6 Tecken på en Enslaved jobb Mindset Revealed

Den genomsnittliga livslängden för ett jobb i dag är 2,7 år. Omdömen

Som fluktuerande ekonomin dikterar vad som sker på hemmaplan arbetarklassens amerikanska, livslängd med ett företag har blivit föråldrad. Omdömen

Av dem som är anställda i dag, 70% vill starta eget företag. Detta är ett nummer som drastiskt har ökat under decenniet. Amerika nådde rekordmånga med höga nivåer av arbetslöshet, från kust till kust. Av de miljoner plus drabbade, 94% önskar att starta eget företag, per en Startaeget Nation enkät Omdömen

Det &'; s. Jobbtänkesätt som håller många i träldom till sina jobb. Vad är människor i träldom ifrån? It &'; s sina drömmar, önskningar och mål. När arbetarklassen känner igen de &'; re kedjad mentalt, psykiskt och känslomässigt till konditionering av 8-5 jobb, de &'; ll fortsätta att placera sina önskningar på is eller på översta hyllan

Sex Tecken på. en Enslaved jobb Mindset Omdömen

1. Behovet av att passa in i kontorsklick, grupper, förpackningar och besättningar som reser tillsammans. Omdömen

2. Känslomässigt engagemang uttrycks genom klaga någon aspekt av jobbet, människorna, processerna, förändringarna, politik, osv, hela dagen. Omdömen

3. Älta frågor och arbets dilemman för långa tidsperioder, snarare än nollställning in på lösningarna. Omdömen

4. Förtroendet bygger på behovet av att känna sig viktiga, i myndighet, eller som ett försprång. Befattning eller titel ger falska bevis på äkta inre självförtroende. Jobbet är summan av den anställde. Omdömen

5. Måste vara i “ vet &"; av alla händelser inom kontor och inom företaget, som om det definierar jobbet till hands. Omdömen

6. Inleda diskussioner om varje pågående ämne, fråga eller e-post med en fintandad kam. Omdömen

Värdefull tid och energi utövas dagligen på ovanstående sex nämnda åtgärder, utan någon riktig självförverkligande. Omdömen

Antalet en ned hösten för den dagliga medarbetare är ägande mentalitet ett jobb. Alltför ofta arbetarklassen stå vakt till ett jobb som om de har äganderätten till det. Många projekt genom den på samma nivå som en VD. Tyvärr är många människor över utöva sin tid och energi till en annan &'; s dröm Omdömen

Det viktiga är att lossna mentalt, psykiskt och känslomässigt från jobbet Omdömen

Det konstaterades den 23 januari.. 2007 av fadern personlig självutveckling Zig Ziglar att 73% av människor aren &'en; t nöjda med sina liv eftersom deras liv aren &'en; t balanserad. Samma människor vägrar att analysera själva. Han fortsatte som han talade vid bli motiverad händelse, “ Om du &'; re rädd att gradera dig själv, du och' re rädd för din framtid och"

skaparen av The Power of ta ett steg. Tekniker till Omvandla Out of the Job Mindset, Into Frigöra dina drömmar, ett program som hjälper andra att lossna och frånkopplad från jobbet, har lanserat en utmaning. Omdömen

Utmaningen arbetsplatsen är att upplysa, att öppna ögonen, samt att frambringa själv. Med en glimt av spänning och strö av utmattning, “ Detta är bara för att få folk att tänka. Inte många av oss utmanas mentalt och att &'; s varför så många aren &'en; t nöjd med livet. Min önskan är att hjälpa 1000 personer att lossnat från mentalt och känslomässigt rade jobbtänkesätt, och" aktier C.F. Jackson.

Utmaningen är att börja så snart som nästa arbetsdag börjar. Omdömen

Arbetsplats Challenge Omdömen

Gå till arbetet under fem dagar i följd och lyssna. Lyssna på arbetsmiljön och kulturen. Den extrema utmaningen är detta – känna igen sina inre känslor på specifika ämnen, situationer, diskussioner, människor, och frågor. Sedan det &'; s extra utmaningen: Don &'en; t säga något. Ge feedback utan emotionella och mentala bilagor. Hantera dagar genom att observera, lyssna och tala på tilltal Omdömen

======= Omdömen  ..