Värdet av Honesty
Som barn, de flesta av oss hade föräldrar som försökte övertyga oss om att fuskare aldrig blomstra och lögnare kommer inte att gå till himlen. Teorin är naturligtvis en stor, men nästan varje dag i nyheterna jag hör om företagsledare laddas och dömts för olika kommersiella brott. Omdömen
Tyvärr, jag börjar tro att en hel del välmående människor är de värsta lögnare på jorden och att himlen måste vara trångt med några av de mest filantropiska fuskare någonsin fötts. Lyckligtvis är vi alla medvetna om helt nogräknade personer som blomstra och nå stora ekonomiska höjder när du tränar ren ärlighet. Trots läror våra föräldrar, är oärlighet fortfarande en stor faktor i näringslivet idag Omdömen
“.? Gör fuskare och lögnare blomstra ... Naturligtvis de gör! Gör de lever lyckliga liv ... Naturligtvis inte Omdömen
FEM TYPER AV LIARS Omdömen
Det finns i princip fem typer av lögnare i näringslivet:? Omdömen
1. Tvångs lögnare ... Människor som är så psykologiskt osäkra att de tror ljuger är nödvändigt för överlevnad. De kommer att stapla en lögn på toppen av nästa och ibland börjar tro dem. Omdömen
2. Uppenbart oärliga, obevekliga lögnare ... De som inte kan skilja mellan rätt och fel och tror att ljuga är ett bra sätt att få vad de vill. De är oftast mycket giriga och några av dem har själva brottsligt uppsåt. Omdömen
3. Strategiska lögnare ... Människor som sträcker sanningen, utgör falska historier eller undanhålla hela sanningen för att vinna eller göra en punkt. Dessa människor är ofta de bästa förhandlarna och deal beslutsfattare i stora, framgångsrika företag. Omdömen
4. Vita lögnare ... Det är de som tror att en liten vit lögn då och då är inte egentligen en lögn alls. Dessa människor ofta motivera en lögn eftersom de tror att det hjälpt någon eller åtminstone inte skadar någon. Omdömen
5. Situations lögnare ... Dessa är de mindre lögnare som inte gör en vana att ljuga, men kommer att vrida och vända på sanningen för att undvika en obehaglig eller svår situation. De kan fuska på deras skatter eller falska en sjukdom för att undvika arbete. Omdömen
OÄRLIGHET är allt omkring oss Omdömen
Du kan hitta folk från alla fem typer på alla nivåer i verksamheten. Den vanligaste formen av oärlighet på ledningsnivå eller verkställande nivå är den strategiska typ. Nordamerikanska affärs innebär att företag lyckas och växa. För att växa måste företagen konkurrera med andra inom sitt område och ofta det bästa sättet att visa överlägsenhet till potentiella kunder är att ljuga om sina produkter och tjänster. Det är också ett vanligt sätt att locka nya medarbetare in i fållan eller övertyga andra att inte lämna. Omdömen
Företagsledare som övertyga kunder och anställda i lögner för att växa och lyckas ofta belönas med stora paycheques och fantastiska bonusar . I vissa fall skjuts in i en väv av lögner för att hålla sina jobb eller få nästa befordran. Framgång är det primära målet och allt ont om direkt kriminell verksamhet är försvarbart så länge lönsamhet upprätthålls. Ibland oärlighet korsar linjen och tyvärr följer brottslig verksamhet. Det tjugonde och tjugoförsta århundradena är fulla med framgångsrika chefer-vände lagbrytare. Omdömen
Vissa hög nivå ledare tror ingenting av ljuga för anställda och kunder. De bär sin oärlighet som en krona och är stolta över sin förmåga att förhandla fram förmånliga erbjudanden på till synes mindre bekostnad av sanning Omdömen
“. De motiverar sin stöld genom att övertyga sig själva och sin omgivning att näringslivet är en döda eller dödas miljö där endast de starka skall överleva och en vinst på något sätt är en bra vinst! Omdömen
OÄRLIGHET ÄR svårt att leva med Omdömen
Trots sin ekonomiska framgång, mest oärliga ledare är aldrig verkligen glad. De är ofta cyniska, misstänksam och rädd att någon skulle ljuga för dem eller fånga dem i en av sina egna lögner. Många visar ofta tecken på extrem trötthet och andra verkade avlägsen eller upprörd vid de mest olämpliga tillfällen. De har svårt att vara närvarande och de kommer emellanåt förfalla till oförklarliga urkoppling eller ilska. Omdömen
Det spelar ingen roll hur mycket pengar de gör, kan de aldrig slappna av och njuta av det.
De bor i en djungel av mistruths, tjänstefel och larcenyen att ingen normal mänskliga psyket tål under en utsträckt tidsperiod. Ofta är så kraftfull att även de pengar de vill så illa inte kommer att lugna sina oroliga själar törsten för framgång Omdömen
“ Det är sant vad de säger.! &Ldquo; Pengar inte bringa lycka &";
ÄRLIGHET GER TRYGGHET! Omdömen
När du bor i livet av ren ärlighet du har mycket mindre att oroa sig för! Det är nästan omöjligt att ångra att vara ärlig och berätta sanningen så gott som aldrig ger någon personlig skuld. Ärlighet producerar underbara rykte och skapar vänner överallt där det går. De flesta människor vill associera med en ärlig person och alla kommer till hjälp av någon som konsekvent talar om för dem sanningen.
Ärliga människor ler mycket och hitta positiva inslag i allt de gör. Ofta positiv uppmärksamhet de samla kommer att ge möjligheter till ekonomisk framgång att oärliga människor aldrig kommer att erbjudas. De är goda människor i världen och andra att titta på dem att lyckas Omdömen “. Det förtroende som ärlighet ger kan katapult goda människor till fantastiska rikedom Omdömen
Vad är värdet av ärlighet Omdömen p> Ärlighet, som framgång kan inte mätas i pengar. Ärliga människor kan eller inte kan uppnå den ekonomiska framgången för sina mindre ärliga bröder, men oberoende av deras bank, kommer deras liv att vara mer uppfyllda och de kommer att verkligen hedrad och firade efter döden. De är de verkliga ledarna för mänskligheten ... de som vi alla ser upp till och som vi alla vill efterlikna Omdömen
“. Vad är värdet av ärlighet ......... ....... Det är obetalbart Omdömen
Alla de bästa
Wayne Kehl Omdömen  !.
emotionell intelligens
- Barnmisshandel: Varför Har Child Abuse pågått så länge
- *** Ledarskap Knappar för Success
- Känslomässig mognad? Inte i Amerika!
- Är du en Mischief Addict?
- Jag hatar dig! - Hur man släppa taget om fientlighet mot andra och vara lyckligare med Yourself
- Mobbning: Varför får vissa människor Bully Övriga
- Hur håller du STOR PERSONAL? Få dem att känna special
- Känslor: Kan vi blir känslomässigt Stuck vid en viss ålder
- Relationer: Ska någon försöker att återuppväcka en vänskap
- Odla Själv Trust
- Emotionell intelligens - Fördelar för affärs Professionals
- Första principen för uppvaknande till helheten -Bara känna det!
- Varför Negativa känslor Persist
- De tre Gs: Tacksamhet, Ge, och Generosity
- Astrologi: Varför får vissa människor döma andra baserat på deras Star Sign
- Hur ferierna bör vara - The Leader Style
- Själv Development: Kan Giftigt Skam få folk att vara besatt av personlig utveckling
- Rollen av känslor i Organizations
- Embracing Change
- Respektlöshet: har vissa Folkets barndom Ställ upp dem man har en låg tolerans för respektlöshe…