Bygg upp ditt varumärke i Workplace

Här och' s som är viktigt för kvinnor på arbetsplatsen och ndash; bygga ditt varumärke – DIG. Använd allt du vet om branding bygga ditt personliga varumärke. Gör det starkt. Omdömen

Vilka egenskaper tycker du har att ta din feminina till arbetsplatsen eller ditt företag?

Don &'en; t underskatta vad du har gjort. Om du gör det, kommer folk att börja tro det. Börja marknadsföra dig själv – vad du står för, vad som gör dig annorlunda än någon annan.

Bestäm det meddelande du vill skicka. Hur kommer det att påverka din arbetsplats?

Här finns 4 saker du bör veta när du bygger ditt personliga varumärke: Omdömen

1) Känn din publik. Vem och' s lyssnande – är uppmärksam? Vad vill de höra? Hur kommer du att berätta för dem – dela vad du gör och vem du är? Omdömen

2) Vet dina ändamål. Titta på den större bilden av din plan för din miljö. Omdömen

3) Vet du vad du värdesätter. Din trossystem och verksamhetsprinciper är i centrum för att veta om en möjlighet är rätt för dig. Omdömen

4) Vet du vad 3 eller 4 adjektiv som bäst beskriver det värde du erbjuder. Är de styrkor? Är detta hur andra beskriva dig?

Peter Block, författare till gemenskapen: strukturen av tillhörighet, berättar “ gemenskapen är ett sammanhang för transformation. Du får intresserad av det mesta som är frånvarande. Jag började bry sig om den plats som jag lever – i Cincinnati, mitt kvarter. Gemenskapen är att hitta någonstans där vi är anslutna – där våra sinnen väcks.

“ Den och' s relaterade till prestanda. De flesta av våra institutioner skapar människor som är utbytbara. Gemenskapen är en lösning, ett svar på de flesta problem som vi har på arbetsplatsen. Samhörighet eller samhället är definitionen av prestation &". Han började omorganisera sin omgivning. Mr Block anser att gemenskap och samhörighet vinner ensamhet - samma ensamhet som finns på arbetsplatsen Omdömen

Det &';. Handlar om att identifiera, värdera, och firar feminina. Han erkänner det feminina som ledare att etablera och bygga gemenskap och samhörighet. It &'; s alla i processen – hur vi gör det.

Och don &'en; t glömmer 3 C &'; s branding – tydlighet, konsekvens och beständighet.

Det &'; s inte bara vad du gör utan hur du gör det - påverka den Omdömen  !.