Stora ledare Bly människor inte businesses

Det finns många stora ledare, och många olika sätt att leda. Alla stora ledarskap är människor fokuserad. Här kommer vi att diskutera saker ledare bör veta om människor. Som ledare ditt folk är din mest värdefulla tillgång, vetskap om detta är ett stort steg till att bli en stor ledare.

Know deras talents-
vet medlemmarna i ditt team. Vet vad de är bra på.

Know om dem- Review veta mer om dem. Ta dig tid att lära sig om sina familjer. Lär dig mer om vad de vill. Lär dig mer om vad de vill åstadkomma. Denna typ av relation med medlemmarna i ditt team kan skapa en djupare relation. Omdömen? Hjälp dem växer Omdömen skapa tillväxtmöjligheter, och tillväxttänkande. En stor ledare skapar ett tänkesätt att alltid göra mer och bli mer, aldrig nöja att stoppa och bo där vi var igår.

Uppmuntra öppen thinking-
en ledare inte vill ha en massa stövlar som bara gör samma sak. De vill ha original tänker, tänkare som kommer att hitta sätt att göra det bättre. Uppmuntra detta, uppmuntra dem att hitta sätt att göra det ännu bättre Omdömen

"All ledarskap är påverkan." - John C. Maxwell Omdömen

Ledarna ska vara människor fokuserad. Känna medlemmarna i ditt team /anhängare vet sina talanger, och vet vilka de är. Hjälpa dem att använda sina kunskaper, hjälpa dem att göra mer än vad de trodde att de kunde. Vad en bra ledare gör, de hjälper dem som ser upp till dem att bli mer än de trodde att de någonsin kunde. Omdömen

Var en sann ledare, och hitta sätt att hjälpa andra att bli mer. Ledare inte leder företag de leder människor vet detta och gör det bra, kommer folk vill följa dig när de känner att du bryr dig. De kommer att hålla med dig när de känner att du hjälper dem att bli mer än vad de trodde att de skulle kunna vara Omdömen  ..