Namnge och Påstå din sanna nisch: Att Release - och Embrace - till framgång i din söta Spot
Del I: Att Släpp Omdömen
I &'; ve hade en lång, krokig resa på vägen att finna min sant nisch som professionell. Från år av oäkta (och oattraktiv) företagens arbete, till att bli en psykoterapeut och coach längtan att hitta min sanna “ sweet spot, &"; min väg har varit fylld med block och farhågor om “ namnge och hävdar &"; vem jag är som en professionell i denna värld. Slutligen kan jag säga att jag &';. Har upptäckt exakt vad jag älskar att göra och för vem, åtminstone för närvarande Omdömen
I vinna många utmaningar att finna min verkliga nisch, jag nu inriktad på att hjälpa andra gör samma. Under alla dessa många år, jag och' ve observerade vad som krävs skina i din valda området – hur man kan vara en av de bästa i din valda nisch, och vara tillräckligt säker för att marknadsföra dig själv kraftfullt och höja sig över konkurrensen. Omdömen
Vad behöver du, som coach, konsult eller annan hjälpa professionella, för att nämna och hämta din nisch?
Här är några viktiga steg, i form av vad du behöver för att släppa, och vad som måste omfamnas, att gå vidare:
Del I - Vad Release:
Ta dig tid att upptäcka om du har något av följande egenskaper eller beteenden som håller dig tillbaka, så låt dem gå:
1) Spår av narcissicism - Tänkande dig och' re bästa utan att göra det nödvändiga arbetet
vara den bästa kräver ansträngning och engagemang. Till exempel, om du vill skriva en bok om att hjälpa människor, måste du förstå vad de stora bidragsgivare som kom före du hade att säga. It &'; s viktigt att lära dig vad du behöver och ta med till konversation som &'; s skiljer sig från resten. Att vara den bästa, vara öppen för att ta emot utbildning, delta i studien, och ta emot kritik från personer som du respekterar. Dessutom måste du andra att hjälpa dig på din väg och ndash; du kan &'en; t göra det ensam. Det viktigaste här är att få ditt ego ur ekvationen och använda en nybörjare och' s sinne att lära sig att vara bäst.
2) Osäkerhet - Svartsjuka av dina konkurrenter
I &'; ve träffat så många att hjälpa proffs som är osäkra, svartsjuk, och mycket konkurrenskraftig med andra inom sitt område. Låt mig säga här – Om du &'; re wracked med osäkerhet, dig och' re inte bäst på ditt arbete - period. You &'; re rädd för något (kanske din egen kraft, eller en känsla av inkompetens, eller upplever den ökända “ bedragare &"; syndrom), och den rädslan håller dig från att växa, att tillämpa dig själv, och ansluta till fullo med andra. Om du känner svartsjuka och osäkerhet om ditt arbete, du &'; re inte ensam. Hitta en hjälpare (terapeut, tränare, lärare, etc.) som kan hjälpa dig att identifiera vad du &'; re mest rädd för, och arbeta igenom det med framgång. It &'; s bara rädd att &'; s bakom svartsjuka – och rädsla kan neutraliseras om du tillåter dig själv att känna det, och gå bortom det Omdömen
3) Brist mentalitet &ndash. Oroande att det &'; s inte tillräckligt med pengar eller affärsOmdömen It &'; s slöseri med värdefull tid för att stoppa dig från att göra vad du vill eftersom du tror att fältet glutted. När du identifiera din sanna sweet spot, få djup kunskap om hur man tjäna denna nisch Omdömen effektivt (kanske annorlunda än vad du först tänkt), och skilja dig från andra, kommer det att finnas gott om arbete för dig. Oavsett vad du tror kommer att besannas, så identifiera dina föreställningar kring ditt arbete, och flytta bort från de negativa. Om du tror att du kommer att lyckas och engagera sig för att den, är chansen att du kommer. Om du tror att du och' ll aldrig tjäna pengar gör vad du älskar, du och' ll skapa din verklighet att matcha dina övertygelser Omdömen
4) förblir stängd till dina känslor Omdömen Dina känslor är din sannaste och bästa styrsystemet. – lyssna på dem. Titta på dig själv för nästa månad – vilka av dina kunder gör du älskar att arbeta med, som tråka ut er till tårar. Vilka områden i ditt arbete ljus du upp? Hur gör du det du gör unikt? Vilka format gör du älskar att spela in – teleseminars, workshops, en-mot-en, stora grupper, etc. - och som gör att du känner skakig och obekväma. När du och' ve observerats hos dig själv vad du älskar och vad dränerar dig (och vad som gör dig stor), göra en plan för att gå framåt mot vad du älskar. Eller, om du och' re tvungen att fullfölja något men förblir rädda för det, komma över den rädslan, och prova det ändå. Men hela vägen, lära av dina känslor. Omdömen
5) Att unteachable
Var öppen, och lära sig, lära, lära sig. Hitta flera mentorer som du litar på, och be om hjälp. Läs om människor som har gjort det stora i det fält som du älskar, och följa deras exempel (om det känns rätt). Undvik att alltför fäst vid dig själv, ditt ego, hur du tror att detta måste utvecklas, och till din egen tidslinje. Så långt du kan, släpper “ hur &'; s &"; och “ när och' s &"; och vara mycket sann mot dig själv, efter vad du älskar varje dag med öppenhet och flexibilitet.
