Nalle Puh - Mastering the Art of Transition

“ Faktum är, &"; sade Kanin “ vi och' ve missat vårt sätt på något sätt &". De hade en paus i en liten sandlåda på toppen av skogen. Puh var att få ganska trött på att sand-pit, och misstänkte det att följa dem om eftersom, beroende på vilken riktning de startade, de alltid hamnade på den, och varje gång, som det kom genom dimman på dem, kanin sa triumferande, “ Nu vet jag var vi är och "!; (Tao Puh, Benjamin Hoff) Review

Hur många gånger har du inför “ nej, inte detta igen tankar &"; när man går igenom en övergång. Du står på i-mellan jord, men nästa landning doesn &'; t verkar vara avslöja sig.

Vi kan dra pärlor av visdom från Pooh och några av hans kamrater, Ior, Nasse och kanin. För att göra sina lektioner mer relevant, tänk på var och en av dessa tecken som “ en del av din personlighet och ". Och se om dessa tecken delar är till hjälp för dig under den här övergången, eller ett hinder. Vi kan alla ha våra Eeyore (nötning) dagar, eller fastnar på en idé som Nasse (tvekan, förhalning) och gift med en Owl (över planering.) Det första steget är att observera när olika aspekter av din personlighet lysa kontra över skugga. Se om fånga dessa “ tecken &"; i aktion hjälper dig att identifiera annars dolda blinda-spots, såsom uppvisar starka känslor i en viss situation Omdömen

I Nalle –. Pooh &'; s värld, han exemplifierade “ njuta av processen, är närvarande. &"; Ja, förmodligen enklare om du är en uppstoppad björn i ett barn &'; s historia. Men ändå – ett löpande tema är Pooh &'; s förmåga att slingra sig, och sedan slingrar sig lite mer. Han tillät sig att vara. Inte att bo alltför fokuserad eller orolig. Och att ge sig detta utrymme, var han då kunna utforska och lösa mysteriet med den dagen. Akin att finna dina mest kreativa idéer när du är i duschen, eller brainstorma medan du kör en bil. När vi ger våra intellektuella hjärnor och intuitiva hjärnor en chans att arbeta (utan micro-hantering) nya idéer kan uppstå. Omdömen

Här är några fungerande strategier. I din dagbok eller dag bok (många välkända affärscoacher har använt dagen böcker) skriva på toppen av varje sida namn “ karaktär eller personlighet del &"; som du vill lära av. Och under dagen när du ser det uppstår – skriva ner situationen, vad som hände, vad du sa och viktigast av allt, hur du reagerade.

Även under stressiga tider (som täcker de flesta övergångar) är det viktigt, acceptabelt och nödvändigt att ha någon och /eller någonstans att dela dina sanna känslor (vårtor och allt.) Handlingen att släppa och bli hörd är läkning. Får höra, bara låta det gå, när råa känslor är just där, är inte alltid till hjälp. Respekt för dina egna behov. Omdömen

Sedan låter det gå. När jag tänker på Pooh &'; s öppna uttalande, påminns jag om att omständigheterna inte är exakt densamma. Det finns oftast någon stor eller liten skillnad. It &'; s inte ovanligt att något (särskilt tema) för att komma upp igen och igen. Leta efter skillnader. Isn och' t där visdom vunnits från tidigare erfarenheter, liv utbildning, ett mer varierat spektrum av tankar och känslor. Har du erkänner dig för skillnaderna, eller bara kasta ihop allt som “ samma gamla, samma " gamla &. Är du en annan person från den senaste gången denna övergång eller hinder presenterade sig Omdömen

Och slutligen, jag och'? Ve läst att denna månad Skytten är den månad mirakel! De säger nya möjligheter kommer att presentera sig som vi flytta. Ibland verkar lättare sagt än gjort. Omdömen

Jag har funnit att en liten pep prata med sig själv, en bekräftelse, är god morgon bränsle. Har du ett talesätt som hjälper till att hålla dig centrerad? Något som i några få ord representerar positiv innebörd för dig. Här är något jag gillar, och" befogenhet med mer än vad jag kan se &". Eller använd Nalle Puh &'; s; på att vakna upp på morgonen, och" vad &'; s för frukost &";
.

förändringsledning

  1. *** Bli ett mer effektivt förändringsagent - och varför det matters
  2. Ge mer än du tar: Investera i dig själv och din Community
  3. Hur man Kliv ut ur din komfortzon Effortlessly
  4. Motivera Senior Medarbetare att hjälpa Newcomers
  5. Gör plats för innovation - Släng Old Systems
  6. Master Data Management är behovet av den Hour
  7. Karriär eller Kommer ett jobb gör?
  8. Ta Fet, Inspired åtgärder för att stimulera din själ (och Fill ditt bankkonto)
  9. Cooperative Kapitalismen i tredje Millenium
  10. Ta en titt på High End Lounge Furniture
  11. Framgångsrika mission och vision Uttalanden och Why
  12. Tre nyckelfaktorer för Adresse organisatoriska utmaningar Effectively
  13. Karriär Återfall: Rå talang, du, och Reality
  14. Olika positiva aspekterna av Society Connect Programs
  15. Letar du efter Office Space uthyres? Makati är en Prime plats för nyetablerade Flyttad Businesses
  16. Alla har sina "Zorba" Opportunities
  17. Är Hillary verkligen för gammal för att bli president
  18. Njut av ditt arbete och ändra din DNA den positiva Way
  19. Känslor och acceptans till Change
  20. Släppa kämpar ...