Bokanmälan: Att arbeta med emotionell Intelligence

Denna bok är en del av en serie som täcker ämnet emotionell intelligens. Emotionell Intelligens är en förmåga, kapacitet, eller förmågan att uppfatta, bedöma och hantera känslor av sig själv, av andra, och grupper. Emotionell intelligens mäts ofta som en emotionell intelligens Quotient eller EQ. Reldan S. Nadler, Psy.D. är den officiella guiden till emotionell intelligens. Omdömen

Att arbeta med emotionell intelligens Omdömen genom Daniel Goleman, är en värdefull resurs för personer intresserade av Emotionell Intelligens, och det är tillgängligt via Amazon.com och Barnes & Noble.

Amazon.com
Arbeta med emotionell intelligens tar begreppen från Daniel Goleman bästsäljare, emotionell intelligens, till arbetsplatsen. Företagsledare och enastående artister definieras inte av deras IQ eller ens deras yrkeskunskaper, men genom sin "emotionell intelligens": en uppsättning av kompetenser som skiljer hur människor hantera känslor, interagera och kommunicera. Analyser görs av dussintals experter i 500 företag, myndigheter och ideella organisationer över hela världen dra slutsatsen att emotionell intelligens är barometern of excellence på nästan alla jobb. Denna bok förklarar vad emotionell intelligens är och varför det räknas mer än IQ eller sakkunskap för att excel på jobbet. Det detaljer 12 personliga kompetens bygger på självbehärskning (såsom korrekt självutvärdering, självbehärskning, initiativ och optimism) och 13 nyckel relation färdigheter (t.ex. tjänsteorientering, utveckla andra, konflikthantering, och bygga obligationer). Goleman innehåller många exempel och anekdoter - från Fortune 500-företag till en ideell förskola -. Som visar hur dessa kompetenser leder till eller omintetgöra framgång Omdömen skillnad IQ, kan emotionell intelligens fortsätta växa - det fortsätter att utvecklas med livserfarenheter. Att förstå och höja din emotionella intelligens är avgörande för din framgång och ledarskap potential. Denna bok är en utmärkt resurs för att lära sig att uppnå detta. --Joan Pris --This text hänvisar till Hardcover Edition Review

New York Times Book Review -. Warren Bennis
Alla som är intresserade av ledarskap. . .should få en kopia av den här boken. Faktum är att jag rekommenderar det till alla läsare anbywhere som vill se sina organisationer i telefonboken år 2001. Omdömen

Author
Daniel Goleman, Ph.D. är också författare till den globala bästsäljare Att arbeta med emotionell intelligens Mössor och är medförfattare till Primal Leadership: Att lära sig att leda med emotionell intelligens Omdömen skrivna med Richard Boyatzis och Annie McKee.

Dr. Goleman disputerade från Harvard och rapporterade om hjärnan och beteendevetenskap för The New York Times i tolv år, där han två gånger nominerad till Pulitzer Prize. Han tilldelades American Psychological Association Lifetime Achievement Award och är för närvarande en kamrat av American Association for the Advancement of Science Hans andra böcker inkluderar Destruktiva Känslor
, Meditativ besvärad
, Creative Spirit
och Vital Lies, enkla sanningar
.  .