Växande ditt ledarskap Confidence

För många av oss som företagare, känner vi oförberedda för ledarroller vi befinner oss i. Kanske du ville växa en liten imperium, och kanske du hade erfarenhet tidigare i din karriär, och ändå jag prata med så många företagare som fortfarande don &'en;. t känner tillförsikt inför sin förmåga att leda Omdömen

Det &'; s vanlig myt att ledarskap är antingen något du antingen födda med eller dig och' re inte. Verkligheten är att ledarskap är en lärd färdighet som du kan vidta åtgärder för att förbättra Omdömen

Ofta faller ledarskap i “. Lära genom att göra &"; kategori. När allt kommer omkring, om du fick en MBA, du förmodligen didn &'; t ta klasser förvaltning i skolan Omdömen

Här är tre beprövade sätt att öka ditt förtroende för din förmåga att leda ditt lag Omdömen

1.. . Rita på din erfarenhet

Chansen finns, du och'. ve faktiskt varit ledande under större delen av ditt liv. Om du hade syskon växer upp, om du har en familj, eller om du är involverad i någon samhällsorganisationer, dig och'. Har varit en ledare Omdömen

Kom ihåg, vilket kan innebära fram också. Du don &'en; t måste vara VD, den äldsta syskon, eller ordföranden i utskottet att vara en ledare. Du har förmodligen massor av erfarenhet av ledarskap som du inte &'en; t tänka på i dessa termer Omdömen

Reframe tiderna i ditt liv när du &';. Ve ledde, även när du &'; ve ledde fram. Genom att ändra din självuppfattning till en av ledarskap styrka, kommer du förkroppsligar att förtroendet med ditt team Omdömen

2. Ledarskap isn &';. Ta one-size-fits-all uniform Omdömen

Du kanske. har en idé i huvudet om vad en ledare i ett företag ser ut. Mörk kostym och makt slips ring en klocka? Omdömen

Ledarskap kommer i alla olika band, och det finns så många olika ledarskap stilar där ute som det finns framgångsrika företag. Leta efter inspiration från företag du vill efterlikna. Omdömen

Tillåt dig själv frihet att experimentera med vad som fungerar för dig att veta några saker du prova kanske inte fungerar. Ta vad fungerar och göra det till en vana. Omdömen

3. Ge dig själv och ditt team. Omdömen

Ge dig själv med positiva förväntningar om din ledarskapsförmåga. Påminn dig själv av tidigare framgångar och vad du gör varje dag för att fortsätta lyckas. Omdömen

Samtidigt, omformulera tidigare misslyckanden som lärande upplevelser som har gjort dig en starkare ledare. De bästa ledarna är ärliga och öppna med de människor som de leder om sina brister Omdömen

Så fokusera på dina styrkor och lämna resten till ditt lag, ge dem möjlighet att göra vad de gör bäst Omdömen  ...