Vem är egentligen i Kontroll?

En bra säljare vet hur man förhandlar. Men gör de går för långt när de försöker få mer pengar på sitt företag som erbjuder dem anställningstrygghet och redan en lön de flesta säljare skulle rada upp för, särskilt i denna ned marknaden? När allt kommer omkring, de flesta av oss tittar på våra dollar och har inte råd att ge varenda krona till en anställd på risken att arbeta vid en förlust.

“ S &"; som jag kommer att hänvisa till henne, är en säljare för mig i ett av våra kontor. Hon gör ett bra jobb med nätverks och öppna konton. När hon behövde en assistent för att hålla henne rak, vi godkände detta. När hon behövde ett andra kontor så att de kan hantera verksamhet utan att trampa på varandra och' s tår, sade vi ok Omdömen

Varje gång jag får tillsammans med S, hon alltid be om mer pengar.. Hon känner att hon ger värde och förtjänar mer. Hon får betalt en bas och en provision baserad på antal konton hon öppnar, så det finns en ekonomisk ersättning. Ju fler konton hon öppnar ovanför henne minimum, desto mer pengar hon gör. Men det verkar aldrig nog. Omdömen

S, eftersom de flesta framgångsrika säljare, kan vara svårt att arbeta med. Driftcentralen som bearbetar sina konton klagar över att hon är hög underhåll. Hennes interaktion med sina kamrater ses som aggressiv och hon försöker nickel och dime mig till döds (även laddar företaget $ 1,75 för en kopp kaffe). Omdömen

Hon är en ensamstående förälder utan ekonomiskt stöd från hennes ex . Jag empati, men ska jag behöva betala priset för sina personliga ekonomiska frågor? Omdömen

Vi i vår organisation har just avslutat vår budgetprocess för 2009. Vi tittar på vårt kassaflöde och har inlett förfaranden för att kontrollera kostnader och en godkännandeprocess som måste följas hela företaget. Omdömen

Jag träffade S att gå över detta. Vi diskuterade löneökning som godkändes. Hon verkade nöjda med vår diskussion och våra prognoser för 2009 Omdömen

Sedan sov hon. Och sedan i morse, jag får ett e-postmeddelande från S om att hon vill mer än vad vi kan erbjuda. Omdömen

Jag förhandlade med ledningen för att få henne en ökning av en hemsk ekonomi att fortsätta att låta sina incitament och att plocka upp sjukförsäkring för henne. Uppenbarligen är detta inte tillräckligt Omdömen

Jag säger till mig själv “.. Nog redan &"; Hur mycket stress och känslomässiga barnpassning lägger jag upp med innan jag börjar visa annonser för att ersätta henne? Gör människor som S har rätt att hålla företagare som gisslan? Fast hon är en säljare, driver hon mig galen. För mig skulle hon vara tacksam att hon har ett jobb.

Vad skulle du göra om du var inför denna fråga? Omdömen

Här är tre frågor att ställa dig själv om du är i denna situation. Omdömen

1. Vad är kostnaden för att ersätta henne i träningstid, laddar upp rörledningen att börja föra in räkenskaperna och den finansiella kostnaden för missade affärer medan en ny person få utbildade

2. Finns det kompetenta individer i sin gemenskap som kan fylla denna position? Omdömen

3. Gör vi som företagare låta våra anställda att ta oss som gisslan? Omdömen

Vi startade vår verksamhet, byggde den från grunden, etablerade trovärdighet och erbjuds anställda möjlighet att göra ett bra boende, har fördelar och frodas. Jag don och 'en; t tror att vi har ett ansvar att plötsligt bli en ideell organisation och betala priset för våra anställda och' personliga ekonomiska krisen. Vi är redan betalar priset för den finansiella krisen som företagare. Omdömen

Så mycket som jag känner S är en tillgång för vårt företag, jag kommer inte att hållas som gisslan av henne. När vi ger upp vår egen kontroll och värderingar och låta andra att berätta för oss där vi bör spendera våra pengar, jag tror att vi alla kommer att vara på väg mot vår egen ekonomiska kris. Omdömen

Gissa annonser kommer att gå i tidningen. Någon där ute behöver ett jobb Omdömen  ?.