKER prat uppges dem själv visning situationer 1 2 3 4 5 lägenheter i en konstruktiv, positiv ljus Omdömen

lagspelare kan vara en av många och accepterar grupp resultat 1 2 3 4 5 Omdömen

temperament lugn och rationell i spänd situationer, visar 1 2 3 4 5 Omdömen nåd vid brand Omdömen

VISION främjar stora mål för organisationen 1 2 3 4 5 Mössor och /eller själv och vidtar åtgärder för att uppfylla dem Omdömen ÄR DU ? en olympisk ROCK STAR Hus Till din sista stående, lägga upp din totala poäng och dividera med 10 och se om du hamnar på medalj plattformen Omdömen

0-10 poäng “. Några av oss kommer att göra vårt bra jobb och en del kommer inte, men vi kommer alla Review att bedömas på en sak. resultaten &"; Vince Lombardi

11-20 poäng Mental seghet kommer att löna sig. Hårt arbete är det pris som betalas till
uppnå något gott syfte.

21 – 30 poäng brons visar. Fortsätta att förbättra detaljerna där sälja din prestation kan växa. Hålla upp det hårda arbetet Omdömen

31 –! 40 poäng silvermedalj prestanda. BRA JOBBAT! Du är mycket fokuserade Review Kom ihåg: vatten kokar vid 212 grader och hellip; dig och' re på 211 grader Review Höj värmen och du &'; ll vara # 1 snart

41-50 poäng GOLD... medalj ledaregenskaper. Din uthållighet har verkligen betalat Omdömen off. Där du gå … andra vill följa. GRATTIS
 !.

ledarförmåga

  1. Är du en NG? Vad kan vara naturligt för dig är en stötesten på några av dina People
  2. Utvecklingssamtal-Från fruktade rutin till hjälp Change Agent
  3. Stoppa Planering, glöm "Hur", Just Go For It
  4. Inställning och uppnå mål SMART Way
  5. Vad upptäcktes i tidigt 1960-tal?
  6. Varför Great Customer Service är så avgörande för en virtuell Assistant
  7. Strategier för att vända en sjunkande Hotel
  8. Har ditt företag har en nödsituation Säkerhetskopiera systemet?
  9. Systemtänkande är en State of Mind
  10. Företag dra nytta av chefer som Coach Med Emotional Intelligence
  11. Kommunicera effektivt, är inte samma sak som att kommunicera utanför arbetet Tips för effektiv ar…
  12. Representerar du en Scrumbag? Oroa inte - Det är en bra sak: Använd Scrum för att stimulera din S…
  13. Överbetoning på belöning och Punishment
  14. Tips om Vendor Management
  15. Andrew Rondeau förvandlat sig från en $ 4 en timme bensinpumpen skötare till en mycket framgångs…
  16. Humor på arbetsplatsen - En Quest
  17. Informativa Fakta om HAZMAT och miljö Cleanup
  18. Customer Service Management lösning för att förbättra klient Satisfaction
  19. Miljö sanering processen för att ta bort effekten av farligt materials
  20. FDA: s 21 CFR del 11 bör vara en stor riktlinjer som lämpar sig för Året medicintekniska 2013