My Father yttrande om Leadership

I söndags var Fars dag, så av kärlek och respekt för min pappa, i dag jag skulle vilja diskutera några av hans råd i ämnet ledarskap. Min far har en hel del erfarenhet och passion för ämnet ledarskap, särskilt i politiken. Vi &'; ve kommit att acceptera att han är &"; påstridig, &"; och du och' ve fick uppskatta någon som tar ställning och spelar &';. t hålla tillbaka när han har en väl utforskade, genomtänkt synpunkt Omdömen

Min far &'; s ingenjörsbakgrund bildade honom att vara en “ svartvitt &"; typ av kille Omdömen Enligt pappa “. Det finns två typer av människor i världen – Ledare och anhängare och".
Vad han menade, vilket jag håller med, det vill säga i situationer där du måste tänka hårt, samla fakta, komma med en riktning, ta ställning, engagera andra för att stödja och efter det att riktning och följa genom att skapa resultat som överensstämmer med denna vision, du antingen är en ledare eller en efterföljare. Ledarskap kräver intellektuell ansträngning, kommunikationsförmåga, emotionell intelligens, en tydlig känsla av mening och uthållighet. Omdömen

Stora ledare betalar också stor vikt vid utveckling, både sin egen personliga utveckling samt utveckling av andra ledare .

Vad jag inte håller med är tanken att en person är antingen en ledare eller en följare av naturen, oavsett situationen. En person med visdom vet när man ska leda och när du ska följa andra, när man ska titta på och vänta, och när man ska hjälpa kamrater förstå varför de ska följa en given ledare i en viss riktning. Betyder det gör en person en ledare eller en efterföljare Jag säger att de inte utesluter varandra. Omdömen

Vad tycker ni? Vad är din åsikt om att leda och följa? Sätt dina tankar och frågor i kommentarerna nedan eller skicka mig ett e-post. Jag vill gärna höra från dig Omdömen  ..