Kvinnor på vattnet svalare - Secret # 1 Arbetet vs. Life Persona

En fråga:
“ folk som känner mig säga att jag &'; ma annan person på jobbet jämfört med i resten av mitt liv. Är det dåligt och" Kanske kanske inte. Hur, om alls, det komma i vägen? Har ditt lag säger att om du? Var har kommit dina data från? Är detta en återkommande tema? Omdömen

Om man tittar på vad folk frågar från deras ledare, en av de viktigaste sakerna är äkta. Du måste vara känsliga för att vara dig själv och inte sätta på en fasad som människor don &'en; t tror. Vad jag hör en hel del från kunder är att det finns tillfällen när en ledare verkar disingenuine när man frågar om personliga frågor eller saker utanför arbetet. Så, om du och' re en person för vilken denna information bara isn &'; t av intresse för dig, don &'en; t bry ber människor dessa typer av frågor. De och' ll omedelbart känner det och det inte alltid fungerar till din fördel. Hitta andra sätt att ansluta med människor i arbete och lämnar personliga elementet ut. Omdömen

Å andra sidan, om du är en person som verkligen tycker om att veta människor utanför arbetsmiljön och tillbringar tid att göra just detta, då du och ' ; re sannolikt ser fördelarna de personliga relationer får du. Folk kommer alltid att göra mer, gå vidare och stödja människor de känner någon anknytning till. Jag brukar säga, ju mer jag vet att du, desto mer sannolikt jag ska göra dig en tjänst, ta ditt samtal när jag och'. M upptagen eller få utöver att hjälpa dig Omdömen

Ibland, som arbetar hårt att hålla en del av deras liv är skilda från dem på jobbet, gör det till en kostnad för dem själva. Det tar mycket energi för att hålla &'; vem du är och' och begränsa de delar av dig att du utsättas för andra. Dessutom människor ofta känner käll och är något obekväm när de känner ett avstånd mellan er två. Omdömen

Jag har en klienter arbetar med detta nu. Till exempel fick en mycket sympatisk kille främjas för att leda ett lag som han brukade vara en del av och han känner sig nu som han ska hålla en viss typ av relation med sina direkta rapporter. Han håller personuppgifter från dem. Till exempel sade en anställd, och '; varför skulle inte &'; t han vill att jag ska veta hans fru väntar barn? I &'; M verkligen intresserad av den sortens saker och '. Min klient säger att han &'; s osäker på varför han håller så mycket nära västen, och vad vi &'; ve varit att utforska är den mängd energi som krävs för att göra just det. Min erfarenhet är att människor inte inser de personliga kostnaderna i samband med att vara på ett visst sätt på jobbet och ett annat sätt hemma. Det kan tjäna oss att fråga varför? Vad är vår rädsla om vi delar vilka vi är? Omdömen

Jag hade en annan konversation med en kund som intervjuas för ett stort jobb. Någon i en mycket senior roll inom företaget, vem hon wouldn, &'; t att rapportera till, var en del av intervjun laget. När de träffades, sade han att jag har lite intresse av att höra om din kompetens eller erfarenhet. Andra kommer iller ut det. Jag vill veta vem du är, vad du och' re brinner för, vad som gör dig lycklig. Hon blev förbluffad av hans intresse. Omdömen

Hon tog roll och delade med mig om att delvis sitt beslut påverkades av att vilja vara runt någon som, någon så genuint intresserad av henne som person. Hon sa att hon trodde att hon skulle kunna lära mycket av honom. Som är kraftfull. Omdömen

Om du tror att denna förklaring kan respons hos dig, finns det några saker du kan göra. Omdömen

Räkna ut hur att ta reda på om du är någon som är reserverad, håller tillbaka är svårt att lära känna. Review Reflektera inåt om hur det tjänar du hålla ett avstånd mellan dig själv och andra på arbetsplatsen. Omdömen Föreställ eller bild en relation där du känner dig klar koppling till den andra personen. Vad är det för dig? Hur som livnär din själ? Hur skulle det vara att ha det med fler personer?
Tänk ett par relationer som det kan vara riktigt bra att ha en något mer intim förbindelse med. Ta ett steg mot dem. En fot i taget Omdömen  ..