Ledarskap med en liten L - Ledande dig och leder med Example

Vad menar jag med och" ledarskap med en liten l &" ;? Jag skrev om ledarskap med en stor L för SelfGrowth.com http: //www.selfgrowth.com/articles/Leadership_with_a_Big_L _-_ 4_Keys_to_L ... - det är att vara en ledare när det är ditt jobb och ansvar att fastställa mål, kartlägga en kurs av verkan och få resultat från en grupp av människor. Detta visar vanligtvis upp i din jobbtitel. Till exempel kan du vara en chef, en coach, en regissör etc. På baksidan, ledarskap med en liten l leder när det är inte din ansvarig för att leda andra, I stället är det två saker:

Först av allt, det &'; s hur du leder dig själv

Många av oss strävar efter att “ vara ansvarig &";. och många av oss don &'en; t- och doesn &'en; t fråga här. Som vuxna människor, vi har ansvar för att leda oss igenom varje dag. I &'; M ofta chockad och bestört över vissa av de beteendemönster som jag ser på olika arbetsplatser. Jag ser människor förnedrande sina medarbetare, omvårdnad agg, och skylla alla typer av yttre faktorer för en brist på framgång som alla är mycket naturligt och normalt … för en 13 år gammal. Som barn, var det väntat att vi &'; d agera i en omogen sätt. Om du &'; re läser detta, är det helt enkelt inte acceptabelt längre Omdömen

Först och främst att leda med en liten l är att helt enkelt växa upp.! Med 100% ansvar för ditt liv och dina handlingar kommer inte bara att göra dig till en bättre ledare, men ditt liv kommer att förbättras dramatiskt och omedelbart. Omdömen

Den andra delen av denna typ av ledarskap är att förstå att om du inser det eller inte, ditt exempel är att påverka människor runt omkring dig

Vince Lombardi gång anmärkte “. Föregå med gott exempel är inte det bästa sättet att leda … det &'; s det enda sättet &" ;. Min mamma berättade för mig “ Roger, vara försiktig med vad du gör, eftersom dina handlingar kan vara den enda bibeln att någon läser &" ;. Oj! Tunga grejer för en tonåring, va? Som verkligen lärde mig kärnan i ledarskapet dock. Omdömen

Om du inser det eller inte, vad du gör ses av din familj, vänner, medarbetare och samhälle. Och det påverkar dem. Ledande med en liten l innebär medvetet agerar på ett sätt som positivt påverkar dem omkring dig. Oavsett om du &'; re en chef, lärare, förälder, telefonförsäljare, brandman, polis, trädgårdsmästare eller vad du är en ledare och kan vara en stor inspirationskälla för hur fler människor än du inser

Här på frihet. Personlig utveckling, har vi en utmärkelse som vi kallar Josh Kestelman Award. It &'; s ges till minne av en fantastisk ung man som arbetade med oss ​​för några år sedan. I vårt företag och' s kultur, är Josh Kestelman utmärkelsen den mest eftertraktade och prestigefyllda utmärkelse som vem som helst kan vinna och vet du vad det &'; s ges för? Inte försäljning, inte tjänsten, ingenting med statistisk. It &'; s ges till individen ses av hans eller hennes kamrater som den mest inspirerande under loppet av ett år Omdömen

Ledarskap med en liten l är den mest effektfulla typ av ledarskap som finns och du kan göra det varje. dag. Jag önskar er inspiration på resan Omdömen

Be Free Omdömen

Roger Seip Omdömen Instruktör
 .!.

ledarförmåga

  1. Fördelarna med Channel Management Software
  2. Behovet av finansiering för icke-finansiella Managers
  3. PRETZEL MANAGEMENT
  4. Hur För att producera en Interpersonell marknadsföring och reklam Campaign
  5. Motivation Today
  6. Är du nöjd med ditt företag precis som det är?
  7. Walk The Elephant: Motivera med Laughter
  8. Chefens Corner Artikel: behålla medarbetare: ge dem vad de Need
  9. Använd Data Bifoga för att expandera informationen i din kund Database.
  10. Vad kom först, Leader eller följare?
  11. Varför Great Customer Service är så avgörande för en virtuell Assistant
  12. Bokföring Tips för små Business
  13. Lösningar för att öka Emotionell intelligens i Workplace
  14. Investment Research: Barvetii International Wealth Consultants
  15. För mycket arbete, inte tillräckligt många? Viktiga strategier för att hantera mer arbete med Fä…
  16. 5 enkla sätt att förenkla ditt Business
  17. Vad är skillnaden mellan Empowering och aktivera?
  18. Market Research Methods
  19. Bedöma Vår förmåga att påverka Others
  20. De synligt och osynligt komponenter affärs Success