Vad gör dig Change

Alla, oavsett hur mycket du säga att du don &'en; t har en rutin, ett schema, en ritual, som de gör varje dag. Det kan vara så enkelt som att kontrollera e-post varje morgon, eller så komplicerat som att flyga ett plan fyra gånger om dagen, men var och en av dessa ritualer finns för att uppnå och behålla en viss känsla genom att uppfylla vissa behov. Känslan kan inte ha skapats direkt genom ritual, men ritualen i sig kommer att vara en del av att uppnå det senare. Säger &'; Jag älskar dig &'; till din partner varje dag kan ge en känsla på plats, medan arbeta ett jobb 8 timmar per dag får inte, utan lön (och vad du gör med det) förmodligen kommer. Omdömen

I brutal ärlighet, allt som du kan delas upp i ritualer som finns för att skapa och upprätthålla en viss känsla du gillar. Så skapa en varaktig eller permanent förändring i ditt liv måste ta hänsyn till de väsentliga behov som tillgodoses genom vad ritual görs. Inget belopp av motivation, inspiration, terapi, eller rida berg-och dalbanor för att skaka upp saker, någonsin kommer att skapa en varaktig förändring i ditt liv om det åstadkommer en enkel sak; det gör dig medveten om ett bättre sätt att uppnå det resultat av ritualen (och kanske få mer av det). Omdömen

Vad gör du ändra är att hitta ett bättre sätt att skapa, underhålla och växa en känsla av att du vet och njuta. Inget annat har så mycket makt som denna enkla process när det gäller att förändra ditt liv. Denna kunskap är vad som kan göra skillnaden mellan en ständigt depressiv förekomsten av passivitet mot mer av samma, och ett liv fyllt av action steg mot en ständigt övertygande framtid. Omdömen

Tänk på det. De flesta (kanske även du) hela tiden vill ha mer av vad de don &'en; t har. Men alla är mycket bra på att få vad de faktiskt behöver, och hålla vad de faktiskt använder. På grund av detta, kan du alltid bara förvänta dig att uppnå och behålla det du vet kommer att uppfylla ett behov som du för närvarande har. Denna princip går så långt som hur genialisk du är på att skapa nya alternativ i ditt liv. Har du någonsin slutat att fråga varför du vet hur du får vad du behöver, men don &'en; t vet hur man får vad du vill Omdömen

Vad du har i ditt liv just nu, har betydelse för dig?. Det avger känslor, har känsla för dig. Du förstår det eftersom du känner det. Vet du vilken respons din kropp och själ har mot den. Vad du har i ditt liv tjänar ett syfte för dig. Så för att ändra något i ditt liv, att ha mer av en ny sak eller mindre av en gammal sak, måste det finnas ett syfte för förändring och detta ändamål måste uppfylla ett av dessa redan existerande behov. Din förmåga att förändra, att ändra din kurs, att vidta nödvändiga åtgärder för att förändra ditt liv, är knuten direkt till hur mycket ändamål du kan se i förändring och hur det kan hjälpa dig att uppfylla dessa behov. Omdömen

Låt &' ; s säga att en av de ritualer som du kan göra, titta på tv, till exempel, gör att du kan slappna av, och att en av de saker du verkligen vill ha i ditt liv är inteckning fri hem. You &'; ve ville det för 5 år, men dina pengar att spara förmåga spenderas på annat håll och dina handlingar hålla dig på soffan för att koppla av. Du kan nog överens om att denna livsstil isn &'; t kommer att ändra någon gång snart. Men om du övervägt många sätt hur har en inteckning fri hem kan hjälpa dig att slappna av, och öka din förmåga att slappna av och göra avkopplande så mycket mer tilltalande för dig och ger dig nya möjligheter och nya sätt att koppla av, kan du dig motiverad, inspirerat, energi, intresserad och aktiv i att göra en förändring Omdömen

En ny idé för någon människa som isn och'. t genomföras omedelbart, isn &'; t planeras och isn &'; t dagligen eller varje timme prioritet, isn &'; t kommer att hända. Det skulle inte, &'; t tar dig 5 år för att ringa dina vänner om du hade något viktigt att dela med dem. Det är viktigt lika ändamål. Desto viktigare är, desto mer målmedveten det är, och ju snabbare det blir gjort, utan att fråga. Det finns inget &'; hur gör jag &'; eller &', hur kan jag &' ;, det bara &'; Jag gör &'; och resulterande åtgärder Omdömen

Det &'; s. rimligt att säga då att du kommer att förändra ditt liv när resultatet av denna förändring är verkligen, verkligen viktigt för dig, eftersom det fungerar för dina aktuella behov. Sannings nu, varför skulle du vill ha mer av vad du don &'en; t har? Du don &'en; t ens vet hur det känns! Varför skulle du vill ha mer av vad du don &'en; t har när det &'; inte s uppfyller ett behov som måste du ha fyllt? Om du inte vet, och kan känna det, se det, hör det, smaka, lukta och omfattande äga att förändringen skulle hjälpa dig och är i själva verket livs hotfullt nödvändigt för att uppfylla dina behov, till allt större områden av känsla och potential, hur kan du förvänta dig själv att verkligen gå efter det? Omdömen

Du har total kapacitet att förändra ditt liv. Ta hänsyn till alla ritualer, alla rutiner som du gör varje dag, varje vecka, varje månad. Börja titta på varför du gör dessa saker och skriva ner dina svar. Var specifik, vara verkliga, och vara ärlig. Ta reda på vad dina främsta behov är och förstår att dessa är de främsta drivkrafter som driver allt du gör. När du vill byta till få mer av en ny sak eller mindre av en gammal sak, se till att du tydligt se och känna hur denna förändring kommer att hjälpa dig att uppnå dessa behov i en enklare, effektivare och mer effektivt, och &'; bättre &' ; sätt än vad du gör nu, som ökar dina möjligheter att göra mer som uppfyller dessa behov. Börjar bli vänner med dina främsta drivkrafter och du kommer att bli vänner med ändring. Omdömen

Stephan Gardner är en mänsklig Emotion Specialist med en mästare förståelse av orsakerna och effekterna av mänskliga känslor. Hans visdom i ämnet spänner nästan 12 år av personlig reflektion, utbildning, forskning och närmar sig ett decennium av utbildning under Dr John Demartini. Om du vill veta mer om Stephan och hur du ändrar ditt liv, besök www.stephangardner.com Omdömen  ..

förändringsledning

  1. Förändring är bra: Jag ska gå först
  2. Bli Change Agent i egen Life
  3. Har få kunskap eller Insight verkligen förändra något
  4. Varför Många människor går igenom "Tillväxt ryser" Efter Big Wins
  5. Trouble Med hänger på arbetsplatsen Misfits
  6. Det finns inget sådant som Organizational Change
  7. Human Resource Management: Allt om Human Resource Programs
  8. Forever lågkonjunkturen och Protean Career
  9. Fast i gamla hjulspår? Knacka in i källan av din motivation!
  10. Hur man undviker Out-Aging dig ur en Job
  11. En helt ny innebörd till Office Repairs
  12. Fluiditet löser alla Conflicts
  13. Sökandet efter den heliga graal: Hitta din speciella Power
  14. Första steget för att ändra Behavior
  15. Dina förväntningar: deras makt och deras Promise
  16. Oundvikliga förändringar Acceptance Garanterar Organisations Development
  17. Tomorrow Never Changes
  18. För att förstå och Learn
  19. Ledare förutse förändringar, förbereda för ändring, och Lead Change
  20. Avfallshantering på ett enkelt Way