Reflektioner om Leadership

“ En gemenskap är som ett skepp; alla borde vara beredda att ta rodret och".
Henrik Ibsen (norsk dramatiker 1828-1906) katalog

Ledarskap är ett ämne så allomfattande som har varit föremål för så många böcker och artiklar, som att skriva något nytt är nästan omöjligt. Så varför jag skriver detta Omdömen Jag gör det för att inspirera, motivera och att flytta dig till handling (hoppsan … det låter en hel del som en definition av ledarskap)?. Kan jag verkligen att genom att skriva den här artikeln?
Varför inte? Jag behöver bara för att fånga din uppmärksamhet och din fantasi, få dig att tänka och sedan gör du agerar - förhoppningsvis på rätt sätt eftersom jag inte vill att du ska göra något brottsligt eller klandervärt som jag kommer att få skulden …
Det är en annan av de egenskaper som tillskrivs ledarskapet -... tar ansvar Omdömen

Vi har alla en ledare inom oss bara väntar på att få ut
Tänk på Michelangelo med sina statyer släpps från stenblock
göra du vill vara omgiven av konstverk eller stenblock?
Det är verkligen en fråga om mod och rätt situation. Omdömen

Olika situationer kräver olika typer av ledarskap.
uppenbara exemplet är ett fartyg där kaptenen reglerna, det finns ingen konsensus eller föregå med gott exempel, men strikt disciplin eftersom kaptenen kan behöva göra livet och beslut död om fartyget är i fara. Även görs för att gå på plankan har gått ur modet kaptenen har fortfarande en hel del makt. Han behöver omedelbar lydnad eftersom underlåtenhet att genomföra en order kan lätt leda till en kollision, grundstötning eller kantring i grov sjö. Sälja The män i motorrummet har ingen aning om vad som händer i många situationer och informera dem kan avfall dyrbar tid. Därför måste det finnas ett stort förtroende av besättningen i kompetensen hos kaptenen och kapten i besättningen utför hans order korrekt och snabbt. Uppenbarligen kaptenerna och' ledaregenskaper är skiktade på omfattande sjömanskap färdigheter som redan har förvärvats vanligen under en längre tid. Omdömen

På den andra änden av ledningen spektrumet har jag ett exempel för dig. Min bror-in-law var nyligen ordförande vid den årliga Trädgårdsföreningen show i staden där han bor. Jag blev ganska förvånad eftersom han aldrig har visat någon extrovert eller påstridig beteende, plus att jag aldrig visste att han var intresserad av blommor. Jag vet inte om allt sköttes demokratiskt, med konsensus, eller om han var tvungen att vara fast med vissa människor.
Jag är säker på att han skulle ha bett folk deras yttrande gjorde artiga förfrågningar, tackade dem med äkta tacksamhet och föregå med gott exempel. Jag tvivlar på att han spelade favoriter mellan runner bönor och tomater.
Eftersom alla av dem att hjälpa till med showen var frivilliga, kommer deras motivation från en delad känsla av mening och betydligt fler människor kunskaper krävs än expertis trädgårds. Jag ska försöka att gå nästa år. Omdömen

Ledarskap är numera om att vara känslomässigt intelligent, känna dig själv och att kunna förstå andra och kommunicera med dem på det mest lämpliga sättet.
Lärande och öva olika färdigheter och beteenden ledarskap kan göras individuellt med hjälp av en mängd olika situationer. Till exempel är Toastmasters en utmärkt organisation gå med för att förbättra din talande och ledarskap. En coach kan också vara till stor hjälp för att hjälpa dig att identifiera dina mål, att hålla dig fokuserad och motiverad.

Det kan komma en tid när det finns en möjlighet att göra något för samhället, eller för ditt företag, är det utanför din komfortzon. Du kan behöva stiga till tillfället och försöker använda skillnads sätt att motivera människor.
Det kan inte vara lätt, men utmaningen kan vara vad du behöver, tecken byggnad, som ger självförtroende att göra större och bättre saker i .. framtiden Omdömen