Del II:
Följande är åtgärder som måste åtgärdas för att hävda din sanna nisch, och servera den väl Omdömen
säga ja till Omdömen
2) Identifiera hur du vill tjäna dem Omdömen När du vet vem du vill tjäna, fastställa vägar som är bäst för dig. Är det att utveckla och sälja produkter eller program, eller ge som-en-on eller grupp rådgivning? Är det presentationer och workshops, eller rådgivning eller undervisning på annat sätt. Om du dras till att försöka en ny strategi som presenterar workshops, men har rädsla kring det, möta din rädsla och flytta Omdömen
framåt trots det. Utveckla en workshop om ett ämne som du är en sann expert på, och erbjuda den lokalt (presentera den kostnadsfritt på ett bibliotek eller annan gemenskap plats om du behöver i början, för att få
den expertis du behöver för att känna som ett proffs leverera det). Vet hur du vill bidra i världen (genom varor, tjänster, information, resurser, etc), och få på en kraftfull väg till att göra det.
3) Att veta vad dina speciella talanger och gåvor är i denna nisch – hur mår du annorlunda, bättre än konkurrenterna? Review Det finns tusentals begåvade och talangfulla individer där ute som tillhandahåller liknande tjänster och produkter till din egen. Nyckeln till att höja sig över konkurrensen är att veta tydligt vad dina unika talanger är. Hur är du annorlunda i vad du gör och ge? Hur mår du bättre och vad står du skiljer dig? Om du inte &'en; t svaret på detta ännu, det &'; s process för att upptäcka det som inbegriper prospektering, upptäckt, och bedömning. Först frågar fem kollegor och kunder /kunder som du känner väl och litar på att ge dig ärlig feedback om vad du gör som en professionell. Fråga dem: 1) Vilka &'; s stora om det arbete jag gör? 2) Vad kan förbättras, och 3) Hur tror du att det &'; s skiljer sig från mina konkurrenter? Lyssna till feedback och integrera det som känns rätt.
Nästa, titta på dig själv för nästa månad – fråga dig själv, och" Vad gör jag hur jag leverera mina produkter och tjänster som skiljer sig från alla andra &"; Som min kollega och fantastiskt varumärkesexpert Robert Friedman av Fearless Branding förklarar “ Vi måste veta vad känslomässiga gåva vi tillför våra kunder och ndash; vad vi ger dem känslomässigt när använda våra tjänster eller produkter? För mig, det &'; s genombrott – vad är det för dig? Omdömen
4) komma över dina rädslor om att komma framåt på detta område Omdömen jag arbetar med många överlägsen helande utövare, coacher och konsulter, samt företagsledare och andra yrkesgrupper som verkligen begåvad i ett visst område, och längtar efter att fullfölja det, men är rent rädd. Vad de flesta människor rädda för? Både misslyckande och framgång. När det gäller fel, det &'; s mycket vanligt att frukta misslyckande på det du mest djupt längtar efter, eftersom i ditt sinne, om du inte på detta, kommer dina drömmar bli riktigt krossade. Men ur mitt perspektiv, måste du möta denna rädsla huvud på, och gå igenom den, för att leva ett liv av passion, makt och syfte. Ja, du kanske misslyckas i början, men om det och' s tänkt att vara, du och' ll hitta vägen, och gör det ytterst bra.
