Wake Up Creativity av din Team

I brist på en god dos av kreativitet? Är ditt team lider av låg kreativ produktion och allt ho-hum? Lås upp din och sin kreativitet genom att använda dessa beprövade verktyg som kommer att få alla att tänka utanför boxen och i framtiden Omdömen

Om du &';. Re undrar vad som hände med din kreativitet och kreativitet i ditt företag, don &'en; t förtvivlan . Bli tröstade av tanken att det hasn och' t kvar även om det &'; s vilande. Kanske nya idéer och trender, och innovativa sätt att göra affärer var en gång status quo men inte mer och du &'; re orolig. Du vet att för att komma framåt i denna ständigt föränderliga tekniska och kvantfysik världen, du måste vara minst ett steg framåt för att hänga med.

Och naturligtvis du vill göra mer än bara hålla jämna steg, du vill leda och glida framgångsrikt toppen. Och mer än så wouldn &'; t det vara underbart om du kunde ha roligt gör det? Kassan dessa tips för att vakna upp kreativitet dig och ditt team och låt ditt företag sätta sin prägel på framkanten av verksamheten.

Om &';? s Fun Omdömen försumma ett gott skratt kan kosta dig. I &'; M inte skämt. Om några av de roliga eller goodwill saknas från ditt företag, det &'; s som påverkar produktionen av nya idéer. När dina gruppmedlemmar kan ta sina sinnen i lekfulla riktningar nya idéer dyker upp nästan utan ansträngning. Så införa några roliga aktiviteter både på och utanför jobbet. De kan vara i form av idrottsevenemang eller lag som volleyboll, golf eller tennis som timmar efter-ditt företags sponsorer. På jobbet kan de vara så enkelt som att inrätta brainstormingmöten.

Och om du vill, göra dem insamlingar och familj insamling evenemang. Ofta anställda reagera positivt på händelser såsom picknick och grillar när de kan ta med sig sina familjer och umgås. Och de kommer att vara glada att bidra till evenemanget och 'en; s framgång. Stödja familjen orienterat företag modell kan hjälpa dig. Anställda gillar tanken på att vara en del av något och arbeta i en atmosfär som &'; s vänlig och omtänksam.

Titta Utanför Företag:
överväga att titta på ditt företag från nya vinklar eller utanför företaget eller ännu bättre utanför branschen. Du kan få idéer från några av de mest osannolika källorna så don &'en; t alltid sträva efter snävt fokus eftersom det kanske inte fungerar hela tiden. I stället studera en annan industri och se hur du kan tillämpa sina idéer och affärssinne till din egen. Låter Lucas? Inte riktigt. Många kreativa genier såsom Sigmund Freud, Leonardo da Vinci och Albert Einstein gjorde just det. De förlitade sig på andra former av information och andra områden för att hjälpa dem att tänka annorlunda. Och det fungerade eftersom deras arbete står bortsett från de många andra i sina respektive områden Omdömen

Nya sätt att se:..
Så du och' re fastnat på ett företags problem som verkar nästan omöjligt att lösa Omdömen titta på något annat sätt kan stimulera en mängd nya idéer och även öppna upp alternativa sätt att se. Prova att undersöka problemet bakåt eller använd osannolikt sammanslutningar för att få alla att tänka okonventionellt. Eller titta på problemet ur en ny vinkel eller använd visuella referenser. Kreativitet skärps när vi ser vad &'; s framför oss på ett nytt sätt, eftersom det inte bara tvingar oss att se annorlunda, öppnar upp nya kanaler att tänka.

Mind Mapping: Review Använd bilder och diagram och olika organisatoriska och ordnade mönster som företag problemlösning metod. De kommer att stimulera hjärnan och ögonen att se annorlunda och komma med nya idéer. Mindmapping är en sådan visuell teknik som fungerar och används mycket i styrelserum. Tankar representeras som bubblor av nyckelord som bildar en bana av anslutningsledningar från mitten och utåt i alla riktningar. . På detta sätt kan nya mönster och föreningar fram ur en enda tanke och skapa ännu fler tankar kreativa idéer Omdömen

Prata med dina kunder och konsumenter:
It &'; s inte bara om att få dina kunder att köpa din produkter eller tjänster, kan få feedback från dem vara så mycket mer. Dina kunder kan berätta vad de behöver och vad de &'; re inte få i en produkt eller tjänst, så lyssna noga och inte defensivt. Har deras oro nedskrivna och dela dem med ditt team. Deras behov och önskemål kan föranleda nytänkande och inspirera till nya metoder för att möta utmaningarna. Du kommer också att gå på skiva som en näringsidkare och företag som bryr sig tillräckligt för att ta reda på vad deras kunder tycker. Som ensam kan leda till en ökning av försäljningen.

Oavsett vilka tekniker du använder, strävar efter att hålla din nyfikenhet hög och din rör stark. Att främja god övergripande kommunikation och positiva relationer på arbetsplatsen kan hålla kreativiteten blomstrar och nya idéer flödar Omdömen  ..

coach och Executive Coaching

  1. Kommer någon Vänligen Disagree?
  2. Bygg din organisation som Steelers
  3. Meditation In The Corporate Boardroom
  4. Anställ Leverage and Discipline för Success
  5. Talang + lust = success
  6. Förhalning - Coachning för SUCCESS
  7. 30 Day Challenge Vad är din plan för 2011
  8. EN Märka på Executive MBA Indien Tips
  9. Är du en skicklig Reasoner
  10. Bli värdiga Recognition
  11. Executive Challenge # 6: "Jag behöver egentligen att få mer organiserad."
  12. Marknadsföring mig i Turbulent Times
  13. Utveckla din Företagartänkesätt med dessa Techniques
  14. De steg du måste vidta för att förvandla dina önskemål i skriftliga Mål & Hur man uppnår…
  15. Traditioner: Hur bra är de Servering Du
  16. Wake Up Creativity av din Team
  17. Tankar om att uppnå Peak Performance
  18. Hur är din Capital dessa dagar?
  19. Avkodning 5 oskrivna Klädkod regler som kommer att göra eller bryta din Career
  20. *** Från en idé till att göra det Real - Se Imagining Receiving