Ledarskap är en Affair of the Heart och Mind

Collaborative Ledarskap är ett samarbete mellan huvudet och hjärtat, eller sinnet och hjärtat. Det börjar på den här nivån innan du kan samarbeta med andra människor. Borta är de dagar när folk var villiga att domineras och kontrolleras Omdömen

I &';. Tänker inte säga att rädslan inte längre kan användas för att manipulera människor. Vad jag säger är att det spelar &'en; t har borgen den en gång gjorde, genom att människor nu letar efter ingrepp. De vill ha inspiration och mening; de vill ha en anledning att komma ur sängen på morgonen. Omdömen

Folk funderar på att utvecklas, inte bara överleva. Så om du kan få sin kropp för att visa upp, om du inte &'en; t har sina hjärtan, kommer de sannolikt att sabotera dina ansträngningar ett eller annat sätt. Som Gallup visar minst 70% av de anställda är urkopplad. Lycka komma med nya och innovativa idéer, passionerade kundservice, eller laget samarbete om denna statistik är vad din medarbetarundersökning visar. Omdömen

Förr eller senare, oavsett vad din nuvarande intäkter är, du kommer att köras över av företag som utvecklas för att möta förväntningarna hos sina anställda och teammedlemmar. Om arbetstagare frånvaro, brist på syfte, brist på självständighet, eller små möjligheter till personlig utveckling är utmärkande för din organisation, förbered dig på en förändring Omdömen

I don &'en;. T care hur skrämmande du kan lossna som &ldquo ;. chefen &"; Människor ger sitt bästa för dem de älskar och litar på, inte de de fruktar
En av de vanligaste orsakerna som citeras för att lämna ett företag är dålig relation med “. chefen &". En av de vanligaste orsakerna till att stanna med ett företag är en bra relation med “ chefen &";. Omdömen

Förhållande frågor. A “ Heartless Mind &"; finns inget sätt att leda. Strategi utan hjärta kommer att vara dödlig och är alltför ofta baserade i rädsla och överlevnad i stället för blomstrande. “ Mjuka färdigheter och" är faktiskt grunden för en sund och lönsamt företag. Brist på respekt för sk “ mjuka färdigheter &"; är en blind fläck som verkligen behöver bli upptäckt om du vill lyckas i detta nya århundrade. I &'; M säger inte att hjärtat är viktigare eller att huvudet är mindre viktigt. I &'; M förespråka för samarbete partnerskap. När det finns integritet – integration – helheten är större än summan av dess delar
Detta är sättet att trivas och frodas i det 21 århundradet.. Lär dig hur du återansluta till ditt hjärta och sätta ditt huvud på höger, så att du kan få ut av ditt huvud endast och förnya på ett sätt som är vettigt och känns rätt Omdömen  ..