Och varför vi fruktar framgång? För i våra hjärtan, vi vet att framgång inom detta område kommer att ta oss på en hjälte och' s resa som kommer att kräva av oss några stora stretching och växande denna vilja utmanande. Hursomhelst, kan du låta din rädsla hindra dig, eller driva dig framåt – det och' s. upp till dig Omdömen
5) Återstående läraktig vid alla tidpunkter och ndash; fortsätta att utöka dina kunskaper (don &'en; t vara narcissistisk) | Allt vägen, är det viktigt att förbli läraktig och flexibel. Ge dig ut med en solid verksamhet och marknadsplan, men vara beredd att justera din plan, mål och dina färdigheter, som behövs. Bifoga till din vision att vara en mycket framgångsrik professionell, men inte till den exakta “ hur &'; s &"; och “ när och' s &"; – ditt ego och' s tidslinje av hur det måste utvecklas ofta missar märket eftersom du och' re inte fullständig kontroll över allt som framkommer – finns det andra faktorer som spelar in. (För mer information om hur viktigt det är att förbli läraktig i affärer, se Success Magazine och' s artikel nyligen.) Review
6) Utveckla ditt varumärke – kommunicera kraftfullt hur du är speciell, och varför folk ska anställa dig Äter en unik och kraftfull varumärke är kritisk. Som Robert Friedman av Fearless Branding förklarar här och' s formeln: Great varumärken differentieras i tre viktiga sätt:
Funktions: Detta innebär att du måste göra något annorlunda än dina konkurrenter. Vad är det för dig?
Emotional: Börja med det du gör det &'; s annorlunda. Sedan, fundera över vad det verkligen innebär för dina kunder och ndash; den känslomässiga fördelar. Prata med dina kunder och' hjärtan och tarmar – inte bara deras huvuden.
Estetisk: Sättet att kommunicera ditt värde är att skapa omisskännliga språk och bilder som förstärker din grundidé. Tänk på “ Tiffany blått &"; omisskännlig, eller hur? Ditt varumärke kan vara att särskiljningsförmåga.
Det tar arbetet med att få denna nivå av klarhet, men det lönar sig när din potentiella kunden förstår snabbt det verkliga värdet de och'. ll får från dig Omdömen
(För mer information, besök www. fearlessbranding.com) Review
7) Partnerskap med andra likasinnade människor som kan bidra till att bredda dina kunskaper, förmåga och nå Omdömen Don &'en; t försöker att bygga upp verksamheten ensam och i ett vakuum. Växande praxis eller företag tar allians, tillhörighet, stöd och gemenskap. Om du är orolig för att samarbeta, ser djupt på orsakerna – ofta ogrundad rädsla är kärnan i din önskan att isolera. Eller, kan en bit av narcissism ha smugit sig in, säger att du och' re bättre än alla andra och don &'en; t-nöd någon annan. It &'; s helt enkelt inte sant. Vi behöver alla lite hjälp från våra vänner. Låt det narcissism gå och öppna ditt hjärta och sinne att finna likasinnade partners som delar en gemensam grund, men har också stora kompletterande kunskaper och talanger som spetsa din egen. Partnering hjälper vidga dina vyer, utöka din räckvidd och din förmåga att hjälpa dina kunder och kunder. Partnering är också roligt! Det ger ofta lätt in i ditt liv och fungerar lika bra, eftersom det i slutändan – du inser att du don &'en;. t måste göra allt själv Omdömen
* * * * * Omdömen
Jag hoppas att dessa tips hjälper dig på din väg till en mer kraftfull uttryck för dina unika talanger som professionell, konsult och entreprenör. Omdömen
Genombrott är runt hörnet för dig. Inget mer motstånd … bara börja tro att det kan vara ett meningsfullt, befogenhet process och du kan nå stor framgång och glädje i ditt arbete. Liksom alla meningsfulla saker i livet, att bygga din verksamhet kräver tro, engagemang, energi, talang och en orubblig tro på dig själv. Go for it Omdömen  !.
coach och Executive Coaching
- Executive Coaching: Kan du vara en stor ledare om du är blyga
- Arbeta med Meaning
- Vinnare Give Up ge upp
- Kritisk Hantering Competencies
- Förvaltning genom att gå runt (Mbwa), eller Please Do not kringstrykande, Growl och Scowl
- Hitta en affärscoach: 3 steg till att välja den rätta för You
- Hur att hoppa in i en ny vinst Bracket
- Optimism Del 3
- Skype English Conversation Course hjälpa dig att få en solid grund i The Language
- Fokusera på din unika Ability
- Att hitta en Executive jobb Genom en Temp Agency
- Hur Executive Rekryterare kan hjälpa din HR Department
- Odla Donor Relationer i ideella Community
- Ändra; Flytta med det eller Let It förlama You
- Vikten av att skapa en känsla av tillhörighet i Organizations
- Ledarskap - gå för Executive Education - Fem saker som guidar dig till Top
- Ideella Vision uttalanden, kärnvärden & Mission Statements
- 7 steg till att identifiera om du är i kris och vad man ska göra om It
- Fördelar med Business Coaching
- Varför Luft Skriva fördubblar din Memory