Medvetna affärsmetoder: Agera med Intention

Den medvetna Business tar ett bredare perspektiv och med djupare perception, gör det möjligt att agera mer medvetet. I det här inlägget, tittar vi på de återstående medvetna affärsmetoder – de som återspeglar hur organisationen fungerar. Växling fokus från externa beteenden till inre resurser, driver Conscious Business från dess kärna där åtgärder uppstår medvetet, autentiskt och ofta med större syfte Omdömen

relatera Medvetet
Conscious Business avser autentiskt &ndash. med medarbetare, kunder, leverantörer och även konkurrenter. I själva verket fungerar den i samarbete, inte konkurrens, erkänner den har en unik roll att spela både i ekonomin i stort och större, föränderliga värld. Ur detta perspektiv, inser organisationen finns tillräckliga resurser och kunder för att stödja sin verksamhet.

Kommunicera medvetet handlar om integritet – säger vad vi menar och mening vad vi säger. Det är också ett utbyte där ofta är viktigare att lyssna och försöka förstå en annan &'; s synpunkt än att försöka kommunicera en och' s egna meddelande. Nästa gång du kommunicerar med någon, utmana dig själv att höra dem fullt ut och ndash; lyssnar uppmärksamt på vad de säger utan någon ansträngning för att börja utforma din egen reaktion. Låt vad du säger kommer helt enkelt upp och ut när den andra personen slutat tala. Don &'en; t vara rädd för att ta en stund och pausa när de talar, andas och sedan medvetet väljer ditt svar från medvetenhet. I det ögonblicket kanske du frågar dig själv, och" vad som är viktigast här … och vad som behövs vid denna tid &"; eller “ vad är det mest användbara budskap jag kan dela &" ;. Omdömen

Sense och Svara Review, är detta kan vara det största avvikelse från förväntade affärsbeteende, men i många fall närmare hur vi naturligtvis agera? i våra egna personliga liv. Den medvetna Affärs rör sig från en exklusiv modell förutsäga och kontroll (tänkande) till en som omfattar förnuft och svara genom känsla. Det utnyttjar analys för att förstå det förflutna, inte försöka förutsäga framtiden, och faktiskt engagerar intuition som ett verktyg för att underrätta den nuvarande. It &'; s perspektivskifte som ser till framtiden för att informera den nuvarande i stället för det förflutna för att helt enkelt förutse det.

Medvetande, som naturen har en organisera makt som rör sig naturligt mot tillväxt så att varje situation har kapacitet att faktiskt ange rätt väg. Vid drift från medvetenhet och kärnan i inre resurser, frågar du dig själv “ hur känns det &"; snarare än “ vad uppgifterna berätta för oss att göra och " ;.? På så sätt kan du tillfälligt avbryta tänkande sinne och anta en attityd av att inte veta som tillåter dig att känna i kroppen innan du svarar. Detta blir en pågående praxis avkänning, svara och sedan avkänning igen. Genom att skapa utrymme för målmedvetna misstag snarare än hårt kontrollerade åtgärder med förväntade resultat, känsla och reagerar ger möjlighet till avvikelse som ger möjlighet för genombrottsinnovationer. Omdömen

Medvetet (Co) Skapa Omdömen medvetna (Co ) Skapa är en 5 steg, i partnerskap och dialog med intelligens utspelas kreativa processen använda både hjärta och hjärna – var och en i god tid. Du börjar med att skapa utrymme, inställning avsikter, undersöka möjligheterna och sedan göra en plan innan den vidtar åtgärder som du lyssnar på feedback (klicka här för mer information om processen).

Den medvetna Business är mycket mer än en rad medvetna verktyg och metoder. Genom att faktiskt flytta den plats där den fungerar, medvetna praxis stiga naturligt från kärnan i energi intelligens som finns i varje organisation. Uppmärksam och närvarande i nuet, breddar organisationen sitt perspektiv – både inom och utanför sig själv – fördjupar det uppfattningen att få tillgång till rika insikter, allt samtidigt som de fungerar med avsikt Omdömen  ..

ledarskap

  1. Teambuilding, Coaching Anställda effektivt, och lagarbete för Success
  2. Är Classic Egenskaper för effektiva ledare 5 allt som finns att det
  3. Skapa resultat ur tomma Air
  4. Kärnan i Leadership
  5. Expecting Excellence - en nyckel till effektiv Leadership
  6. Ledarskapsteori - Snabbfakta om ledarskap Theories
  7. De fem lektioner i Eraser
  8. MLM Sponsring hemligheter - En beprövad, testad 5-Step System Part 4
  9. Organizational ledarutveckling och effektiv Considerations
  10. De 5 Kvaliteter av Great Salespeople
  11. Som ledare, Vill du ha mer Ansvar & Ansvar Från dina gruppmedlemmar
  12. Har du rätt passform?
  13. Gå på Äggskal och ge Feedback
  14. Själv Mastery: en enkel Path to Success
  15. Lär känna Pete Carroll
  16. The Global Leadership Crisis
  17. 11 Ledarskap resolutioner för 2013
  18. Vad är mer rädda än offentliga tal? Med Inflytande - kvinnor, rädsla och Influence
  19. MLM Sponsring hemligheter - En beprövad, testad 5-Step System Part 2
  20. My Father yttrande om Leadership