Makt, ledarskap och You

Detta är ett utdrag från en uppsats Michelle bidragit till boken, Att vinna utan att kompromissa Yourself Omdömen. Omdömen

Bill Clinton, Richard Nixon, George Bush, Bill Gates, OPRAH WINFREY – människor som har makt är föremål för både vördnad och distain. De framkallar stor lojalitet och fientlighet delvis baserad på naturlig allians vi känner med vad de väljer att göra med sin makt, men mer som ett resultat av deras personliga val baserat på den inverkan som makten har på dem. Det &'; s har mycket skrivits och diskuterats om hur man samla in och utöva makt, och det finns gott om folk som är beredda att berätta vad du ska göra med din makt. Men varför är det så lite diskussion om den inverkan som makten har på individuell annan än ordspråket, “ makt korrumperar och absolut makt korrumperar absolut &" ;? Omdömen

Makt är oerhört viktigt för hur effektivt ledare kan leda. It &'; s viktigt att vi är bekväma med att ha det och att vi använder den på ett effektivt sätt. Vi kan ha en usel relation med kraft om vi är obekväma med att använda den eller genom att försöka gömma sig det. Vid den andra ytterligheten, blir det mycket farligt när vi börjar tänka att kraften i den ståndpunkt som vi har är faktiskt vår egen, vår identitet. Omdömen

För att förstå och samarbeta med den inverkan som makten har på oss, det &'; s mycket viktigt att klargöra skillnaden mellan positions makt och personlig makt. Det ligger i sakens natur, är position makt övergående. Om vi ​​blir alltför förförd av dess utstyrsel, kommer vi kompromissa oss och gör vad som helst för att hålla fast vid det. Även om vi glömma att strömmen är i läge, inte vi, kan vi tro på vår egen oövervinnerlig och börja göra saker som är bara, ja, dum. Ta ännu en titt på listan över personer jag började med att se själv när denna fenomen har och hasn &'; t inträffade Omdömen

I motsats till positions makt är personlig makt vår egen intern kraft. Vi odlar det i oss själva, vilket gör det den enda form av makt som inte kan tas bort. Varje positions ledare är avsedd att bli en före detta något en dag eftersom makt som vi håller gående är bara en fas i livet. Detta faktum blir mycket mer hanterbart om vi och' ve medvetet stannade kraftfull i oss under hela denna process Omdömen

Här är sex steg för att utveckla din egen personliga makt och har en bra relation med positions makt. Omdömen

The Company You Keep
En av nycklarna som används av människor som är framgångsrika i att navigera effekterna av makt är noggrant urval av egenskaperna hos de människor som de håller dem närmast. It &'; s denna resurs ärlig feedback som hjälper till att kompensera för självreflektion förlorade mot krävande scheman och vår enkla mänskliga oförmåga att se oss själva fullt ut hela tiden Omdömen

&bull. Autenticitet
nyckeln att vistas sann mot dig själv är en hänsynslös engagemang för äkthet och vision. Äkthet vet vem du är fristående från någon roll, kontor eller förening. Identifiera och erkänna skillnaderna mellan dig och ditt jobb för att skydda och bevara din egen identitet Omdömen

&bull. Vision
vet vad som verkligen är viktigt för dig i livet som rotstrukturen för din personliga vision. Rutinmässigt fråga dig själv vad gör det ser ut för dig att vinna på spelet i livet, och vilka är de värderingar som är grundläggande för dig. På baksidan, räkna ut vad lockar dig, vad kan leda dig vilse från att uppfylla din vision, och sätta massor av hinder mellan dig och förråda dig Omdömen

&bull. Simplicity
enklaste sättet att hålla fast vid din vision är att hålla ditt liv enkelt. Våra egna personliga fundamenta brukar involvera våra nära och kära och göra ett meningsfullt bidrag med våra liv. Därför övervakas vanliga; Det hjälper dig att hålla kontakten med dig själv. Fråga bara Warren Buffet. Han bor fortfarande i samma hus sedan innan han blev “ oraklet i Omaha &"; och den näst rikaste personen i världen.

Ödmjukhet
Odla ödmjukhet. Det är från din rotade och autentiska själv att du bättre kan främja ömsesidig förståelse, att se till att folk vet att du, den verkliga. Visa dina prestationer med avskildhet och erkänna dina fel för dig själv och andra, så att alla förstår dig och' re inte perfekt. På så sätt kan du och' re inte kommer att fastna i låtsas att du är.

självreflektion
investera i mer självreflektion, inte mindre. Håll kontakten med dig själv genom att se till att du får massor av dagordning fria feedback. Detta är en av de viktigaste orsakerna många människor arbetar med en coach eftersom det ger dem stor frihet att utforska och planera i en miljö där ingen vill att du ska möta deras behov eller få feedback från en källa som isn och 'en; t beroende currying din fördel .

När vi betraktar både kulturella ikoner och folket, vi vet det och' s klart att makt är en dual-eggat svärd som skall behandlas med stor omsorg och respekt. Om du lägger så mycket omsorg på att odla din egen personliga makt och vistas i val med tanke på den inverkan som makten har på dig, dig och'. Ll vara på god väg till personlig hållbarhet och enastående ledarskap Omdömen

Copyright 2010 Michelle Randall. All rights reserved Omdömen  ..

coach och Executive Coaching

  1. Hur man bygger en Tour de Force
  2. Hur att hoppa in i en ny vinst Bracket
  3. Kritisk Hantering Competencies
  4. Executive Development utbildningsprogram för bättre arbete Flow
  5. Finding Balance, Byte Habits
  6. Partnerskap Det Dubbla din försäljning och Fun
  7. Employee Engagement. Det är inte frivilligt längre!
  8. Business Coaching - Att få ett engagemang från din Customers
  9. Bygg din organisation som Steelers
  10. Optimism Del 10
  11. 5 sovrum Port Washington hem för Sale
  12. Definition: Executive Coaching
  13. Är jag en ledare?
  14. 7 steg till att identifiera om du är i kris och vad man ska göra om It
  15. ITS hur vi lever - inte vad vi gör för en levande som definierar US
  16. Vad ingen någonsin berättar om Presenting
  17. Ledarskap verkställande Utbildnings- Vad är kärnan?
  18. Hur Executive Master Program omforma Career
  19. Inspirera Nytänkande På Work
  20. De 7 vanor mycket effektiva People