Underhålla Perspektiv i Firing en Employee

Firing någon är aldrig lätt. Som avfyras från en position är också aldrig enkelt. It &'; s viktigt att när du går igenom bränningsprocessen, att du behåller perspektiv som personen framför dig är en levande, intelligent, kapabel människa. De bara inte kan arbeta för dig. Omdömen

Utvärdera anställdas prestationer.
När du går igenom detta perspektiv kontroll, det finns en viss grad av tålamod och låta att man måste utveckla. Inse att det finns värde i denna människa, det är syftet, och det finns inspiration. Även om de är elak mot dig, förstå att de blir defensiv och emotionell eftersom det här jobbet betyder något för dem. Kanske kan de inte ha en sådan negativ disposition när sparken. Du kan hitta dem vara tacksam för slutligen erkänt att de inte mår bra, och din beslutar de behöver bara gå, du får ge hjälp till dem. De får nu gå göra något som de verkligen älskar och brinner för. Omdömen

Många gånger vi förlorar vårt perspektiv på bränning anställda eftersom vi blandar ihop det faktum att de inte fungerar bra för oss med det faktum att vi tror att det är något fel med dem. Som arbetsgivare som ser för att upprätthålla en kultur av respekt och ära, jag utmanar dig att skapa och upprätthålla en annan standard. Uppskatta vilka de är. Var uppmärksam att inte blanda ihop vem de är med vad de gjorde eller inte göra för dig.

För mig, att upprätthålla denna nivå av respekt, hänsyn och ära har lett till avsluta intervjuer där människor gråter, kramar mig och tacka mig för förmågan att utvärdera de anställda att ha arbetat med mig när jag tar sina nycklar .

Inse att när någon avfyras effektivt vinner alla. Den tidigare anställde får vara i linje med någon annan möjlighet, medan företagets ägare får förstå sin organisation och sina värderingar mer samtidigt inte agerar i någon form av desperation på bekostnad av bolaget och 'en; s kultur Omdömen

Med. en effektiv bränning, kommer många gånger den anställde be om deras jobb tillbaka. Om de redan har varit ett kulturellt underskott, se till att vänligen säga, “ nej &";.
.