Begåvad med en Glitch: The Twice Exceptionell Leader

William var en av de barn som seglade under större delen av den offentliga skolan med sin stora hjärnan. Han hade några akademiska nära samtal som kollegium undergrad, men han alltid drog det i slutändan. Han avslutade sin MBA på toppen av sin klass på en extremt konkurrensutsatt universitet. Visst, det fanns några alltför många all nighters – och mer än en vädjan till en professor för en förlängning på ett sent uppdrag – men hans poäng var så hög och hans i klassen diskurs så vältalig att han tog examen med glödande rekommendationer till en mycket lovande, nybörjar jobb. Omdömen

Hans position ingår ett brett utbud av ansvar, tidsfrister hugget i sten, och höga förväntningar för honom att utvecklas till en företagsledare. När han försökte täcka alla sina baser, hans tidigare vanor didn &'; t verkar arbeta på det sätt som de brukade. Han var alltid känner rusade och överväldigad, och började få uppmärksamhet glidningar som borttappade nycklar, missade möten och förfallna månatliga rapporterna. Trots dessa svårigheter, hans angelägna analytiska sinne, vältalighet och charm hjälpte honom att stiga i graderna i företaget.

Allteftersom tiden gick, hans arbete /livs ansvar ökat. Gift med två barn och som krävs för att resa till möten och konferenser, eller hur han &'; t har tid eller energi att fixa sina misstag och missöden. Även respekterad som en “ idé generator &"; han missade ofta för att slutföra de administrativa aspekter av hans jobb. Han förhalat och sedan var tvungen att tillbringa långa timmar på natten försöker få sin tekniska rapporter upp nivån alla “ visste att han var kapabel att &". Hans bild blev alltmer skamfilat på grund av ouppmärksamhet, oordning, och humörsvängningar i samband med stress och trötthet. Omdömen

De resultat? De i toppen har förlorat tålamodet med alla William &'; s “ avvikelser; &"; hans kamrater antar att han måste vara arrogant, lat eller likgiltig; och hans underlydande kan &'en; t får vad de behöver från honom för att få sitt jobb gjort. Som hans arbete /liv river upp på en allt snabbare takt, blir William ännu mer stressad. Nu är det &'; s-tid för den årliga bolags 360 ° Prestanda utvärderingar: kommer han någonsin få främjas? Har företaget tror fortfarande på att utveckla sitt ledarskap potential? I en tid av nedskärningar och göra mer med mindre, kan William hålla även sin position?

Vad är William &'; s problemet egentligen? Han är en paradox till dem som han arbetar eller bor. Å ena sidan har han stora intellektuella gåvor i att han är kreativ och analytisk. Han kan lösa komplicerade problem i ett nafs. Å andra sidan, är hans prestation inkonsekvent; han undviker uppgifter som kräver mental uthållighet såvida de inte är i hans styrkeområden, gör slarvfel (särskilt när rusade), och missar deadlines. Dessa är klassiska symtom på vuxna med Attention Deficit Disorder (ADD).

I det förflutna, ADD hänvisas till ett kluster av symptom från kort uppmärksamhet span, koncentrationssvårigheter, sorg och time management problem. Om impulsivitet var inblandad termen Attention Deficit Hyperactivity Disorder (ADHD) tillämpas. Dessa villkor anses funktionshinder när de är långvariga, genomgripande och kronisk, och störa produktivitet och potential på jobbet, hemma och i sociala relationer. Den senaste forskningen om ADD associerar tillstånd med problem i ledande fungerande färdigheter. Sådana färdigheter inkluderar att planera, organisera, hantera tid, uppmärksamma och minnas detaljer, och organisera utrymme Omdömen

William är begåvad med ett tekniskt fel. Han är extremt intelligent, men vittnar också ett mönster av kroniska svårigheter framgångsrikt genomföra sin arbete /livsansvar. Han har nyligen fått diagnosen ha Adult ADD; i hanteringen av denna dikotomi, kan han sägas vara dubbelt exceptionella. Förvånande nog finns det många ljusa och utbildad personal som William vars arbetsprestationen är under par och oförklarlig. Även ADD /ADHD redovisas i barn och ungdomar, är det ofta missas eller ignoreras i den vuxna befolkningen. Det uppskattas att 5% av den vuxna befolkningen har ADD /ADHD och majoriteten av denna grupp är odiagnostiserade och obehandlade.

I William &'; s fall, hans höga intelligens, charm, kreativitet och motivation kompenseras för sina sårbarheter – tills baren var så högt och komplexa att han bara inte kunde och' t fungerar som han eller andra tyckte var möjligt. Utan att förstå situationen, både William (och hans familj) och hans firma förlorar. Många ledare och proffs som han hamna lämnar eller förlorar sina jobb och därför aldrig förverkliga sin potential. De är besvikna, förvirrade och demoraliserade – som är deras arbetsgivare, vänner och familjer Omdömen

Vuxna som är begåvad med en glitch erfarenhet en ständigt ökande klyfta mellan deras förväntade och faktiska resultat. sina problem med exekutiva funktioner åsidosätta småningom deras intellektuella gåvor och motivation. Som situationen förvärras, den resulterande stressen ytterligare skador produktivitet och kreativitet. Är du eller någon du känner upplever sådana svårigheter Omdömen

För dem som är fångade i en sådan nedåtgående cykel, det &';? S tid att överväga huruvida koncentrationssvårigheter och bristande verkställande funktionsförmåga bidrar till deras försämrade prestanda Omdömen..